湖北計劃面向畢業(yè)生招錄300名選調(diào)生下基層工作


省委決定,今年將在全省計劃招錄300名選調(diào)生下基層工作。
近年來,被稱為“干部后備軍”的選調(diào)生,其報考熱度已僅次于公務(wù)員招考。與前幾年相比,我省招錄選調(diào)生的規(guī)模開始縮減,與此同時,對選調(diào)生的質(zhì)量要求更高了。今年的選調(diào)對象范圍縮小為:省內(nèi)一類、二類高校和湖北省外“211工程”大學(xué)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)本科生和研究生。同時,對已經(jīng)參加“三支一扶”和“西部計劃”的志愿者,且畢業(yè)院校達到上述要求者,今年也可報考選調(diào)生。
有意報考者要在2月12日之前向所在院系黨組織或所在單位黨組織提交報考申請,組織進行資格審查并集體研究確定,再向省委組織部推薦報考人選,并在一定范圍內(nèi)公示。經(jīng)初審合格的報考者,才能在3月5日至9日在湖北人事考試網(wǎng)上報名。筆試和面試時間分別定在3月21日和4月11日。
又訊記者昨從我省2009年選調(diào)生招錄工作座談會獲悉,今年起,我省在公務(wù)員招考、人才選拔等方面,天平將更加向有基層工作經(jīng)驗者傾斜。其中,從今年起的5年里,每年將從選調(diào)生隊伍中選拔100人左右,充實到省直機關(guān)工作。
據(jù)悉,從前年起,我省公務(wù)員招錄開始加大了對基層傾斜的力度,今年除了外語、計算機等特殊崗位外,其他崗位招考條件必須要有2年以上基層工作經(jīng)歷。經(jīng)過未來幾年的過渡,我省以后招錄公務(wù)員,有望全部從基層選拔。
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