2020年國考面試技巧：避開三大雷區(qū)
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2020年國考面試技巧：避開三大雷區(qū)
第一、情緒失控
由于無領導小組討論涉及到組員之間相互探討、爭論，所以經(jīng)常出現(xiàn)由于觀點不一致而爭鋒相對、情緒失控的情況。情緒失控的主要表現(xiàn)形式為聲音加大、語速加快，甚至還會出現(xiàn)帶有攻擊性的表情和肢體動作。
這些行為會給考官留下情緒控制能力差的不良印象，直接影響面試分數(shù)。所以考生們在面試時一定要穩(wěn)定好自己的情緒，無論遇到什么情況，至始至終都保持淡定、冷靜的心態(tài)，控制好語速、聲音、表情以及肢體動作，給考官展現(xiàn)良好的情緒控制能力。
第二、沉默寡言
自由討論是無領導小組討論中最重要，也是最能體現(xiàn)個人能力的環(huán)節(jié)。在這個環(huán)節(jié)中，由于發(fā)言次數(shù)和發(fā)言順序都不定，考官也不會參與其中，所以經(jīng)常出現(xiàn)一組考生中有幾個人從都到尾都比較沉默不說話的情況。
這種情況是考場大忌，一旦在自由討論環(huán)節(jié)不說話或者只簡單說了兩三句話，考官會覺得我們能力較弱，而給較低的分數(shù)的。
第三、固執(zhí)己見
達成一致意見是一場無領導小組討論的基本要求，如果自由討論結(jié)束了，小組成員還在各執(zhí)其詞、堅持己見的話，那么整個討論是失敗的，小組的整體分數(shù)都會受到影響。
而之所以出現(xiàn)未達成一致意見的情況，經(jīng)常是因為場上有個別組員太過固執(zhí)己見，總覺得自己的想法是對的，一定要讓其他組員接受自己的觀點，最終導致未能達成一致的結(jié)果。
總的來說，在無領導小組討論中，我們一定要參與討論，不沉默寡言，但與此同時也要注意控制好自己的情緒，且在適當?shù)臅r候妥協(xié)，才能夠避免踩到雷區(qū)，獲得面試。
以上內(nèi)容為2020年國考面試技巧：避開三大雷區(qū)。希望對大家有所幫助。2020國考筆試已落幕，可以 免費預約短信提醒，及時獲取面試時間提醒。了解更多有關考試的內(nèi)容，關注環(huán)球網(wǎng)校公務員頻道。還可以點擊下方按鈕免費下載更多國家公務員精華資料、系列模擬試題喲!小編在這里預祝大家考試順利!
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