2020國考面試黨政機關基本考情是什么?


2020國考面試黨政機關基本考情
一、基本考情
1.面試形式:結構化、無領導、結構化小組、半結構化均有涉及,且各部門或崗位面試形式變化多樣。結構化每天兩套題,每套五道題目。
2.面試時間:結構化共20-25分鐘不等,大多數(shù)部門剩余5分鐘提醒;無領導總時間為70-80分鐘,一般自由討論的時間是50-70分鐘。
3.考查方式:聽題,微材料或漫畫等會單獨放題本;材料結構化一般為“一拖五”形式,備考室看材料,場內聽題作答;無領導、結構化小組采取看題的方式。
4.專業(yè)性:多數(shù)部門需備考司局級面談、追問,公文處理與寫作、性格測試以及外語等專業(yè)考試;個別部門會單獨出題。
二、中央黨政機關面試核心特點
(一)結構化、無領導、結構化小組、半結構化,面試形式全覆蓋,考查側重和應對技巧各有不同,備考的全面性要求高。
史上出現(xiàn)過的公務員面試形式都有可能考到??忌枰喾N面試形式都訓練到位。
1.考生常見問題
(1)只關注結構化,不重視無領導、結構化小組、半結構化,僥幸心理強。
(2)結構化只關注普通結構化,對材料結構化一知半解,摸不著門道。
(3)忽視無領導、結構化小組、半結構化面試技巧,一旦考到,無計可施。
2.備考建議
(1)核心班次中結構化、無領導、結構化小組、半結構化,各類面試形式全覆蓋。
(2)著重訓練歸納概括及應用大材料信息答題的能力。
(3)無領導、結構化小組、半結構化作答技巧與能力專項訓練,提升答題技巧與能力。
(二)計劃組織協(xié)調,著重考查調查研究、活動策劃能力,對活動的針對性和創(chuàng)新性要求高。
重點考查調研與活動策劃題目??忌枰邆湟欢ɑ顒硬邉澖涷灪洼^強的機關活動實務能力。
1.例題示范
【面試題目1】某市進行“互聯(lián)網+農業(yè)”的制度創(chuàng)新,號召農產品企業(yè)在電商平臺上開旗艦店。你是市政府的工作人員,領導讓你對農產品企業(yè)開設旗艦店的情況進行調研,你認為調研的重點是什么?你會如何開展?
【面試題目2】網絡上有謠言稱,你所在的濱海城市出產的海產品造假,這對當?shù)氐暮.a品市場造成了一定的沖擊,也嚴重影響了城市形象?,F(xiàn)在單位準備召開新聞發(fā)布會予以澄清,如果由你來負責發(fā)布的組織工作,你認為工作重點是什么?
2.考生常見問題
(1)活動形式千篇一律,沒有創(chuàng)意。
(2)活動流程不清晰,要素不全面。
(3)活動內容展不開,沒有重點。
3.備考建議
(1)補充機關活動策劃案例,積累創(chuàng)意素材,滿足創(chuàng)意要求。
(2)補充常見活動細節(jié),擴充作答內容。
(3)調研、活動策劃專項訓練,鞏固提升。
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