“基層經(jīng)驗(yàn)”應(yīng)成公務(wù)員必備素質(zhì)
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“大部制”改革方案一經(jīng)公布，頓時(shí)成為各界關(guān)注的熱點(diǎn)。機(jī)構(gòu)調(diào)整理順了，如何提高公務(wù)員的素質(zhì)，也隨之成為焦點(diǎn)話題。有政協(xié)委員建議：招錄國家公務(wù)員應(yīng)側(cè)重“有基層工作經(jīng)驗(yàn)”。筆者認(rèn)為，“基層經(jīng)驗(yàn)”應(yīng)是公務(wù)員必備素質(zhì)。
近年來，“基層經(jīng)驗(yàn)”已成為招錄國家公務(wù)員的一個(gè)關(guān)鍵詞。去年，國家機(jī)關(guān)公務(wù)員公開招考，所設(shè)崗位中要求有地市以下基層經(jīng)驗(yàn)的占14.6％，中央機(jī)關(guān)的崗位中要求基層經(jīng)驗(yàn)的更是達(dá)到了三分之一以上。一項(xiàng)調(diào)查也顯示，84.3％的人認(rèn)為公務(wù)員確實(shí)應(yīng)有基層經(jīng)驗(yàn)。
公務(wù)員是黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)的執(zhí)行者，其素質(zhì)狀況直接影響黨的路線、方針、政策的貫徹落實(shí)情況，決定著政府的管理水平和效率。但是，目前我們某些公務(wù)員，尤其是年輕公務(wù)員，由于沒有基層工作經(jīng)驗(yàn)，不知道怎么辦好事情，有“脫離國情，脫離基層”的現(xiàn)象；還有一些公務(wù)員在處理基層和群眾的問題時(shí)作風(fēng)拖拉、推諉扯皮，甚至吃拿卡要、貪污腐敗；有的制定政策、出臺(tái)辦法“拍腦袋”，工作華而不實(shí)，嚴(yán)重?fù)p害群眾利益；有的沒有與群眾在一起工作的直接感受，對(duì)基層、對(duì)群眾感情淡漠，沒有強(qiáng)烈的為民服務(wù)意識(shí)。
“在鄉(xiāng)政府一年的工作經(jīng)歷，讓我真正理解了什么是貧困，體會(huì)了落后地區(qū)生活的艱辛。希望考上公務(wù)員后，盡自己的努力幫助這些地區(qū)擺脫貧困面貌。”一位西部志愿者曾這樣說。公務(wù)員有了在基層工作的經(jīng)歷，更能體會(huì)基層群眾的疾苦，加深對(duì)社情民情的了解；同時(shí)能強(qiáng)化自身的宗旨意識(shí)，促進(jìn)其樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀。這樣，在制定政策、處理問題時(shí)，就能不犯或少犯官僚主義、教條主義錯(cuò)誤；在工作中，就能真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。
所以，我們不但要讓現(xiàn)有的公務(wù)員下基層鍛煉，更要完善公務(wù)員錄用工作機(jī)制，在堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，實(shí)行“凡進(jìn)必考”的前提下，積極拓寬基層優(yōu)秀人才進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍的渠道，這對(duì)于進(jìn)一步提高公務(wù)員隊(duì)伍整體素質(zhì)，優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)將有積極的意義。
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