09年內(nèi)蒙古包頭市人事局公開選拔儲(chǔ)備人才500人

更新時(shí)間：2009-10-19 15:27:29 來源：|0

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　　為了進(jìn)一步聚集和吸引各類人才，擴(kuò)大人才隊(duì)伍總量，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為包頭市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障和智力支持。根據(jù)《包頭市人才儲(chǔ)備暫行辦法》，結(jié)合包頭市實(shí)際，公開選拔一批儲(chǔ)備人才。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、選拔人數(shù)、范圍、條件及方式

　　(一)選拔人數(shù)

　　根據(jù)考試成績(jī)擇優(yōu)選拔，本次選拔不超過500人。

　　(二)選拔范圍

　　1.凡屬包頭籍戶口，現(xiàn)在我市未與用人單位簽訂勞動(dòng)合同的全日制普通高等院校本科以上學(xué)歷畢業(yè)生，特殊專業(yè)可放寬到大專學(xué)歷。

　　2.在基層服務(wù)的“三支一扶”、嘎查村任職和“西部計(jì)劃”高校畢業(yè)生，年度考核合格的，可不經(jīng)過考試，直接申請(qǐng)進(jìn)入儲(chǔ)備人才庫(kù)。

　　3.在包頭市尚未就業(yè)的碩士研究生，本人申請(qǐng)，可直接進(jìn)入人才儲(chǔ)備庫(kù)。

　　(三)選拔條件

　　1.思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，具有良好的思想品德。

　　2.品學(xué)兼優(yōu)、愛崗敬業(yè)、作風(fēng)正派、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和奉獻(xiàn)精神，具有端正的求職動(dòng)機(jī)。

　　3.身體健康，年齡在30周歲以下(1978年12月31日以后出生)。

　　(四)有下列情況人員不得報(bào)名：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.違法違紀(jì)正在接受審查的人員。

　　二、報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)

　　1.由選拔辦公室負(fù)責(zé)組織報(bào)名，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

　　2.報(bào)名時(shí)間2009年1月19 日至23日，時(shí)間為5個(gè)工作日，每天上午8:30至12:00，下午2：30至5:30，逾期不予受理。

　　3.報(bào)考者持本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶口本或戶口所在地派出所證明、報(bào)名表及近期免冠二寸彩照到包頭市人事局政務(wù)大廳報(bào)名。對(duì)弄虛作假、偽造證件(證明)等不符合報(bào)考條件的考生，不予報(bào)考。

　　昆區(qū)、青山、東河區(qū)、九原區(qū)、高新區(qū)的報(bào)考考生到市人事局政務(wù)大廳報(bào)名，其他旗縣區(qū)的報(bào)考者也可到當(dāng)?shù)厝耸聞趧?dòng)與社會(huì)保障局所屬的勞動(dòng)力市場(chǎng)或人才市場(chǎng)報(bào)名。

　　報(bào)名表從包頭人事人才網(wǎng)(http:/www.btrs.gov.cn)下載。

　　4.報(bào)名人數(shù)與選拔人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到2：1的比例。

　　三、考試

　　1.考試采取筆試方式進(jìn)行，主要對(duì)報(bào)考人員的公共基礎(chǔ)知識(shí)和基本能力進(jìn)行測(cè)試，不確定復(fù)習(xí)范圍和教材。

　　2.蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族考生在筆試成績(jī)中加2.5分。

　　3.筆試由選拔領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，定于2009年2月28日上午：9：00――11：30考試。

　　包頭市人事局公開選拔儲(chǔ)備人才

　　領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　二OO九年一月八日

　　人才儲(chǔ)備報(bào)名登記表.xls