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上海公務(wù)員考試有望一年兩次 成績(jī)一年內(nèi)有效

更新時(shí)間:2009-10-19 15:27:29 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

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      上海公務(wù)員考試有望從一年一次改為一年兩次,并可能對(duì)社會(huì)工作人員和應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生分別進(jìn)行考錄。上海市人事局近日在答復(fù)政協(xié)提案時(shí)透露上述信息。

公務(wù)員考試歷來(lái)受到社會(huì)各界的關(guān)注,上海有關(guān)部門(mén)正在探索研究突破現(xiàn)行內(nèi)容方式,進(jìn)一步完善公務(wù)員考試錄用制度。

今年兩會(huì)期間,市政協(xié)委員、上海飛樂(lè)股份有限公司副總經(jīng)理陳國(guó)余遞交提案,對(duì)公務(wù)員招錄工作提出意見(jiàn)和建議,特別提出公務(wù)員隊(duì)伍缺乏基層工作經(jīng)驗(yàn)等問(wèn)題。

上海市人事局日前在提案答復(fù)中表示,為了進(jìn)一步完善公務(wù)員的選拔錄用機(jī)制,正在工作中進(jìn)行一些有益的探索。

1.考試:擬按工作性質(zhì)分類(lèi)進(jìn)行

根據(jù)市人事局的提案答復(fù),人事部門(mén)擬對(duì)公務(wù)員考試工作由一年一次改為一年兩次,對(duì)社會(huì)工作人員和應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生分別進(jìn)行考錄。

從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,公務(wù)員分類(lèi)考試制度也在探索研究中,將根據(jù)公務(wù)員法的要求,探索建立綜合管理類(lèi)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)和行政執(zhí)法類(lèi)三類(lèi)人員的分類(lèi)考試制度,對(duì)不同類(lèi)別人員的錄用考試采用不同的試卷。

2.錄用:成績(jī)一年有效隨缺隨錄

有關(guān)部門(mén)還將探索建立更加靈活的公務(wù)員錄用工作機(jī)制,按照一年兩次的考試安排,明確考生的考試成績(jī)一年內(nèi)有效。

各單位在集中考試、集中錄用的基礎(chǔ)上,可以隨時(shí)從考試合格人員當(dāng)中選拔錄用公務(wù)員,滿(mǎn)足各單位各個(gè)時(shí)段的用人需要,基本做到什么時(shí)候職位出現(xiàn)空缺,什么時(shí)候就能錄用。

3.培養(yǎng):想法提高新公務(wù)員能力

有關(guān)部門(mén)還將探索構(gòu)建公務(wù)員的人力資源開(kāi)發(fā)新模式,注重綜合開(kāi)發(fā)。

把選拔錄用與培養(yǎng)使用等管理環(huán)節(jié)結(jié)合起來(lái),充分利用“掛職制”、“項(xiàng)目制”、“課題制”、“老師制”等多種形式,提高新錄用公務(wù)員的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力,并引導(dǎo)各用人單位根據(jù)每個(gè)公務(wù)員的實(shí)際情況,進(jìn)行個(gè)人職業(yè)生涯設(shè)計(jì),研究制定市級(jí)機(jī)關(guān)新錄用公務(wù)員個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。(姜麗鈞)

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