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2020國考面試黨政機關基本考情是什么?

更新時間:2020-02-10 18:08:33 來源:網絡 瀏覽35收藏7

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摘要 2020年國家公務員筆試已經落幕,考生們即將進入下一個重要環(huán)節(jié):面試,考生們要想在面試中成功,必須要注意平時的積累,需要考生進行大量的復習去理解、掌握、鞏固各類密切相關的知識。小編整理了2020國考面試黨政機關基本考情。希望對大家有所幫助。

2020國考面試黨政機關基本考情

一、基本考情

1.面試形式:結構化、無領導、結構化小組、半結構化均有涉及,且各部門或崗位面試形式變化多樣。結構化每天兩套題,每套五道題目。

2.面試時間:結構化共20-25分鐘不等,大多數(shù)部門剩余5分鐘提醒;無領導總時間為70-80分鐘,一般自由討論的時間是50-70分鐘。

3.考查方式:聽題,微材料或漫畫等會單獨放題本;材料結構化一般為“一拖五”形式,備考室看材料,場內聽題作答;無領導、結構化小組采取看題的方式。

4.專業(yè)性:多數(shù)部門需備考司局級面談、追問,公文處理與寫作、性格測試以及外語等專業(yè)考試;個別部門會單獨出題。

二、中央黨政機關面試核心特點

(一)結構化、無領導、結構化小組、半結構化,面試形式全覆蓋,考查側重和應對技巧各有不同,備考的全面性要求高。

史上出現(xiàn)過的公務員面試形式都有可能考到??忌枰喾N面試形式都訓練到位。

1.考生常見問題

(1)只關注結構化,不重視無領導、結構化小組、半結構化,僥幸心理強。

(2)結構化只關注普通結構化,對材料結構化一知半解,摸不著門道。

(3)忽視無領導、結構化小組、半結構化面試技巧,一旦考到,無計可施。

2.備考建議

(1)核心班次中結構化、無領導、結構化小組、半結構化,各類面試形式全覆蓋。

(2)著重訓練歸納概括及應用大材料信息答題的能力。

(3)無領導、結構化小組、半結構化作答技巧與能力專項訓練,提升答題技巧與能力。

(二)計劃組織協(xié)調,著重考查調查研究、活動策劃能力,對活動的針對性和創(chuàng)新性要求高。

重點考查調研與活動策劃題目??忌枰邆湟欢ɑ顒硬邉澖涷灪洼^強的機關活動實務能力。

1.例題示范

【面試題目1】某市進行“互聯(lián)網+農業(yè)”的制度創(chuàng)新,號召農產品企業(yè)在電商平臺上開旗艦店。你是市政府的工作人員,領導讓你對農產品企業(yè)開設旗艦店的情況進行調研,你認為調研的重點是什么?你會如何開展?

【面試題目2】網絡上有謠言稱,你所在的濱海城市出產的海產品造假,這對當?shù)氐暮.a品市場造成了一定的沖擊,也嚴重影響了城市形象?,F(xiàn)在單位準備召開新聞發(fā)布會予以澄清,如果由你來負責發(fā)布的組織工作,你認為工作重點是什么?

2.考生常見問題

(1)活動形式千篇一律,沒有創(chuàng)意。

(2)活動流程不清晰,要素不全面。

(3)活動內容展不開,沒有重點。

3.備考建議

(1)補充機關活動策劃案例,積累創(chuàng)意素材,滿足創(chuàng)意要求。

(2)補充常見活動細節(jié),擴充作答內容。

(3)調研、活動策劃專項訓練,鞏固提升。

以上內容為2020國考面試黨政機關基本考情。希望對大家有所幫助。2020國考筆試已落幕,可以 免費預約短信提醒,及時獲取面試時間提醒。了解更多有關考試的內容,關注環(huán)球網校公務員頻道。還可以點擊下方按鈕免費下載更多國家公務員精華資料、系列模擬試題喲!小編在這里預祝大家考試順利!

分享到: 編輯:劉茹

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