國家公務員考試法律常識部分整理-2
更新時間：2009-10-19 15:27:29
來源：|0
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
國家公務員報名、考試、查分時間 免費短信提醒
282、補償?shù)姆绞接心男?/B>
拆遷補償?shù)姆绞接袃煞N：
（1）實行貨幣補償。
（2）實行房屋產權調換。
原則上，被拆遷人可以自由選擇其中的一種補償方式，但下列兩種情況例外：
（1）拆遷非公益事業(yè)房屋的附屬物，不作產權調換，由拆遷人給予貨幣補償。
（2）被拆遷人與房屋承租人對解除租賃關系達不成協(xié)議的，拆遷人應當對被拆遷人實行房屋產權調換。
參考法條：城市房屋拆遷管理條例第23、25、27條
283、拆遷人除了對被拆遷的房屋進行貨幣補償或產權調換以外，還須支付哪些費用？
拆遷人除了應對被拆遷的房屋進行貨幣補償或產權調換外，還須支付搬遷補助費、臨時安置補助費和拆遷非住宅房屋造成停產、停業(yè)的補償費，以及被拆遷房屋室內自行裝修裝飾的補償金額等。
參考法條：建設部《城市房屋拆遷估價指導意見》第3條。
284、拆遷已經(jīng)出租的房屋，應怎樣解決補償安置問題？
拆遷已經(jīng)出租的房屋，除了應解決被拆遷人的補償問題以外，還應解決承租人的安置問題。為此，拆遷人、被拆遷人及房屋承租人之間應訂立拆遷補償安置協(xié)議，對補償安置事宜作出約定。
拆遷人應支付給房屋承租人搬遷補助費、提供周轉房或支付臨時安置補助費。
被拆遷人與房屋承租人解除租賃關系的，或者被拆遷人對房屋承租人進行安置的，拆遷人對被拆遷人給予補償。
被拆遷人與房屋承租人對解除租賃關系達不成協(xié)議的，拆遷人應當對被拆遷人實行房屋產權調換。產權調換的房屋由原房屋承租人承租，被拆遷人應當與原房屋承租人重新訂立房屋租賃合同。
參考法條：城市房屋拆遷管理條例第27、31條
285、拆遷已設定抵押的房屋，應如何保護抵押權人的利益？
拆遷已設定抵押的房屋時，應注意對抵押權人利益的保護。
抵押權人對被拆遷人所得的拆遷補償金享有優(yōu)先受償權。為此，抵押權人可以和被拆遷人協(xié)商，以拆遷補償金提前償還債權人，或將補償金向公證處提存。抵押權人也有權請求法院對補償金采取保全措施。
采取房屋產權調換的方式補償?shù)?，用于調換的房屋應作為抵押物。債權人和被拆遷人可以重新訂立抵押合同，并辦理抵押登記。
參考法條：城市房屋拆遷管理條例第30條 擔保法第58條
286、拆遷非住宅房屋，拆遷人應賠償哪些損失？
拆遷非住宅房屋，拆遷人應賠償被拆遷人的多項損失。（1）支付拆遷補償金或實行房屋產權調換；（2）如因拆遷造成停產停業(yè)的，還應給予適當?shù)难a償，即結合被拆遷房屋的區(qū)位和使用性質，按照規(guī)定標準給予一次性停產、停業(yè)綜合補助費；（3）支付搬遷補助費；（4）支付臨時安置補助費等。
參考法條：城市房屋拆遷管理條例第33條
287、補償安置協(xié)議達成后，對方不履行的該怎么辦？
拆遷補償安置協(xié)議達成后，雙方應自覺履行。一方拒絕履行的，另一方有權向人民法院提起民事訴訟，或依協(xié)議向選定的仲裁委員會申請仲裁。
訴訟期間，拆遷人可以依法申請人民法院先予執(zhí)行。
參考法條：城市房屋拆遷管理條例第15條
288、拆遷人可以自行實施強制拆遷嗎？
不可以。拆遷人不得自行實施強制拆遷行為。
對于未達成拆遷補償安置協(xié)議，而經(jīng)行政機關裁決的，行政機關有權根據(jù)裁決實施強制拆遷或申請法院強制拆遷。
對于達成拆遷補償安置協(xié)議，而被拆遷人或房屋承租人拒不搬遷的，拆遷人可以向人民法院起訴，并依法申請法院先予執(zhí)行，或待法院判決生效后，申請法院強制執(zhí)行。
參考法條：城市房屋拆遷管理條例第17條
289、農村土地征收的程序是怎樣的？
農村土地征收必須依照法定的程序進行：
（1）辦理農用地轉用審批。所征收的土地屬于農用地（耕地、林地、草地、農田水利用地、養(yǎng)殖水面等）的，應辦理農用地轉用審批手續(xù)。
（2）向國務院或省、自治區(qū)、直轄市人民政府申請征地審批。
（3）征地公告。
（4）征地補償、安置方案公告。
（5）辦理補償、安置手續(xù)。
經(jīng)過上述程序后，建設項目才能開工進行。
290、農用地轉為建設用地應由哪一級人民政府審批？
建設項目需要占用農用地的，應辦理農用地轉用審批手續(xù)。
（1）國務院審批：省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準的道路、管線工程和大型基礎設施建設項目，國務院批準的建設項目占用土地，涉及農用地轉為建設用地的。
（2）原批準土地利用總體規(guī)劃的人民政府審批：在土地利用總體規(guī)劃確定的城市和村莊、集鎮(zhèn)建設用地規(guī)模范圍內，為實施該規(guī)劃而將農用地轉為建設用地的。
（3）省、自治區(qū)、直轄市人民政府審批：其他建設項目占用土地，涉及農用地轉為建設用地的。
參考法條：土地管理法第44條
291、對農村土地征收應由哪一級人民政府審批？
我國對農村土地征收實行嚴格的審批制度。
國務院審批：①對基本農田的征收。②對基本農田以外的超過35公頃的耕地征收。③對其他土地超過70公頃的征收。
省、自治區(qū)、直轄市人民政府審批：國務院負責審批之外的其他土地的征收。
因此，對農村土地征收，只有國務院和省、自治區(qū)、直轄市人民政府有權批準，其他各級人民政府無權批準。
參考法條：土地管理法第45條
292、征地過程中，被征地農民享有哪些知情權和聽證權？
征地是對被征地農民直接權益的處分。因此，在征地過程中必須保證被征地農民享有充分的知情權和聽證權。
征地依法報批前，當?shù)貒临Y源部門應將擬征地的用途、位置、補償標準、安置途徑等，以書面形式告知被征地農村集體經(jīng)濟組織和農戶；被征地農村集體經(jīng)濟組織和農戶，對擬征土地的補償標準、安置途徑有申請聽證的權利。
征地方案得到批準后，被征土地所在的市、縣人民政府應進行征地公告，公告內容包括：① 征地批準機關、批準文號、批準時間和批準用途。②被征土地的所有權人、位置、地類和面積。③征地補償標準和農業(yè)人員安置途徑。④辦理征地補償?shù)怯浀钠谙?、地點。
市、縣人民政府土地行政主管部門擬訂的征地補償安置方案依法報批前應當公告，被征地農村集體經(jīng)濟組織、農民或者其他權利人對方案有不同意見的，有權要求舉行聽證會。
被征地的農村集體經(jīng)濟組織收到征地補償款后，應當將征收土地的補償費用的收支狀況和分配情況，向本集體經(jīng)濟組織的成員公布，接受監(jiān)督。
上述公告應在被征土地所在的村、組內以書面形式發(fā)布；被征收的是鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農民集體所有土地的，應在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府所在地進行公告。
參考法條：土地管理法第48、49條
293、被征地農民的知情權和聽證權被侵犯了，該怎么辦？
實踐中，許多被征地農民的知情權和聽證權得不到保障，從而增加了糾紛的產生。根據(jù)有關規(guī)定：（1）未依法進行征地公告的，被征地農村集體經(jīng)濟組織、農村村民或者其他權利人有權拒絕辦理征地補償?shù)怯浭掷m(xù)。（2）未依法進行征地補償、安置方案公告的，被征地農村集體經(jīng)濟組織、農村村民或者其他權利人有權拒絕辦理征地補償、安置手續(xù)。（3）征地決定或征地補償安置方案未公告或未依法公告，而導致被征地農民對相關事項不知情的，被征地農民申請復議或訴訟的時效期限自被征地農民知道征地事宜之日起計算。
參考法條：《國土資源部關于征用土地公告辦法》第14條
294、被征地農民有權獲得哪些補償？
國家征收土地的，被征地農民有權獲得的補償包括：土地補償費、安置補助費、青苗補償費、其他土地附著物補償費等。其中土地補償費和安置補助費的總額應保證被征地農民的原有生活水平不降低。因此，我國《土地管理法》一方面規(guī)定了征地補償?shù)囊话銟藴?，另一方面又?guī)定省、自治區(qū)、直轄市人民政府有權根據(jù)情況適當增加安置補助費，土地補償費和安置補助費的總和最高可達土地被征收前3年平均年產值的30倍。
參考法條：土地管理法第47條
295、征地補償款應歸誰所有？
征地補償款包括土地補償款、安置補助款、青苗補償款、其他土地附著物補償款等。
（1）土地補償費歸農村集體經(jīng)濟組織所有。
（2）安置補助費必須?？顚Ｓ?，不得挪作他用。①需要安置的人員由農村集體經(jīng)濟組織安置的，安置補助費支付給農村集體經(jīng)濟組織，由農村集體經(jīng)濟組織管理和使用；②由其他單位安置的，安置補助費支付給安置單位；③不需要統(tǒng)一安置的，安置補助費發(fā)放給被安置人員個人或者征得被安置人員同意后用于支付被安置人員的保險費用。
（3）地上附著物及青苗補償費歸地上附著物及青苗的所有者所有。
參考法條：國務院《土地管理法實施條例》第26條
296、對農用地轉用和征收土地的決定不服該怎么辦？
被征地的農村集體經(jīng)濟組織、農民、其他權利人對農用地轉用和征收土地的決定不服的，可以依法采取信訪、申請復議或提起行政訴訟的方式維護權益。
國務院作出的農用地轉用和征收土地的批準決定，被征地農村集體經(jīng)濟組織、農民、其他權利人可以向國務院信訪部門反映不同意見。
省、自治區(qū)、直轄市人民政府作出的農用地轉用和征收土地的批準決定，被征地農村集體經(jīng)濟組織、農民、其他權利人可以向該省、自治區(qū)、直轄市人民政府申請復議，對復議決定不服的，既可以申請國務院作出最終裁決，也可以直接向人民法院提起行政訴訟。
297、對征地補償安置方案不同意該怎么辦？
征地補償安置方案的確定須經(jīng)過三道程序：擬訂――公告――審批。
公告期間，被征地農民有權發(fā)表不同意見，并可以要求舉行聽證會。
征地補償安置方案經(jīng)市、縣人民政府批準后，被征地農民對補償標準有爭議的，由縣級以上人民政府協(xié)調；協(xié)調不成的，由批準征地的人民政府裁決。如果批準征地機關是省、自治區(qū)、直轄市人民政府，那么其作出的裁決可以依法申請復議一次，對復議決定不服的，既可以申請國務院作出最終裁決，也可以直接向人民法院提起行政訴訟。
298、如何處理非法批地和非法占地行為？
在農村土地征收過程中，主要存在兩種非法行為，即非法批地和非法占地。
（1）非法批地行為包括：①無權批地；②超越權限批地；③不按土地利用總體規(guī)劃確定的用途批地；④違反法定程序批地等。
非法批地的法律后果為：① 批準文件無效；②收回被占用土地并賠償相關人損失；③ 對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予行政處分甚至刑事追究。
（2）非法占地行為包括：①未經(jīng)批準擅自占地；②采取欺騙手段騙取批準而占地；③超過批準的數(shù)量占地等。
非法占地的法律后果為：①退還非法占用的土地；②限期拆除或沒收在非法占用土地上的新建建筑物和其他設施；③罰款；④對直接負責的主管人員和其他直接責任人員行政處分甚至刑事追究。
百姓發(fā)現(xiàn)非法批地或非法占地行為的，可以采取申請復議、行政訴訟、民事訴訟、檢舉等法定途徑維護權益。
參考法條：土地管理法第76、78條
299、農民工有權參加工傷保險嗎？
工傷保險是指勞動者因工作原因遭受意外傷害或患職業(yè)病而造成死亡、暫時或永久喪失勞動能力時，勞動者及其遺屬能夠從國家、社會得到必要的物質補償?shù)囊环N社會保險制度。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，工傷保險的適用范圍包括中國境內各類企業(yè)、有雇工的個體工商戶以及這些用人單位的全部職工或者雇工。所以，這些單位的農民工也應當參加工傷保險。
參考法條：工傷保險條例第2條
300?臨時工就可以不簽訂勞動合同嗎？
過去，中國的勞動者有臨時工和正式工的區(qū)分。但是，根據(jù)中國現(xiàn)行勞動法，所有用人單位與勞動者之間都是勞動合同關系，不再區(qū)分臨時工和正式工，每個用人單位都有義務與所有的勞動者簽訂勞動合同。用人單位即使在臨時崗位上用工，應聘者也可以要求與單位簽訂勞動合同，并且要求單位依法為其建立各種社會保險，享有相關的福利待遇。但是，這種勞動合同可以在勞動期限上與正式工作崗位上的工人有所區(qū)別。
參考法條：《勞動部辦公廳對<關于臨時工等問題的請示>的復函》
301?建立勞動關系時，扣押勞動者的證件合法嗎？
在建立勞動關系時，企業(yè)不能向職工收取貨幣、實物等作為“入廠押金”，也不得扣留、抵押職工的居民身份證、暫住證和其他個人身份證件。對擅自扣留、抵押職工居民身份證等證件和收取抵押金和抵押品的，公安部門、勞動監(jiān)察機構應當責令企業(yè)主立即退還職工本人。
302?外派員工應當和誰簽訂合同？
一些外派人員，如派到合資公司、參股單位的員工如果和原來所在的工作單位一直保持著勞動關系，就應該和原工作單位簽訂勞動合同。原單位在與外派單位簽訂雇傭勞動合同時，在勞動合同中可以明確職工在外派單位的工資和福利待遇。
參考法條：《勞動部關于貫徹執(zhí)行<中華人民共和國勞動法>若干問題的意見》第二條
303?被外單位借用的員工和誰簽訂合同？
被外單位借用的員工，雖然是在其他單位工作，但是其勞動關系還是保留在自己原先的單位。因此，這些人應當和其本單位簽訂合同。
304?企業(yè)改制后勞動合同需要變更嗎？
企業(yè)實施股份制和股份合作制改造后，用人單位性質如果發(fā)生了變化，應當由改制后的單位與勞動者繼續(xù)履行以前的勞動合同。但是，如果因企業(yè)改制導致以前的勞動合同不能履行的，企業(yè)與勞動者應當依法更改勞動合同。
305?用人單位有權控制畢業(yè)生的戶籍嗎？
除了“外地生源進京安置費”條款之外，有些用人單位還會在勞動合同中約定其有權將畢業(yè)生的戶籍轉回畢業(yè)生原籍或者是學校所在地的“戶籍條款”。按照相關規(guī)定，勞動合同無權對此作出約定，北京市公安部門也還沒有員工辭職就將其戶籍轉回原籍貫地的先例。因此，合同中對于“戶籍”條款的約定是無效的。
306?集體合同在什么范圍內生效？
無論集體合同由誰簽訂，都是代表企業(yè)全體職工的，因此，它對企業(yè)全體職工都具有約束力。容易混淆的一點是，雖然有時集體合同是由工會代表職工與用人單位訂立的協(xié)議，但是不管是對加入工會的職工，還是沒有加入工會的職工，集體合同都有效。
307?集體合同的期限有限制嗎？
集體合同是有期限限制的，一般為1年，最多不超過3年。勞動保障行政部門自收到企業(yè)報送的集體合同及符合要求的有關材料后，在15日內作出審查意見；15日內未提出異議的，集體合同即行生效。 生效日為集體合同的期限起始日。
參考法條：勞動和社會保障部《集體合同規(guī)定》第三十八條
308?普通勞動合同與集體合同有什么區(qū)別？
普通勞動合同與集體合同既有聯(lián)系又有區(qū)別。集體合同對于勞動報酬、工作時間、加班休假、保險福利、職工培訓、勞動安全、女職工特殊保護等等的規(guī)定形成了一個基本標準；勞動者個人與用人單位簽訂個人勞動合同時，在勞動報酬和勞動條件等各方面的規(guī)定不能低于集體合同中的基本標準。個人勞動合同約定的待遇標準高于集體合同約定的標準的，以個人勞動合同的約定為準。
309?試用期內“走人”，要賠償用人單位損失嗎？
在試用期內，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同。并且無需賠償違約金、培訓費等。但是，如果用人單位為了招用勞
動者直接支出了費用，那么，即使是在試用期內，用人單位也可以要求勞動者賠償該費用。
310?試用期內，用人單位是否可以任意解聘？
在試用期內，勞動者和用人單位解除勞動合同的權利相對比較自由，但是，這并不是說用人單位可以在試用期內任意解聘勞動者。只有當用人單位有確切證據(jù)證明勞動者確實不符合錄用條件的情況下，用人單位才可以解除勞動合同。否則，因無故解聘而給勞動者帶來經(jīng)濟損失的，用人單位需要向勞動者補償。
參考法條：《勞動法》第二十五條
311?試用期內可以不簽訂勞動合同嗎？
現(xiàn)在有些用人單位的招聘條件規(guī)定，對應聘者先試用3個月再簽勞動合同，在試用期間只有保底工資，不享受社會保險待遇。在試用期滿后，用人單位通常以不太符合需要為由拒絕與勞動者簽訂勞動合同。
《勞動法》明確規(guī)定，用人單位與勞動者之間建立勞動關系，應當簽訂勞動合同。任何一方不得以任何理由拖簽、拒簽勞動合同。在簽訂勞動合同時可以約定試用期，但不允許先試用后簽訂勞動合同，試用期應包括在合同期限內。而且，根據(jù)有關規(guī)定，勞動者在試用期內，依法享有社會保險待遇的權利。因此，用人單位先試用后招用的這種做法是不合法的。
312 能以實物作為工資代發(fā)嗎？
我們經(jīng)?？吹竭@樣一些現(xiàn)象：很多企業(yè)由于倉庫存貨滯銷，就將這些存貨發(fā)放給職工作為工資。因此，這些企業(yè)職工為了生計，只好走街串巷推銷企業(yè)產品。在這種情況下，企業(yè)的做法實際是以實物支付工資，這是法律明文禁止的。不得克扣或者無故拖欠勞動者工資。因此，任何勞動者都可以拒絕接受企業(yè)以產品代發(fā)工資的做法，并要求企業(yè)按時支付其工資。
313?勞動者給用人單位造成損失，可以扣勞動者工資嗎？
因為勞動者本人的過錯給用人單位造成了經(jīng)濟損失時，用人單位可以根據(jù)勞動合同的規(guī)定要求勞動者賠償損失。對于該經(jīng)濟損失的賠償，可以從勞動者的工資中扣除。
參考法條：《勞動部工資支付暫行規(guī)定》第十六條
314?扣工資時，一個月的工資全扣光可以嗎？
勞動者給用人單位造成經(jīng)濟損失的，用人單位扣除勞動者工資時，不能一次性扣光，每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20％。用人單位扣除勞動者工資時，每個月扣除后的工資也不得低于最低工資標準。如果扣除后的工資低于最低工資標準的話，應當按照最低工資標準額度發(fā)放工資。
315?包吃包住，工資就可以低于最低工資標準嗎？
工資是以貨幣的形式支付給勞動者的，因此包吃包住應當不屬于工資的組成部分。在計算包吃包住工人的工資時，不應當將這些費用計算在工資之內。因此，即使是包吃包住，工資也不能低于最低工資標準。
316?試用期內的工資可以低于最低工資標準嗎？
雖然試用期內的工資可以由用人單位自主確定，但是，用人單位應當是在最低工資標準的基礎上自主確定。因此，試用期內的工資不能低于最低工資標準。除試用期之外，見習期間的工資也不能低于最低工資標準。
317 競業(yè)禁止條款可以限制終身嗎？
根據(jù)我國現(xiàn)行法律的規(guī)定，一般競業(yè)禁止條款規(guī)定的競業(yè)禁止時間不得超過3年。超過3年的，超過的部分自動失效。因此，勞動者不必擔心與用人單位終止合同后，不能再進入同一行業(yè)工作。
參考法條：《勞動部關于企業(yè)職工流動若干問題的通知》第七條
318 可以約定用人單位為競業(yè)禁止條款支付補償金嗎？
可以。競業(yè)禁止條款對勞動者的就業(yè)自由進行了限制，勞動者因此受到經(jīng)濟上的損失。所以，用人單位必須對此支付一定的經(jīng)濟補償金。約定用人單位不用支付經(jīng)濟補償金的競業(yè)禁止條款無效。如果用人單位停止支付補償金，則競業(yè)禁止條款對勞動者的約束也隨之終止。
參考法條：《勞動部關于企業(yè)職工流動若干問題的通知》第七條
319 競業(yè)限制期與提前通知期可以同時在合同中約定嗎？
競業(yè)限制期是指競業(yè)禁止的時間，而提前通知期是指勞動者解除勞動合同之前應當提前通知用人單位的期限。勞動合同中不能同時約定競業(yè)限制期和提前通知期。例如，若勞動合同中規(guī)定，勞動者解除合同離開公司，必須提前6個月通知公司，公司將采取調離其原崗位另行安排工作的防泄密措施，則合同中就不能再約定競業(yè)禁止條款，即勞動合同就不得規(guī)定勞動者因任何原因離開公司，應在離開后幾年內不得前往與公司有競爭關系的單位工作。
320 何為標準工時制度？
標準工時制度是指法定的在正常情況下對一般勞動者普遍適用的工時制度。法定標準工作日是每日工作8小時，每周工作40小時。
321 實行標準工時制度的用人單位，對延長勞動時間有何限制？
實行標準工時制度的用人單位由于生產經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長的工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。
322 哪些用人單位可以實行不定時工作制？
企業(yè)對符合下列條件之一的職工，可以實行不定時工作制：
(1) 企業(yè)中的高級管理人員、外勤人員、推銷人員、部分值班人員和其他因工作無法按標準工作時間衡量的職工；
(2) 企業(yè)中的長途運輸人員、出租汽車司機和鐵路、港口、倉庫的部分裝卸人員以及因工作性質特殊，需機動作業(yè)的職工；
(3) 其他因生產特點、工作特殊需要或職責范圍的關系，適合實行不定時工作制的職工。
323?哪些用人單位可以采用綜合計算工時工作制？
企業(yè)對符合下列條件之一的職工，可實行綜合計算工時工作制，即分別以周、月、季、年等為周期，綜合計算工作時間，但其平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同：
(1) 交通、鐵路、郵電、水運、航空、漁業(yè)等行業(yè)中因工作性質特殊，需連續(xù)作業(yè)的職工；
(2) 地質及資源勘探、建筑、制鹽、制糖、旅游等受季節(jié)和自然條件限制的行業(yè)的部分職工；
(3) 其他適合實行綜合計算工時工作制的職工。
324 勞動者可以拒絕加班嗎？
一般來說，用人單位不得強迫勞動者加班，也就是說，勞動者有權拒絕加班。但是，在下列特殊情況下，用人單位要求勞動者加班，勞動者不得拒絕：
（1）發(fā)生自然災害、事故或者其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的；
（2）生產設備、交通運輸線路、公共設施發(fā)生故障，影響生產和公眾利益，必須及時搶修的；
（3）必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產期間進行設備檢修、保養(yǎng)的；
（4）為完成國防緊急任務，或者完成上級在國家計劃外安排的其他緊急生產任務，以及商業(yè)、供銷企業(yè)在旺季完成收購、運輸、加工農副產品緊急任務的。
325 法定節(jié)假日與公休日的加班費是如何規(guī)定的？
法定節(jié)假日加班和公休日加班的加班工資不同。用人單位在法定節(jié)假日安排勞動者工作的，應當支付不低于原工資3倍的工資報酬。而在公休日加班，而且又不能補休的，要支付不低于原工資2倍的工資報酬。但是，如果公休日加班后進行了補休，就可以不再支付加班費了。
參考法條：《勞動法》第四十四條
326 在部分公民享有的節(jié)假日加班是否需要支付加班費？
在我國，除了所有公民都享有的法定節(jié)假日之外，部分公民還享有以下節(jié)假日：
(1) 婦女節(jié)(3月8日)，女職工放假半天；
(2) 青年節(jié)(5月4日)，14周歲以上的青年放假半天；
(3) 兒童節(jié)(6月1日)，13周歲以下的少年兒童放假1天；
(4) 中國人民解放軍建軍紀念日(8月1日)，現(xiàn)役軍人放假半天。
在婦女節(jié)、青年節(jié)等部分公民放假的節(jié)日期間，對那些參加社會或單位組織慶?；顒雍驼粘９ぷ鞯膭趧诱?，單位應支付工資報酬，但不支付加班工資。如果該節(jié)日恰逢星期六、星期日，單位安排職工加班工作，則應當依法支付公休日的加班工資。
參考法條：《勞動和社會保障部辦公廳關于部分公民放假有關工資問題的函》
327 所有補休都可以代替加班費嗎？
公休日加班，如果單位給予補休，就可以不再支付加班費了。但是并不是所有休息時間加班，通過補休都可以不支付加班費。如果勞動者在法定節(jié)假日加班，即使之后用人單位安排了補休，同樣還要支付法定節(jié)假日期間的加班費。
328 哪些勞動者享有探親假？
凡在國家機關、人民團體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿1年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望配偶的待遇；與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望父母的待遇。但是，職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的，不能享受探望父母的待遇。學徒、見習生、實習生在學習、見習、實習期間不能享受探親假的待遇。
參考法條：《國務院關于職工探親待遇的規(guī)定》第二條
329 父母和配偶在同一地區(qū)，可以同時享受兩種探親假嗎？
職工的父親或母親和職工的配偶同居一地的，職工在探望配偶時，即可同時探望其父親或者母親，因此，不能再享受探望父母的待遇。
330 探親假期間發(fā)工資嗎？
由于探親假是給予職工的福利，因此職工在規(guī)定的探親假期和路程假期內，按照本人的標準工資發(fā)給工資。
參考法條：《國務院關于職工探親待遇的規(guī)定》第五條
331 探親假的路費都由本人承擔嗎？
職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費，由所在單位負擔。已婚職工探望父母的往返路費，在本人月標準工資30％以內的，由本人自理，超過部分由所在單位負擔。
參考法條：《國務院關于職工探親待遇的規(guī)定》第六條
332 合同期內不許結婚的約定合法嗎？
婚姻自由是憲法規(guī)定的，是公民的基本權利之一。男女雙方只要符合法定條件，且完全自愿，就有權結婚，確立夫妻關系，任何組織或個人都不得干預。勞動合同中規(guī)定合同期內不能結婚是對婚姻自由權的干涉和侵犯，違反了法律規(guī)定，是無效條款，對合同雙方?jīng)]有約束力。此外，勞動合同中類似約定還有“不準生孩子”等，這些約定即使是當事人自愿訂立的，也是無效約定。
333 高薪或商業(yè)保險能替代社會保險嗎？
用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。合同中約定以高薪或商業(yè)保險替代社會保險，實際上是由勞動者個人承擔應該由用人單位承擔的社會保險義務，這樣的約定是不合法的，屬于無效條款。
334 勞動合同可以不規(guī)定期限嗎？
一般情況下，勞動合同都規(guī)定合同期限。但是，在下面三種情況下，勞動者可以要求簽訂無固定期限的勞動合同：
（1）勞動者在同一用人單位工作滿10年以上，雙方同意續(xù)簽勞動合同的；
（2）工作年限較長，距離法定退休年齡不超過10年的；
（3）復員、轉業(yè)軍人初次就業(yè)的。
335 無固定期限的勞動合同可以解除嗎？
無固定期限的勞動合同與其它勞動合同只是期限上有所不同，在其它方面仍應適用勞動法的相關規(guī)定。因此，當出現(xiàn)約定的解除條件或者法律規(guī)定的解除條件時，無固定期限的勞動合同也可以被解除。因此，當約定的解除條件或者法律規(guī)定的解除條件出現(xiàn)時，用人單位或勞動者也可以解除無固定期限的勞動合同。那種認為無固定期限的勞動合同是不能解除的觀點，是不正確的。
336 用人單位是否能與懷孕期間的女職工解除合同？
出于對懷孕女職工的保護，在合同期未滿的情況下，用人單位不能以其懷孕、產假和哺乳為由解除勞動合同。而且，在懷孕期間，即使合同期滿，也不能解除勞動合同，必須延續(xù)到孕期、產期和哺乳期滿后才能解除合同。
337 女職工進行產前檢查能否按出勤對待？
為了保證孕婦及胎兒的健康，女職工應及時進行產前檢查。女職工產前檢查應按出勤對待，不能按病假、事假、曠工處理。對在生產第一線的女職工，要相應地減少生產定額，以保證產前檢查時間。
338 女職工的產假為多長時間？
女職工產假90天，分為產前假15天，產后假75天。所謂產前假15天，是指預產期前15天的休假。產前假一般不得放到產后使用。若孕婦提前生產，可將不足的天數(shù)和產后假合并使用；若孕婦推遲生產，可將超出的天數(shù)按病假處理。難產的，增加產假15天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假15天。
參考法條：國務院《女職工勞動保護規(guī)定》第八條
339 妻子生孩子，老公能休產假嗎？
產假是為了保護女職工的利益而針對女職工制定的。法律在男職工是否能享有產假照顧妻子這方面沒有作出規(guī)定。因此，男職工是否享有產假，用人單位享有自主權。但是，根據(jù)《北京市人口與計劃生育條例》的規(guī)定，對于晚育的女職工，除享受國家規(guī)定的產假外，增加獎勵假30天，獎勵假也可以由男方享受。
340 非婚生育可以享受產假嗎？
女職工享受產假是生育保險待遇中的一部分，它是以建立合法婚姻關系、符合《婚姻法》和計劃生育政策為前提的。所以，女職工非婚生育時，不能按照《勞動保險條例》的規(guī)定享受生育待遇，其需要休養(yǎng)的時間可以不發(fā)給工資。
參考法條：國務院《女職工勞動保護規(guī)定》第十五條、《勞動部工資局復<女職工非婚生育時是否享受勞保待遇問題>》
341 勞動者因違規(guī)操作而受傷是否可以認定為工傷？
勞動者由于下列情形之一造成負傷、致殘、死亡的，一般不能認定為工傷：
(1) 犯罪或違法；
(2) 自殺或自殘；
(3) 斗毆；
(4) 酗酒；
(5) 蓄意違章。
根據(jù)上述第(5)點，如果勞動者蓄意違章而負傷、致殘或死亡的，不能認定為工傷。但是，要注意一點，“蓄意違章”是指十分惡劣的、有主觀愿望和目的的行為。在處理認定工傷的工作中，不能將一般的違章行為視為“蓄意違章”。因此，勞動者在非蓄意的情況下違規(guī)操作而受傷屬于工傷的范圍。
342 勞動者因工致殘，用人單位可以終止勞動合同嗎？
勞動者因工致殘，用人單位是否可以解除勞動合同，要視勞動者的傷殘等級而定，不能一概而論。勞動者因工致殘被評定為一級至四級傷殘的，用人單位不能終止勞動合同，但勞動者退出勞動崗位，依法享受傷殘待遇；勞動者被評定為五級、六級傷殘的，用人單位不能終止勞動合同，應為其安排適當工作。難以安排工作的，按月發(fā)給傷殘津貼，工傷職工本人提出，可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金；勞動者被評定為七級至十級傷殘的，勞動合同期滿，用人單位可以終止勞動合同，但應向勞動者支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。
343 勞動者應當怎樣解除勞動合同？
勞動者解除勞動合同，應當提前30日書面通知用人單位。這既是解除勞動合同的程序，也是解除勞動合同的條件。勞動者提前30日書面通知用人單位，解除勞動合同，無需征得用人單位的同意。30日后，勞動者向用人
單位提出辦理解除勞動合同手續(xù)時，用人單位應予以辦理。
344 用人單位是否能以“末位淘汰”為由解除勞動合同？
所謂末位淘汰是指一些用人單位通過每年對員工進行全面考核、打分和排名來辭退排在末位的幾名員工，以起到鼓勵先進、鞭策后進的效果。
這種末位淘汰制度實際使得用人單位在合同期滿之前可單方面解除勞動合同。這種制度是否合法，要看淘汰員工的理由是什么。如果被淘汰的勞動者確實不能勝任工作，而且經(jīng)過培訓或者調整工作崗位后仍不能勝任工作，則用人單位解除勞動合同符合勞動法的規(guī)定。但是，如果被淘汰的勞動者雖然比起其他員工來說工作效率較低，能力較差，但是并未達到不能勝任工作的程度，則用人單位就不能與之解除合同。在這種情況下，末位淘汰制就是一種非法解除合同的制度。
345 解決勞動糾紛非得上法院嗎？
勞動糾紛出現(xiàn)了，不一定非得上法院，因為打官司是一個既費錢又費時費力的苦差事，到最后結果也不一定理想，最慘的是連訴訟成本都收不回來。所以，遇到勞動糾紛后，有以下幾種方法處理：
第一種解決途徑：向勞動監(jiān)察機關匿名舉報(當用人單位違反勞動保障法律時)。
第二種解決途徑：請工會出面與工作單位友好協(xié)商解決。
第三種解決途徑：向企業(yè)勞動爭議調解委員會請求調解。
最終的解決途徑：首先向勞動仲裁委員會提起仲裁，對仲裁結果不服再向法院起訴。
346 發(fā)生勞動糾紛后可以直接去法院起訴嗎？
就勞動爭議向法院提起訴訟與其他民事訴訟程序有一個最大的區(qū)別在于勞動發(fā)生糾紛之后，不能直接向法院提起訴訟。勞動爭議訴訟有一個前置程序――勞動仲裁。請注意，向監(jiān)察部門舉報和到調解委員會調解都不是必經(jīng)過程，但是勞動仲裁卻是起訴的必經(jīng)過程。發(fā)生勞動糾紛后，勞動者想要通過法律途徑解決糾紛，首先要在勞動爭議仲裁機構進行仲裁，也就是在勞動糾紛發(fā)生后的60日內向仲裁機構提出勞動仲裁申請，對仲裁結果不服時，才能到法院提起訴訟，而不能直接提起訴訟。勞動者對仲裁裁決不服，應當自收到仲裁裁決之日起15日內向人民法院起訴。
347 已經(jīng)在勞動爭議仲裁委員會的調解書上簽字，還能反悔嗎？
仲裁過程中，仲裁員對雙方爭議進行調解，如果雙方當事人同意調解結果，就會在開庭記錄上簽字。之后，仲裁機構會制作一個正式文本，并送達當事人，從送達之日起，該調解書發(fā)生法律效力。因此，調解書雖然已經(jīng)簽字了，但在送達當事人之前，還不發(fā)生法律效力，當事人可以反悔，仲裁庭應當對此及時仲裁解決
參考法條：《企業(yè)勞動爭議處理條例》第二十八條
348 提起勞動仲裁的時間也有限制嗎？
勞動仲裁和勞動調解一樣，都有時間限制。當事人應當在知道或者應當知道自己的權利受到侵害之日起60日內，向勞動仲裁委員會申請仲裁。
參考法條：《勞動法》第八十二條、《企業(yè)勞動爭議處理條例》第二十三條
349 發(fā)生勞動糾紛的，法院的訴訟時效如何規(guī)定的？
勞動糾紛必須先提交勞動仲裁委員會，仲裁不服之后才能告到法院。因此，如果勞動者對仲裁裁決不服，應當自收到仲裁裁決之日起15日內向人民法院起訴。如果仲裁機構以其他理由作出不予受理的裁決，當事人可以憑該書面裁決在15日內向法院提起訴訟。
參考法條：《勞動法》第八十三條
350 道路交通事故中的“路”的范圍有哪些？
“道路”指的是公路、城市道路和雖在單位管轄范圍但允許社會機動車輛通行的地方，具體包括以下幾種：
（1）公路。公路按照其在公路網(wǎng)中的地位，分為國道、省道、縣道和鄉(xiāng)道。包括路面道路和公路橋梁、公路隧道和渡口。
（2）城市道路。城市道路是指城市提供車輛、行人通行，具備一定技術條件的道路、橋梁及其附屬設施。
（3）屬于單位管轄范圍，但允許社會機動車輛通行的道路。如港區(qū)公路、機場道路等，凡是社會機動車可以自由通行的，均按照道路進行管路。
（4）廣場。廣場是指城市規(guī)劃在道路用地范圍內，專供公眾集會、休憩、步行和交通集散的場地。
（5）公共停車場。如礦區(qū)、廠區(qū)、林區(qū)、農場等單位自建的不通行社會車輛的專用道路、鄉(xiāng)間小道、田野機耕道、城市樓群或排房之間的甬道以及機關、學校內的甬道等。
參考法條：《道路交通安全法》第一百一十九條(一)
351 汽車在小區(qū)內的道路上撞人屬于交通事故嗎？
交通事故，是車輛在道路上因過錯或者意外造成的人身傷亡或者財產損失的事件。小區(qū)內的路不屬于“道路”的范圍，因此在此路面上發(fā)生的事故就不應歸屬為交通事故，而只是一般的民事侵權行為。
參考法條：《道路交通安全法》第一百一十九條（五）
352 非機動車與非機動車或行人在道路上相撞，誰來管？
找交警。凡是車輛在道路上發(fā)生了人身傷亡或者財產損失的事件都屬于交通事故。而“車輛”一詞就包括了機動車和非機動車兩大類，所以，非機動車與非機動車或行人在道路上相撞同樣是交通事故，其處理與一般機動車相撞的交通事故沒有什么本質區(qū)別。
參考法條：《道路交通安全法》第一百一十九條（二）
353 辦理汽車登記要帶哪些文件？
機動車注冊登記前，應當先交驗機動車，在登記時要提供以下證明：
(1)機動車所有人(也就是車主)的身份證明。
(2)購車發(fā)票等車輛來歷證明。
(3)機動車整車出場合格證明或進口機動車進口證明。
(4)車輛購置完稅證明或免稅證明。
(5)機動車第三者責任強制保險證明(這是新法施行后的新增規(guī)定)。
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當在機動車注冊登記時提交其他證明、憑證。
參考法條：《道路交通安全法》第九條第一款；《道路交通安全法實施條例》第五條
354 機動車上路行駛應帶好哪些憑證？
首先是懸掛機動車號牌。號牌的懸掛應當按照規(guī)定，并保持號牌的清晰、完整，不得故意遮擋、污損。還要放置檢驗合格標志及保險標志，并切記隨車攜帶機動車行駛證、駕駛證。證件齊全方可上路行駛。
參考法條：《道路交通安全法》第十一條
355 哪些機動車不能辦理登記？
并非所有機動車都能辦理登記手續(xù)，具體來看，以下幾種情況的機動車，公安機關交通管理部門不予辦理登記：
(1)人民法院、人民檢察院以及行政執(zhí)法部門依法查封、扣押的機動車。
(2)無法提供車輛來歷證明(如購車發(fā)票等)的機動車，例如走私車輛。
(3)不屬于國務院機動車產品主管部門規(guī)定免于安全技術檢驗的車型，又未能獲得機動車安全技術檢驗合格證明的機動車。
(4)已達到報廢標準的翻新車輛。
參考法條：《道路交通安全法》第九條、第十條；《道路交通安全法實施條例》第十條
356 學車時發(fā)生交通事故誰來承擔責任？
學員在學習駕駛技能的過程中，還沒有取得駕駛證，練習駕駛時，都有教練員隨車指導，就是出于安全的考慮。尚在學習中的學員還不能按照駕駛人的標準來要求，只能在教練的指導下進行駕駛，因此，如果駕駛時有違反道路交通安全的行為，或者造成了交通事故，都應當由教練員承擔責任。
參考法條：《道路交通安全法實施條例》第二十條
357 機動車駕駛證累積記分制度到底是怎么規(guī)定的？
對機動車駕駛人違反道路交通安全法的行為，公安機關道路交通管理部門不僅可以給予其行政處罰，還對其實行累積記分制度。
(1)記分周期為12個月，即每年為一個記分周期。交通管理部門對違章行為予以罰分，在
每個記分周期內，將罰分進行累計。
(2)在一個記分周期內，記分未達到12分，并且駕駛人已經(jīng)將其違規(guī)所處罰款繳清，記分
將會被清除。如果沒有繳清罰款，記分會自動轉入下一個記分周期。
(3)在一個記分周期內，如果罰分總數(shù)達到或超過12分，機動車駕駛證將被交通管理部門
扣留。駕駛人需要重新參加道路交通安全法律法規(guī)的學習，經(jīng)考試合格可以清除記分并發(fā)
還駕駛證，不合格則繼續(xù)參加學習、考試。
(4)在一個記分周期內，兩次以上達到12分的，不僅重新參加法律法規(guī)學習，還要參加
駕駛技能學習及考試?？荚嚭细?，可以清除記分并發(fā)還駕駛證，否則繼續(xù)參加學習和考試。
(5)記分達到12分，又拒不參加法規(guī)學習及考試的，其駕駛證將被停止使用。
參考法條：《道路交通安全法實施條例》第二十三條、第二十四條、第二十五條
358 機動車駕駛證的有效期是多久？
一般來說，機動車駕駛證有效期為6年。在這6年的有效期內，機動車駕駛人如果在每個記分周期內的累積記分都沒達到過12分，就可以換發(fā)10年有效期的駕駛證。如果在10年有效期內，仍然每個記分周期都未達到12分，可以換發(fā)長期有效的機動車駕駛證。超過有效期的機動車駕駛證不能再使用，持有過期駕駛證的人員不能駕駛機動車，需要重新考取駕駛證方可再上路行駛。
參考法條：《道路交通安全法實施條例》第二十二條、第二十六條
359 初次取得機動車駕駛證在駕車時有什么限制？
初次取得機動車駕駛證后的一年內為實習期。在實習期內，以下幾種車輛不能駕駛：
(1)公共汽車、營運客車。
(2)執(zhí)行任務的警車、消防車、救護車、工程救險車。
(3)載有爆炸物品、易燃易爆化學物品、劇毒或放射性等危險物品的機動車。
(4)帶有牽引掛車的機動車。
參考法條：《道路交通安全法實施條例》第二十二條
360 有多條機動車道的，有何不同的行駛規(guī)定？
同一方向上劃有兩條以上機動車道的，左側為快速車道，右側為慢速車道。在快速車道上行車應按快速車道規(guī)定的速度行駛，達不到該速度的應在慢速車道上行駛。慢速車道內的機動車可以借用快速車道超車。另外，摩托車要在最右側的車道內行駛。
參考法條：《道路交通安全法實施條例》第四十四條
361 機動車任何時候都可以超車嗎？
機動車并非在任何時候都可超車的，在以下幾種情況下就不行：
(1)前車正在左轉彎、調頭、超車的。因為超車時，后車都是從左側超越的，遇有上述情況，后車再想超車就可能與前車相撞。
(2)與對面來車有會車的可能。在這種情況下決不能逞一時之快，以免發(fā)生車禍。
(3)前車為執(zhí)行緊急任務的警車、消防車、救護車、工程救險車。普通車輛遇到這些車輛應當讓其先行，這些車輛在執(zhí)行任務時享有優(yōu)先通行權。
(4)行經(jīng)鐵路道口、交叉路口、窄橋、彎道、陡坡、隧道、人行橫道、市區(qū)交通流量大等沒有超車條件的路段時不得超車。
參考法條：《道路交通安全法》第四十三條
362哪些車輛享有道路優(yōu)先通行權？
警車、消防車、救護車、工程救險車享有道路優(yōu)先通行權。而且，這些車輛只有在執(zhí)行緊急任務時，可以使用警報器、標志燈具。在這種情況下，這些車輛的行駛不受行駛路線、行駛方向、行駛速度和信號燈的限制，其他行人和車輛應當讓行，這就是車輛的道路優(yōu)先通行權，但要注意確保安全。不過，這些享有道路優(yōu)先權的車輛如果不執(zhí)行緊急任務，就不能使用報警器及標志燈具，也不享有道路優(yōu)先通行權。
參考法條：《道路交通安全法》第五十三條
363?信號燈與交警指示不一致時，怎么辦？
通常情況下，車輛行人應當嚴格遵守交通信號燈指示通行。但在某些交通繁忙時段或遇有特殊情況，交警會到現(xiàn)場指揮交通。出于對具體情況的考慮，交警的指揮有可能與信號燈指示不一致，這時車輛行人應當以交警的指揮為準。
參考法條：《道路交通安全法》第三十八條
364?騎自行車時可以載人嗎？
鑒于自行車載人載各地的實際需要和具體情況不一，《道路交通安全法實施條例》授權省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)當?shù)貙嶋H情況制定。例如，《北京市實施〈道路交通安全法〉辦法》（2005年1月1日）規(guī)定：成年人駕駛自行車可以在固定座椅內載1名兒童，但不得載12歲以上的人員；未成年人駕駛自行車不得載人。
參考法條：《道路交通安全法實施條例》第七十一條第二款；《北京市實施〈道路交通安全法〉辦法》第五十五條（八）
365?機動車發(fā)生故障，需要停車時該怎樣做？
機動車一旦在道路上發(fā)生故障需要停車時，司機應當立即打開危險報警閃光燈，然后將車輛移到不妨礙交通的地方，再進行故障排除工作。如果無法移動故障車輛，司機應當持續(xù)開啟危險報警閃光燈，同時在車后50米至100米處設置警告標志，必要時迅速報警。如果是在夜間，還應同時開啟示廓燈和后位燈，以突出其提示來往車輛的作用。
參考法條：《道路交通安全法》第五十二條?！兜缆方煌ò踩▽嵤l例》第六十條
366?行人進入高速公路被車撞傷的責任誰來承擔？
行人是絕對不允許進入高速公路的，所以這起事故完全是行人自己不遵守高速公路管理，擅自翻越所致。馬建設正常行車并沒有任何違章行為，行人的過錯導致此次交通事故，
因此馬建設可以減輕責任，按照國家規(guī)定的最低比例、額度承擔賠償責任，行人自己承擔重要責任。
參考法條：《道路交通安全法》第六十七條
367?什么車不能進入高速公路？在高速公路上開車，車速有什么限制？不同種類的機動車在高速公路內行駛最高車速規(guī)定有何不同？
首先是行人和非機動車輛不得進入高速公路。對于機動車而言，也并非都能進入高速公路行駛，對于拖拉機、輪式專用機動車、鉸接式客車、全掛拖斗車，以及其他設計最高時速低于每小時70公里的機動車，都不能進入高速公路。
另外，即使非上述限制種類的機動車設計最高時速超過了每小時70公里，但其實際行駛速度沒有達到每小時60公里的，也不得在高速公路內行駛。高速公路應當表明車道的行駛速度，雖然達不到每小時60公里車速的車輛不得進入高速路，但并非在高速路上可以以任意的高速行駛。為確保安全，法律還是作出上限規(guī)定，最高時速不得超過每小時120公里。但具體來說，不同種類的機動車，出于對機動車本身性能安全的考慮，對其最高車速作出不同規(guī)定。在高速公路上行駛的小型載客汽車，最高時速不得超過每小時120公里，摩托車不得超過每小時80公里。其他機動車輛不得超過每小時100公里。
參考法條：《道路交通安全法》第六十七條；《道路交通安全法實施條例》第七十八條
368?在高速公路上開車的時速絕對不能低于60公里嗎？
不是這樣的。如遇有霧、雨、雪、沙塵、冰雹等影響能見度的特殊天氣，車速有時應以低于每小時60公里的速度行駛。必要時，車速甚至降至每小時低于20公里的速度。在這種情形下，車輛應選擇在最近的出口盡快駛出高速公路。具體的規(guī)是應由高速公路管理部門通過顯示屏等方式發(fā)布速度限制以及保持車距等提示信息。
參考法條：《道路交通安全法實施條例》第八十一條
369?機動車在高速公路上發(fā)生故障應該怎么辦？
機動車在高速公路上發(fā)生故障，應當遵循機動車在普通道路上發(fā)生故障的做法進行操作，有一點區(qū)別之處是，警告標志應當設置在故障車相對方向的150米以外――這個距離比在普
通道路上的距離要大很多。另外，車內人員不得繼續(xù)停留在故障車內，應當迅速轉移到右側
路肩上或者應急車道內，并迅速報警。
如果故障車輛無法正常行駛，應由救援車、清障車拖拽牽引，協(xié)助其移至安全地段。
參考法條：《道路交通安全法》第六十八條
370?在交通事故中當事人責任都有哪些？
交通管理部門根據(jù)當事人行為對事故發(fā)生所起的作用及其過錯程度來判定當事人的責任。具體來說，分為當事人一方過錯，兩方或兩方以上有過錯，以及各方都沒過錯3類情況。
(1)事故發(fā)生是因一方過錯導致的，則該方承擔全部責任。不過對于某些特殊情況，如當
事人逃逸，或故意破壞現(xiàn)場、偽造證據(jù)等惡意行為的，則要承擔事故的全部責任。
(2)兩方或兩方以上當事人有過錯的，根據(jù)其過錯的嚴重程度，分別承擔主要責任、同等
責任和次要責任。
(3)如果各方當事人都沒有過錯的，那么該事故屬于意外事故，各方都沒有責任，損失自
負。
特別需要注意的是，一方當事人故意造成交通事故，導致的損失一律自負，另一方不承擔任何責任。
參考法條：公安部《交通事故處理程序規(guī)定》第四十五條
371?因違章行為造成交通事故就一定犯了交通肇事罪嗎？
交通肇事罪是危害公共安全罪中的一種，但是，并非所有事故的肇事司機都犯了交通肇事罪。構成交通肇事罪的司機必然是其造成的事故達到了一定的危害程度。交通肇事罪有幾個特征：
(1)肇事司機違反交通運輸管理規(guī)定，如《道路交通安全法》及其實施條例，《民法通則》中的相關規(guī)定，以及國家相關機構主管部門的有關規(guī)定。
(2)危害了社會公共安全，造成重大事故，有人員重傷、死亡，或者是公私財產遭受重大損失。
(3)肇事司機主觀上有過失，也就是說，當事人應當預見自己的行為可能引發(fā)重大交通事故，卻因為疏忽大意而沒有預見，或者已經(jīng)預見而懷有僥幸心理，輕信能夠避免發(fā)生重大交通事故，以致發(fā)生了嚴重后果。
要注意的一點是，肇事人主觀上一定不能有故意，如果開車故意撞人、軋人，那就不屬于交通肇事罪了，而是故意殺人罪。這一點必須認真區(qū)分！
參考法條：《刑法》第一百三十三條?！兜缆方煌ò踩ā返谝话倭阋粭l
372?肇事司機承擔了刑事責任是否就不用賠償了？
不是的。當事人承擔了刑事責任并不能因此減輕或免除民事賠償責任。當肇事司機構成交通肇事罪受到刑事處罰時，受害人對于由該事故造成的損失，仍可以對肇事司機提起民事訴訟，要求經(jīng)濟賠償。
另外，對于違反道路交通安全法律法規(guī)的規(guī)定造成重大交通事故的，一旦構成犯罪，應當依法追究刑事責任。
參考法條：《刑事訴訟法》第七十七條
373?自殺撞車行為，司機要承擔責任嗎？
對于行人故意造成自身傷害的行為，司機不承擔任何責任。道路交通安全法在很大程度上加強了對行人和非機動車的保護，但這并不意味著無限度的寬容。如果交通事故的損失是由非機動車駕駛人或行人一方故意造成的，再讓機動車一方承擔責任顯然是不合情理的。本案中，該女子撞車自殺是故意行為，應由其自負損失，而馬建設沒有任何違章行為，還積極協(xié)助救助，不存在過錯或過失，所以馬建設不需承擔責任。
參考法條：《道路交通安全法》第七十六條；《道路交通安全法實施條例》第九十一條?！睹穹ㄍ▌t》第一百二十三條
374?機動車與非機動車或行人之間發(fā)生交通事故，責任如何分擔？
機動車與非機動車、行人之間發(fā)生交通事故，由機動車一方承擔責任。這一規(guī)定是根據(jù)《民法通則》的規(guī)定制定的。機動車作為高速運輸工具，對行人、非機動車駕駛人的生命財產安全具有一定的危險性，基于這種考慮，在發(fā)生交通事故時規(guī)定由機動車一方承擔民事賠償責任，是機動車駕駛人需盡高度注意義務，防止因疏忽大意、采取措施不當而發(fā)生交通事故，這充分體現(xiàn)了《道路交通安全法》對行人和非機動車駕駛人的保護。
但是，如果能夠證明非機動車駕駛人、行人違反道路交通安全法律、法規(guī)的，而且必須是機動車駕駛人已經(jīng)采取了必要的處置措施，才可以減輕機動車一方的責任：機動車一方無過錯的，按照國家規(guī)定的最低比例、額度承擔賠償責任。機動車一方有過錯的，按照過錯程度承擔賠償責任。
參考法條：《道路交通安全法》第七十六條；《道路交通安全法實施條例》第九十一條；民法通則》第一百二十三條；《北京市實施〈道路交通安全法〉辦法》第七十二條第一款
375?因躲避飼養(yǎng)的動物造成交通事故，司機要承擔責任嗎？
這起交通事故發(fā)生的直接原因是馬建設駛入逆行車道，對方司機完全沒有過錯。但是，馬建設逆行是為了避閃突然出現(xiàn)的小狗造成的，這也不是馬建設自身的過錯。所以，對這起交通事故馬建設不需承擔責任。
這起事故的雙方車輛都沒有過錯，都是受害方。有過錯的是小狗的飼養(yǎng)者或管理者，他任其飼養(yǎng)的動物到處亂跑才引起車禍。所以，由此造成的損失應該由其承擔。在飼養(yǎng)的動物引發(fā)的交通事故中，如果加害方司機對于損害事實有過錯的話，他就不能免除責任。
參考法條：《民法通則》第一百二十七條
376?執(zhí)行職務的過程中發(fā)生交通事故，誰來負責？
法人或者其他組織的法定代表人、負責人以及工作人員，在執(zhí)行職務中致人損害的，由該法人或者其他組織的法定代表人、負責人承擔民事責任。上述人員實施與職務無關的行為致人損害的，應當由行為人承擔賠償責任。屬于《國家賠償法》賠償事由的，依照《國家賠償法》的規(guī)定處理。
參考法條：《最高人民法院關于適用〈刑事訴訟法〉若干問題的意見》第四十二條。《民法通則》第一百二十一條
377?被盜車輛發(fā)生交通事故，車主要賠嗎？
車輛被盜，車主就失去了對車輛的控制，其對該車輛造成的損害后果沒有過錯，這種情況下車主不承擔責任，所有責任都由盜用車輛的交通肇事人來承擔。實際中，如果是車主未盡到足夠的管理義務，車主就要承擔連帶責任。
參考法條：《最高人民法院關于被盜機動車輛肇事后由誰承擔賠償責任問題的批復》
378?未成年人造成交通事故，誰來承擔責任？
10歲以上的未成年人屬于限制民事行為能力人，年齡再小的或者是精神智力有障礙的人都屬于無行為能力人，這些人都由其監(jiān)護人承擔民事責任。未成年人造成的交通事故需由其父母(沒有父母的，則為其他合法監(jiān)護人)承擔賠償責任。如果該未成年人的父母(或其他合法監(jiān)護人)盡到了監(jiān)護的責任，應當適當減輕其民事責任。
參考法條：《民法通則》第十二條；《道路交通安全法》第七十六條?！兜缆方煌ò踩▽嵤l例》第九十一條
379?沒過戶的二手車發(fā)生交通事故，誰負責？
汽車買賣必須由車輛所有人或車輛所屬單位，向當?shù)剀囕v管理部門辦理過戶登記手續(xù)才生效。如未履行該項手續(xù)，只是把車交付給買主，買賣并未完成。所以，盡管買主交了錢，也拿到了車，但是仍然沒有取得車輛所有權，還不是車主。買主作為肇事司機應當承擔對受害人的損害賠償。同時，賣主因車輛所有權還沒有轉移仍是車主，他也要依照具體情況承擔車主應承擔的責任。
參考法條：《民法通則》第七十二條
380?機動車因質量不合格造成交通事故誰負責？
交通事故如果只是因為汽車質量原因造成的，駕駛人本身并沒有操作上的失誤，也沒有違反交通安全規(guī)定，也就是說，駕駛人本人實際也是事故的受害人。他可以向兩個單位要求損害賠償：一個是汽車的制造者，也就是生產商；另一個是汽車的承銷商，也就是經(jīng)銷公司。產品質量不合格造成他人財產、人身損害的，產品制造者和銷售者應當承擔民事責任。馬建設作為消費者，可以向以上兩個單位的任何一個要求損害賠償。如果他們拒絕的話，馬建設可以對其中之一或兩個一并向法院提起訴訟。而且，如果交通事故中受到傷害的一方對馬建設要求損害賠償，馬建設可以就此向生產商或銷售商進行追償。
參考法條：《民法通則》第一百二十二條；《消費者權益保護法》第三十五條
381?機動車因修理質量不合格造成交通事故誰負責？
車輛修理廠修理車輛后，在車輛離場前應當對其進行檢查，檢驗其性能安全與否。但是駕駛人在車輛修理后也應當對車輛進行檢查。因修車質量不合格造成交通事故的，修理不合格是事故的主要原因，修車場應當承擔主要賠償責任。但是作為車輛駕駛人，未盡到認真檢查車況的義務，則是造成事故的次要原因，也應該承擔相應的賠償責任。
參考法條：《道路交通安全法》第二十一條
382?客運車輛可否用于載貨，貨運車可否用于載人？
這兩種情況都不允許，客運機動車不能違反規(guī)定載貨，同時也禁止貨運機動車載人。如果貨運機動車需要附載作業(yè)人員的，這種特殊情況載人應當設置保護作業(yè)人員的安全措施。在高速公路上行駛的載貨汽車車廂不得載人。
參考法條：《道路交通安全法》第四十九條、第五十條
383?因道路施工造成交通事故，誰來負責？
道路施工作業(yè)或者是道路出現(xiàn)損毀，應當及時設置警示標志，并采取相應的防護措施；如果未按規(guī)定操作，因此造成通行人員及車輛受損或造成其他財產損失的，相關施工負責單位應當承擔賠償責任。
另外，在公共場所、路旁或者通道上挖坑，修繕安裝地下設施等，應當設置明顯的警示標志，同時采取相應的安全措施。如果未能按規(guī)定致使他人受到損害的，施工人員應當承擔相應的民事責任。
參考法條：《道路交通安全法》第三十二條、第一百零五條；《民法通則》第一百二十五條
384?什么情況下才能進行道路施工或占用、挖掘道路？
首先要征得道路主管部門的同意，如果該項施工有可能影響道路交通安全，還要征得公安機關道路交通管理部門的同意。施工單位只能是在經(jīng)過批準的路段和時段內進行施工，并在距離施工地點的安全距離處設置明顯的安全警示標志，采取相應的防護措施，盡量確保過往車輛的安全通行。施工完畢應當迅速清除道路上的障礙物，消除安全隱患。經(jīng)過施工道路必須由道路主管部門和公安機關道路交通管理部門驗收，認為符合通行要求的方可恢復交通。
參考法條：《道路交通安全法》第三十二條
385?發(fā)生交通事故當事人該怎么辦？
一旦發(fā)生交通事故，首先車輛駕駛人應當立即停車，保護現(xiàn)場。如果有人身傷亡，要立即搶救受傷人員，并迅速報告執(zhí)勤的交通警察或者公安機關交通管理部門。需要注意的一點是，如果為搶救受傷人員需要變動現(xiàn)場的，應當標明位置，以便于交通管理部門后續(xù)的責任認定工作。某些未造成人身傷亡且事實清楚的、雙方?jīng)]有爭議的事故，可以遵循快速處理辦法，由雙方當事人自行解決。
參考法條：《道路交通安全法》第七十條、第七十二條
386?發(fā)生哪些交通事故后當事人必須立即報警？
發(fā)生交通事故后，如果有下列情形，一定要及時報警，請交通管理部門進行處理，絕對不可以“私了”。
(1)只要有人員傷亡的（不論是死亡還是重傷、輕傷）。
(2)事故盡管只是造成了人員輕微傷害，但是當事人對事實或者成因有爭議的。
(3)盡管沒有人身傷亡，但事故造成的財產損失較大的(財產損失較大的標準，須由省級人民政府、公安機關交通管理部門與有關部門根據(jù)本省具體情況協(xié)商規(guī)定)。
在這些情況下，當事人是不能按照交通事故快速處理辦法解決的，即使雙方能達成共識也不允許“私了”。
參考法條：《道路交通安全法》第七十條；公安部《交通事故處理程序規(guī)定》
387?事故損失小，是否就可以不報警了？
不一定。一般來說，只有輕微財產損失的交通事故，當事人各方如果對事故成因及事實沒有什么爭議，可以達成協(xié)議的，即可自行解決。但是，對于某些特殊情況，即使只有輕微財產損失還是需要報警，具體有以下幾種情況：
(1)機動車沒有牌號、沒有檢驗合格的標志及保險標志。
(2)駕駛人沒有有效的機動車駕駛證(包括沒有駕照，以及駕照過期的情形)。
(3)事故一方當事人在駕車前，喝過酒或是服用過國家管制的精神藥品、麻醉藥品的。
(4)盡管沒有人員傷亡但當事人對事實或成因有爭議的。
(5)當事人不能自行移動車輛的。
(6)碰撞建筑物、公共設施或其他設施的。
參考法條：《道路交通安全法》第七十條；公安部《交通事故處理程序規(guī)定》第十三條
388?交通事故認定書會在何時作出？包括哪些內容？
在對現(xiàn)場進行勘驗、檢查后，交通管理部門應當根據(jù)事故現(xiàn)場情況的調查和相關的檢驗、鑒定結論，在10日內制作出交通事故認定書，作為處理交通事故的證據(jù)。對需要檢驗、鑒定的，應當在檢驗、鑒定結果確定后5日內作出交通事故認定書。
交通事故認定書中需載明與交通事故相關的一些重要信息，具體來說，包括事故當事人、車輛、道路和交通環(huán)境的基本情況，交通事故的基本事實，事故的證據(jù)及成因分析，當事人的過錯及責任(或者引發(fā)事故的意外原因)。這些內容是交通管理部門經(jīng)過調查、檢驗等程序來查清確定的。最后，還要在上面加蓋公安機關交通管理部門交通事故處理專用章。在將交通事故認定書送達當事人時，還應告知交通管理部門調解期限，以及當事人有權直接向人民法院提起民事訴訟。
參考法條：《道路交通安全法》第七十三條。《道路交通安全法實施條例》第九十三條。公安部《交通事故處理程序規(guī)定》第四十六條
389?“私了”有什么講究？“私了”應當如何賠償？
事故發(fā)生后，雙方當事人駕駛員應主動出示駕駛證，對事故事實以及成因無爭議的，填寫《當事人自行解決交通事故協(xié)議書》中“事故事實”以上部分，記錄下事故的時間、地點、雙方當事人姓名及聯(lián)系方法、機動車牌號、駕駛證號、保險憑證號、碰撞部位等重要信息，并共同簽名，雙方各一份。此后即可撤離現(xiàn)場，將事故車輛移至不妨礙交通的地點，自行協(xié)商賠償事宜。
當事人就損害賠償達成協(xié)議的，把上述協(xié)議書中的“賠償協(xié)議”填完，然后辦理賠償事宜。當事人如果對事實部分沒有異議，但對損害賠償無法達成協(xié)議的，可就爭議到人民法院提起民事訴訟。
參考法條：《道路交通安全法》第七十條?！兜缆方煌ò踩▽嵤l例》第八十六條。《北京市公安局關于機動車駕駛員自行快速解決交通事故的通告》
390?“私了”后，怎么保險理賠？
對法規(guī)允許“私了”的交通事故，雙方填寫自行解決協(xié)議書，該協(xié)議可以視為公安交通
管理部門的責任認定書、調解書，可作為交通事故車輛的保險索賠證明。但是，對于不屬于
法規(guī)允許“私了”范圍的交通事故進行“私了”的，雙方的“私了”協(xié)議不能作為索賠的依
據(jù)。
參考法條：《北京市公安局關于機動車駕駛員自行快速解決交通事故的通告》
391?對交通事故損害賠償有爭議怎樣辦？
當事人對交通事故損害賠償有爭議的，有兩條途徑：①請求公安交通管理部門調
解。②直接向人民法院提起民事訴訟。
參考法條：《道路交通安全法》第七十四條
392?交通事故當事人如何請求調解？
當事人有任何一方不同意調解的，都不能走調解這條路。只有雙方當事人一致請求公安
交通管理部門調解的，才可以在收到交通事故認定書之日起10日內書面提出調解申請，等待交通管理部門調解。交通管理部門調解事故損害賠償爭議的期限為10天。達成協(xié)議后，由公安機關交通管理部門作出調解書，并送達各方當事人。該調解書在雙方當事人共同簽字后方為生效，然后按照規(guī)定履行賠償。
參考法條：《道路交通安全法實施條例》第九十四條
393?交通事故發(fā)生后，哪些情況不能調解？
在交通事故發(fā)生后，處理過程中下列情況則不適用調解：
(1)當事人提供不出交通事故證據(jù)，因現(xiàn)場變動、證據(jù)滅失，交通警察無法查證交通事故事實的。
(2)當事人對交通事故認定有異議的。
(3)當事人拒絕在事故認定書上簽名的。
(4)當事人不同意由交通警察調解的。
只要具備上述情形之一就不能適用調解，交通警察可以在事故認定書上載明相關情況后，再把事故認定書交給當事人。
參考法條：公安部《交通事故處理程序規(guī)定》第十八條
394?調解過程中可以向法院起訴嗎？調解不成可以向法院起訴嗎？
可以。在公安交通管理部門調解期間，任何一方當事人都可以向人民法院提起民事訴訟，在訴訟提起之時，調解即終止。經(jīng)過交通管理部門調解，當事人未達成協(xié)議的，公安機關交通管理部門也要制作調解終結書，并送達各方當事人。如果經(jīng)過調解，并且當事人也已在調解書上簽字，只是調解書生效后當事人不予履行，在這種情況下，當事人都可以就損害賠償事宜向人民法院提起民事訴訟。
參考法條：《道路交通安全法》第七十四條。《道路交通安全法實施條例》第九十六條
395?起訴后還可以要求交通管理部門調解嗎？
不行。對交通事故損害有爭議的，當事人有調解和訴訟兩條途徑，調解不成可以進行訴訟。但反過來就不行了，也就是說，當事人一旦就損害賠償向人民法院提起訴訟，公安機關交通管理部門就不再受理調解的申請了。
參考法條：《道路交通安全法實施條例》第九十六條
396?調解應從什么時間開始？
調解開始的時間應根據(jù)事故的具體情況來確定。在交通事故中，如果有人員死亡的，調解從辦理喪葬事宜結束之日起開始。如果交通事故中有受傷的情況，調解應當從治療終結或者定殘之日起開始。如果交通事故造成了財產損失的，應當從確定損失之日起開始調解。
參考法條：《道路交通安全法實施條例》第九十四條
397?持有境外機動車駕駛證可以上路駕駛嗎？
持有境外機動車駕駛證的人也可以上路駕駛車輛，但前提是要符合國務院公安部門規(guī)定的駕駛證許可條件，并要通過交通管理部門的考核，合格的可以獲得中國的機動車駕駛證。
參考法條：《道路交通安全法》第十九條
398?交通事故中受害人什么時候提出精神損害賠償？
在交通事故索賠中，當事人應該在提出人身侵權賠償?shù)耐瑫r提出精神損害賠償?shù)脑V訟請求，否則，人身侵害訴訟結束后，不能就同一交通事故另行提起精神損害賠償?shù)脑V訟，即便提出了，人民法院也不予受理。所以，精神損害賠償應當在提出人身損害賠償?shù)耐瑫r提出。
參考法條：《最高人民法院關于確定民事侵權精神損害賠償責任若干問題的解釋》第六條
399?發(fā)生交通事故后，索賠時要做哪些事？
機動車發(fā)生交通事故后，被保險人(也就是機動車的投保人)有權向自己投保的保險公司索賠。被保險人索賠時需要積極配合保險公司進行理賠。被保險人應當向保險公司提供保險單、事故證明、事故調節(jié)結案書、損失清單中有關費用的單據(jù)，以便保險公司進行審查核實。被保險人要保證在索賠時提供的單據(jù)真實可靠，否則若存在任何欺騙行為，保險公司有權拒絕賠償和追回已賠償?shù)目铐棥?/DIV>
切記，如果被保險人自保險車輛修復或交通事故處理結案起3個月內不按規(guī)定提供必要單據(jù)向保險公司索賠，或自保險公司書面通知被保險人領取保險金之日起1年內不領取應得的賠償款的，則視其自動放棄索賠的權利。
參考法條：保監(jiān)會《機動車保險條款》
400 什么是未成年人？
在我國，未滿十八周歲的人都是未成年人。不論其是在校學習還是已經(jīng)參加工作，僅以年齡為劃分標準。
參考《中華人民共和國未成年人保護法》第二條
401 父母在世時，可以由別人來擔任未成人的監(jiān)護人嗎？
父母是未成人的監(jiān)護人，包括親身父母、有撫養(yǎng)關系的養(yǎng)父母、繼父母。如果父母均在世或者有一方還在世，但是缺乏監(jiān)護能力，如身體患有嚴重疾病，或經(jīng)濟困難，沒有能力撫養(yǎng)子女等，可以由別人來擔任未成年人的監(jiān)護人。
參考法條：《民法通則》第十六條第一、二款
402 父母不能擔任監(jiān)護人時，哪些人有監(jiān)護資格？
父母過世或缺乏監(jiān)護能力時，由下列人擔任監(jiān)護人：（一）祖父母，外祖父母；（二）兄、姐；（三）關系密切的其他親屬、朋友愿意承擔監(jiān)護責任，經(jīng)未成年人的父、母所在單位或者未成年人住所的居民委員會、村民委員會同意的。
對擔任監(jiān)護人有爭議的，由未成年人的父、母所在單位或未成年人住所地的居民委員會或村民委員會在近親屬中指定。對指定不服的，可以提請法院裁決。不可以未經(jīng)指定而直接要求法院作出裁決。
法院以上述作為指定監(jiān)護的順序，即如果祖父母、外祖父母在世，則由他們優(yōu)先擔任未成年人的監(jiān)護人；如果祖父母、外祖父母均過世，則由未成年人的兄姐擔任監(jiān)護人，依此類推。但若前一順序中有監(jiān)護資格的人沒有監(jiān)護能力或對監(jiān)護人明顯不利的，法院可以從后一順序有監(jiān)護資格的人中擇優(yōu)確定。
如果沒有上述監(jiān)護人，則由未成年人的父、母所在單位或未成年人住所地的居民委員會、村民委員會或者民政部門擔任監(jiān)護人。
參考法條：《民法通則》第十六條
403 有監(jiān)護資格的人可以協(xié)商確定未成年人的監(jiān)護人嗎？
可以，但協(xié)商確定的監(jiān)護人必須是上述有監(jiān)護資格的人中之一，有監(jiān)護資格的人不可以一致同意由其他沒有監(jiān)護資格的人來擔任未成年人的監(jiān)護人。經(jīng)協(xié)商確定的監(jiān)護人應承擔對未成年人的監(jiān)護職責。未成年人可以同時有兩個以上的監(jiān)護人，但必須是位于同一順序的，如祖父母和外祖父母可以一起擔任未成年人的監(jiān)護人，未成年人成年的兄、姐也可以同時擔任未成年人的監(jiān)護人，但祖父母和未成年人的兄、姐不可以同時擔任監(jiān)護人。
參考法條：《最高人民法院關于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國民法通則〉若干問題的意見》第十四、十五條
404 父母必須撫養(yǎng)未成年子女嗎？
撫養(yǎng)未成年子女是父母的法定義務，任何情況下都不可以推卸。
父母必須撫養(yǎng)子女直到子女能獨立生活。對于已滿十六周歲、以自己的勞動收入為主要生活來源的未成年人，已經(jīng)可以獨立生活，則父母不再承擔撫養(yǎng)的義務。而對于雖然已經(jīng)年滿十八周歲但還在上學或者沒有勞動能力、無法獨立生活的子女，父母仍有撫養(yǎng)的義務。
參考法條：《婚姻法》第二十一條第一款；《中華人民共和國未成年人保護法》第八條
405 父母棄嬰、溺嬰，應受什么處罰？
父母遺棄嬰兒，情節(jié)不是很惡劣的，不構成犯罪，由公安機關對父母進行行政處罰；如果情節(jié)惡劣，構成犯罪的，則根據(jù)不同的情節(jié)構成不同的罪名，依法追究刑事責任：
第一種情況：父母把嬰兒遺棄在可以被他人及時發(fā)現(xiàn)的地方，如車站、他人的住房旁邊，其本意是希望嬰兒被及時發(fā)現(xiàn)并被別人帶走，則構成遺棄罪；
第二種情況：父母把嬰兒遺棄在容易造成生命危險的地方，如人煙稀少的山野、樹林，其主觀上有將嬰兒置于死地的意圖，則構成故意殺人罪。
溺嬰泛指一切剝奪嬰兒生命的行為，不僅僅是用水溺死，還包括用繩子勒死，用被子悶死等等。溺嬰構成故意殺人罪。
參考法條：《未成年人保護法》第八條、第五十二條第五款、《刑法》第一百三十二條
406 未成年人有疾病不能上學，怎么辦？
如果未成年人因為身體原因不能上學，其父母或其他監(jiān)護人應該向鄉(xiāng)級以上人民政府或者縣級以上教育主管部門提出免學、緩學申請，并附上縣級以上教育主管部門指定的醫(yī)療機構的證明。獲得批準以后，未成年人可以不接受或者推遲接受義務教育。
參考法條：《義務教育法》第十一條、《義務教育法實施細則》第十二條
407 如何保護離開戶籍地、流動人口中的兒童少年的受教育權？
流動兒童少年是指６至１４周歲（或７至１５周歲），隨父母或其他監(jiān)護人在流入地暫時居住半年以上、有學習能力的兒童少年。在北京指的是7至15周歲的未成年人。
流動兒童少年的父母或其他監(jiān)護人應當按照現(xiàn)在暫時居住地的人民政府的規(guī)定，送子女或其他被監(jiān)護人入學。流動兒童少年接受義務教育，以在暫時居住地的全日制公辦中小學借讀為主，也可以進入民辦學校、全日制公辦中小學附屬教學班（組）以及專門招收流動兒童少年的簡易學校接受義務教育。
參考法條：《流動兒童少年就學暫行辦法》第二、六、七條
408 怎樣才是完成了義務教育？
未成年人接受完規(guī)定年限的義務教育，獲得由學校發(fā)給的完成義務教育的證書，就是完成了義務教育。未成年人接受完當?shù)匾?guī)定年限的義務教育并獲得畢業(yè)證書或者結業(yè)證書，也為完成了義務教育。一些兒童、少年雖然年齡與一般還在接受義務教育的兒童、少年相同，但是因為學業(yè)成績優(yōu)異而提前達到了規(guī)定年限義務教育相應的初等教育或初級中等教育畢業(yè)程度的，也是完成了義務教育。
參考法條：《中華人民共和國義務教育法實施細則》第十五、十六條
409 贈送給未成年人的財物是未成人個人的財產嗎？
未成年人享有和成年人同樣的權利，可以擁有個人的財產。只要贈與人是想把其財物贈送給未成年人個人，而不是給未成年人的父母或家庭，則該財物就是未成年人自己的個人財產，父母或者其他人都不能將贈送的財物收歸自己所有。
410 未成年人可以購買貴重物品嗎？
不可以。十周歲以上的未成年人是限制行為能力人，他們只能購買一些和他的年齡、智力相適應的東西，如學習用品、零食之類價格不高、平時又需要的東西，購買貴重的物品必須征得父母同意。十周歲以下的未成年人是無行為能力人，必須由他的父母或其他監(jiān)護人代為進行民事活動，因此，購買貴重物品只能由父母或其他監(jiān)護人代為購買。同樣，未成年也不可以未經(jīng)父母同意，就將自己的貴重物品出售或贈送他人。
參考法條：《合同法》第47條
411 父母可以要求商家退
編輯推薦
最新資訊
- 2022年國考行測數(shù)量關系之行程問題2021-03-24
- 2021年國考面試模擬題：科技造就新生活2021-01-18
- 2021年國考面試模擬題：什么是抗疫精神2021-01-18
- 2021年國考面試模擬題：談談你對河長制的看法2021-01-18
- 2019年國家公務員考試地市級申論真題卷（網(wǎng)友回憶）2019-09-29
- 2015年河南公務員考試面試真題(1月10日)2016-01-12
- 2016年江蘇省公務員考試行測習題匯總2016-01-07
- 2015年深圳市公務員考試行測題庫2015-12-29
- 2015年河南省考面試題庫之如何處理危機事件2015-12-25
- 2015年河南省考面試題庫之"WiFi哥"叫賣2015-12-25
打卡人數(shù)
返回頂部
