政策法規(guī)：公務(wù)員的工資級(jí)別
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根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)、事業(yè)單位工資制度改革三個(gè)實(shí)施辦法的通知》(國(guó)辦發(fā)[1993]85號(hào))的騰規(guī)定，新錄用的國(guó)家公務(wù)員試用期工資確定的辦法是：
(一)直接從各類(lèi)學(xué)校錄用的國(guó)家公務(wù)員試用期工資。初中畢業(yè)生為170元；高中、中專(zhuān)畢業(yè)生為180元;大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)生為195元;大學(xué)本科畢業(yè)生為205元；獲得雙學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生(含學(xué)制為六年以上大學(xué)本科畢業(yè)生)、研究生班畢業(yè)和未取得碩士學(xué)位的研究生 為220元；碩士學(xué)位研究生為240元；博士學(xué)位研究生為270元。
(二)其他新錄用國(guó)家公務(wù)員試用期工資。按管理權(quán)限由主管部門(mén)參考錄用前本人工作年限和錄用后擬任職務(wù)確定，原則上應(yīng)略低于本單位正式任職的同等條件人員。
根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資制度改革三個(gè)實(shí)施辦法通知》(國(guó)辦發(fā)[1993]85號(hào))的有關(guān)規(guī)定，新錄用的國(guó)家公務(wù)員試用期滿(mǎn)后，按所確定職務(wù)、級(jí)別領(lǐng)取相應(yīng)工資。具體辦法是：
直接從各類(lèi)學(xué)校錄用的國(guó)家公務(wù)員，試有期滿(mǎn)后的職務(wù)工資為：初中畢業(yè)生定為辦事員一檔50元；高中、中專(zhuān)畢業(yè)生定為辦事員二檔60元；大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)生定為科員一檔63元；大學(xué)本科畢業(yè)生定為科員二檔75元；獲得雙學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生(含學(xué)制為六年以上大學(xué)本科畢業(yè)生)、研究生班畢業(yè)和未取得碩士學(xué)位的研究生定科員四檔99元；博士學(xué)位研究生定主任科員二檔116元。
分配到艱苦、邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的大中專(zhuān)以上畢業(yè)生，可提前定級(jí)，職務(wù)工資可高于同類(lèi)人員一至二檔。
其他新錄用國(guó)家公務(wù)員，按所任職務(wù)，比照本單位同類(lèi)條件人員確定職務(wù)工資檔次，其基本工資原則上應(yīng)高于試用期工資。
根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資制度改革三個(gè)實(shí)施辦法通知》(國(guó)辦發(fā)[1993]85號(hào))的有關(guān)規(guī)定，新錄用人員試用期滿(mǎn)正式任職后，應(yīng)及時(shí)確定其級(jí)別。具體辦法是：
(一)直接從各類(lèi)學(xué)校畢業(yè)生中錄用的國(guó)家公務(wù)員。初中、高中、中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生，定為十五級(jí)；大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)生，定為十四級(jí)；大學(xué)本科畢業(yè)生、獲得雙學(xué)士學(xué)位和大學(xué)本科畢業(yè)生(含學(xué)制為六年以上大學(xué)本科畢業(yè)生)、研究生班畢業(yè)生和沒(méi)有獲得碩士學(xué)位的研究生、定為十三級(jí)；獲得碩士學(xué)位的研究生，定為十二級(jí)；獲得博士學(xué)位的研究生，定為十一級(jí)。
(二)其他新錄用人員，根據(jù)本人所任職務(wù)，比照本單位同等條件人員確定級(jí)別。任科員的公務(wù)員,工作年限為15年及以下的，定為十四級(jí);16到20年的，定為十三級(jí)；21到25年的，定為十二級(jí)；任辦事員的公務(wù)員,工作年限為10年及以下的，定為十五級(jí)；11至15年的，定為十四級(jí)；16至20年的，定為十三級(jí)。
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