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佛山市發(fā)展和改革局招聘政府輔助服務聘用人員公告

更新時間:2009-10-19 15:27:29 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  按照《佛山市政府聘用人員試行辦法》的規(guī)定,我局根據工作需要決定公開招聘2名“政府輔助服務聘用人員”,現將有關事項公告如下:

  一、招聘的崗位與薪酬、福利待遇

  佛山市發(fā)展和改革局招聘2名輔助服務崗位政府聘員,享受《佛山市政府聘用人員試行辦法》(佛府〔2004〕124號)、《調整政府聘用人員薪金標準及相關問題補充意見(試行)》(佛府〔2008〕57號)規(guī)定的薪酬待遇。聘用期為1年,其中試用期3個月。聘用期滿后,雙方同意可再續(xù)聘。

  二、招聘的對象條件

  1、符合《佛山市政府聘用人員試行辦法》規(guī)定的基本條件。

  2、具有佛山市戶籍。

  3、全日制普通高校大學本科學歷以上。

  4、年齡30周歲以下(算至2009年3月31日)。

  5、具有一定的公文寫作能力。

  6、熟練電腦操作及辦公軟件。

  三、報名的具體事項

  1、報名地點:佛山市禪城區(qū)嶺南大道北12號市政府大院3號樓5樓人事科

  2、報名時間:2009年1月15日至23日(周六、日休息)上午8:30-11:30,下午2:30-4:30

  3、報名所需材料:本人簡歷、身份證、戶口簿、學歷證(原件和復印件)等有關證明材料,填寫登記表(詳見附件),近期正面免冠小1寸照片2張。經資格審查合格由市發(fā)展改革局人事科通知具體考試時間、地點等事項。

  四、考試

  考試包括筆試、面試。主要測試應聘者的公共基礎知識、專業(yè)知識水平以及適應職位要求的業(yè)務素質與工作能力。

  1、筆試

  筆試成績計算方法:實行百分制,按50%計入綜合成績。依筆試成績高低順序,按1∶3比例確定面試對象。

  2、面試

  面試成績計算方法:實行百分制,按50%計入綜合成績。

  3、筆試、面試成績合成綜合成績,綜合成績合格分數線為60分。

  五、體檢和考核

  對筆試、面試綜合成績合格的考生依照成績高低順序,按等額確定體檢、考核人選。體檢或考核不合格的,可在綜合成績合格的人員中依次遞補。

  六、聘用

  根據考生綜合成績高低順序和體檢、考核結果,擇優(yōu)確定擬聘用人選,按規(guī)定的程序辦理相關手續(xù)。

  聯(lián)系人:黃澤昌,咨詢電話:83335419

  附:佛山市發(fā)展和改革局招聘輔助聘員報名登記表.doc

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