廣西南寧市2008年考錄公務員分數(shù)線劃定

更新時間：2009-10-19 15:27:29 來源：|0

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從南寧市人事局獲悉，今年南寧市招錄國家公務員和考試錄用選調生公共科目筆試合格分數(shù)線已經(jīng)劃定。

據(jù)了解，2008年南寧市考錄公務員公共科目筆試合格分數(shù)線為：二門公共科目總分115分（含照顧加分），其中《行政職業(yè)能力測驗》不低于55分。考試錄用的南寧市選調生公共科目筆試合格分數(shù)線為：二門公共科目總分120分（含照顧加分），其中《行政職業(yè)能力傾向測驗》不低于55分。

進入南寧公務員候錄庫的合格分數(shù)線為：公共科目筆試成績?yōu)?15分（含照顧加分），其中《行政職業(yè)能力測驗》不低于55分。候錄有效期為一年，自2008年4月28日起至2009年4月28日止。

南寧市計劃考試錄用擔任主任科員以下非領導職務的人員583人，計劃錄用的公務員崗位以基層為多。錄用人數(shù)最多的是法院系統(tǒng)，此次法院系統(tǒng)計劃共錄用63人，其中，南寧市城區(qū)人民法院計劃錄用人數(shù)占總人數(shù)的60%以上。

據(jù)悉，公務員招錄面試工作將由公務員主管部門會同招考單位組織實施，在報考同一職位人員中，參加面試的人選，根據(jù)筆試總成績由高分到低分按計劃錄用人數(shù)1∶3的比例確定。對達不到規(guī)定比例的，應由招錄機關報南寧市公務員主管部門批準后才能進行面試。面試采取以結構化為主的方法進行，60分為合格，主要測試面試者的綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、計劃組織協(xié)調能力、人際交往技巧、自我情緒控制、動機匹配性和舉止儀表等。

面試將在2008年6月1日前進行，成績在面試結束時當場公布。

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