重慶教育委員會直屬事業(yè)單位2010年招聘簡章
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為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革，建立充滿生機與活力的用人機制，經(jīng)市教委審核，市人力資源和社會保障局審定，2010年，市教委9個直屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員。
一、招聘原則
(一)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
(二)堅持德才兼?zhèn)?，筆試與面試相結合的原則。
二、招聘崗位及名額
2010年市教委9個直屬事業(yè)單位公開招聘名額203名，其中：重慶市第一中學校20名、重慶市南開中學校23名、重慶市第八中學校44名、重慶市育才中學校25名 、重慶市巴蜀中學校50名、重慶市人民小學校11名、重慶市巴蜀小學校18名、重慶市教育科學研究院11名、重慶市中小學衛(wèi)生保健所 1 名。招聘崗位及名額見《2010年重慶市教育委員會直屬事業(yè)單位公開招聘信息一覽表》(附件1)。
招聘崗位名額與實際報名人數(shù)未達到1┱3比例的，相應遞減招聘崗位名額至規(guī)定比例。
三、招聘范圍及條件
(一)招聘范圍
2010年全日制普通高等學校應屆本科及以上畢業(yè)生，2008年、2009年全日制普通高等學校往屆本科及以上畢業(yè)生。
(二)招聘條件
報考人員必須符合下列條件：
1.品行端正，作風正派，遵紀守法;
2.身體健康，儀表端莊;
3.熱愛教育事業(yè)，具有較好的教師職業(yè)素養(yǎng);
4.報考中小學教師崗位的要具備相應教師資格;
5.符合附件1中的招聘條件要求。
四、招聘方式
面向社會，公開招聘，以筆試加面試的方式進行招聘考試。筆試科目為教育理論和專業(yè)素質兩科，實行閉卷考試。教育理論考試，由市教委統(tǒng)一設置考場，統(tǒng)一組織考試。專業(yè)素質考試及面試，由各招聘學校(單位)按市教委統(tǒng)一要求，設置考場，組織考試。
五、招聘程序及要求
(一)報名
報名時間：2009年11月23日至27日。
報名地點：各招聘學校(單位)，詳見附件1。
提供材料：(1)應屆畢業(yè)生：本人身份證復印件一份(同時交驗原件)，近期免冠同底1寸登記照4張，《重慶市教育委員會直屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》(附件2)，教師資格證書(2010年6月30日前提供);(2)往屆(2008年、2009年)畢業(yè)生：本人身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證書、全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)報到證復印件各一份(同時交驗原件)，近期免冠同底1寸登記照4張，《重慶市教育委員會直屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》。
各招聘學校(單位)設置報名點，進行現(xiàn)場報名，負責資格初審。市外考生可通過網(wǎng)上報名，聯(lián)系方式見附件1，相應證明材料，待領取《準考證》時交招聘學校(單位)審查確認，對不符合條件者取消考試資格。
(二)筆試(總分100分，教育理論、專業(yè)素質各占50分)
|
科目 |
時間 （ |
地點 |
內(nèi)容 |
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教育 理論 |
9┱00—11┱00 |
重慶教育學院（重慶市南岸區(qū)學府大道9號） |
教育學、心理學、教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德。 |
|
專業(yè) 素質 |
14┱30—17┱00 |
各招聘學校（單位） |
報考學科（崗位）專業(yè)知識、能力。 |
《準考證》由市教委統(tǒng)一印制，各招聘學校(單位)報名點負責發(fā)放。報考人員于12月18日14┱00到報名點領取《準考證》，12月29日在重慶教育學院繼續(xù)教育學院網(wǎng)上查詢筆試成績(網(wǎng)址：www.jjy.cq.cn)。 (三)面試(總分100分) 面試時間：2010年1月9日9┱00。 面試地點：各招聘學校(單位)。 面試方式：各招聘學校(單位)采取試講、提問等方式進行面試，當場公布面試成績。 市教委根據(jù)招聘名額和筆試成績由高分到低分，分報考學科(崗位)按1┱3的比例確定進入面試人員名單，于2010年1月上旬在市教委公眾信息網(wǎng)(www.cqjw.gov.cn)上予以公布。進入面試的往屆畢業(yè)生于2010年1月7日帶上相關原件到市教委人事處進行資格復審。 (四)體檢 市教委根據(jù)考試總成績(筆試成績+面試成績)，由高分到低分，按各招聘崗位名額等額確定參加體檢人員名單(面試成績未達到60分者，不能確定為體檢人員)，并于2010年1月中旬在市教委公眾信息網(wǎng)上予以公布。 各招聘學校(單位)按要求組織體檢。體檢的項目、標準參照國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)執(zhí)行。 因體檢不合格所缺名額，根據(jù)考試總成績，由高分到低分，同崗位依次遞補。 (五)考核 各招聘學校(單位)對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、學業(yè)成績及有無需要實行崗位任職回避等情況進行考核，并對報考資格條件進行復查后，報送擬聘人員名單。 (六)公示 擬聘人員經(jīng)市教委審核后，在市教委公眾信息網(wǎng)上予以公示。公示內(nèi)容包括擬聘人員的姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、擬聘崗位。公示期限為7天(2010年2月1—7日)。 六、相關政策 (一)加分 1、根據(jù)《重慶市人民政府辦公廳關于印發(fā)重慶市大學生志愿服務西部(重慶)優(yōu)惠政策的通知》(渝辦發(fā)〔2007〕212號)和《關于重慶市“三支一扶”大學生參加公招考試有關問題的通知》(渝人辦〔2008〕7號)規(guī)定，“大學生志愿服務西部(重慶)計劃”和“三支一扶”大學生，服務期滿1年且經(jīng)考核合格者，其參加筆試成績按規(guī)定加5分。 2、根據(jù)《中國重慶·青年人才論壇評選表彰試行辦法》(渝委組〔2008〕25號)規(guī)定，“中國重慶·青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎、優(yōu)秀論文提名獎、優(yōu)秀論文入圍獎獲得者，筆試成績分別加10分、5分、2分。 報考人員須在報名后3日內(nèi)，將獲獎證書(原件)送市教委人事處審核確認，逾期不予受理。 (二)待遇 經(jīng)公示無異議的擬聘人員，由聘用單位提出擬聘意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送市教委審核，并報市人力資源和社會保障局審批。 聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。 聘用人員待遇按重慶市事業(yè)單位工資、福利的有關規(guī)定執(zhí)行。 七、紀律要求 公開招聘人員政策性強、涉及面寬，必須嚴格執(zhí)行招聘政策規(guī)定，并自覺接受紀檢監(jiān)察部門、廣大人民群眾的監(jiān)督，若違規(guī)或弄虛作假，一經(jīng)查實，將嚴肅處理。 八、其他事項 (一)報考人員繳納報名費50元。 (二)未盡事宜請向市教委人事處咨詢，電話：63875794。 附件： 1.2010年重慶市教育委員會直屬事業(yè)單位公開招聘信息一覽表 二??九年十一月十六日 更多信息請訪問：公務員頻道 重慶公務員考試網(wǎng) 公務員考試論壇 公務員博客圈
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