江西省南昌市從基層選調公務員14日起報名

更新時間：2009-10-19 15:27:29 來源：|0

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　　為改善和優(yōu)化公務員隊伍結構，拓寬選人渠道，我市將采取市縣(區(qū))聯(lián)動方式，面向基層公開選調37名公務員(參管單位工作人員)到市、縣(區(qū))直機關(參管單位)工作。此次公開選調共有27個職位、37個選調計劃，其中市直機關(單位)19個職位、29個計劃，縣(區(qū))直機關(單位)8個職位、8個計劃。

　　據了解，此次公開選調工作包括報名與組織推薦、筆試、面試、考察等環(huán)節(jié)。報名采取現場報名方式進行，報名時間為2009年10月14日至15日(9：00-17：00)，報名地點為南昌市人才市場(后墻路33號)?？荚嚢üP試和面試兩個程序，筆試科目為《申論》，面試則采用結構化面試方式進行。筆試成績與面試成績各占50%合成總成績后，從高分到低分按一定比例確定考察人選：其中選調計劃為1人的，按1:3的比例確定考察人選;選調計劃為2人的，按1:2.5的比例確定考察人選;選調計劃為3人及以上的，按1:2的比例確定考察人選。

　　同時，此次選調對象為市直機關(單位)選調對象為經省級公開考試錄用、符合選調條件的本市縣(區(qū))以下機關公務員(參管單位工作人員);縣(區(qū))直機關(單位)選調對象為經省級公開考試錄用、符合選調條件的本市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務員。報考人員須在縣(區(qū))直機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)或縣(區(qū))參管單位工作滿2年以上，進入機關后年度考核均為稱職以上，具備選調職位要求的年齡、文化程度、工作能力和其他資格條件。具體選調職位、選調條件、選調方法和選調結果等還可登陸南昌市人事局網站(http://rsj.nc.gov.cn)、南昌黨建網(http://ncdj.nc.gov.cn)進行查閱。

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