2017年湖北襄陽高新區(qū)經濟貿易發(fā)展局招聘專業(yè)技術人員10人公告


【摘要】小編從襄陽國家高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管委會得知,2017年湖北襄陽高新區(qū)經濟貿易發(fā)展局招聘專業(yè)技術人員10人公告已經發(fā)布,報名時間:2017年11月23日至12月1日,請有意向的考生及時報名。環(huán)球網校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務員考生備考服務,敬請關注!
為了適應襄陽高新區(qū)經濟社會發(fā)展需要,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,堅?quot;公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則。擬面向社會公開招聘專業(yè)技術人員10名,現(xiàn)將招聘事項予以公告:
一、招聘單位、崗位、人數(shù)
招聘單位為襄陽高新區(qū)經濟貿易發(fā)展局。其中招聘辦公室文秘工作人員 1 名,發(fā)改工作人員 2 名,經信工作人員2名,商務工作人員2名,金融工作人員1名,統(tǒng)計工作人員2名,共計招聘10名專業(yè)技術人員。
二、報考條件
(一)基本條件
1、遵紀守法,品行端正,作風正派, 擁護黨和國家的方針政策;
2、具備報考崗位要求的資格條件、學歷、學位、專業(yè)、年齡等要求,詳見《襄陽高新區(qū)2017年經濟貿易發(fā)展局面向社會公開招聘專業(yè)技術人員崗位報名一覽表》;
3、具有相關專業(yè)理論水平,有較好的溝通能力,具備符合職位要求的工作經驗;
4、身體健康,具有正常履行職責的身體條件,三年內不得申請轉崗。
(二)有下列情形之一的,不得報考
1、受刑事處分并在服刑期間的或曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、受過黨紀、行政處分尚未解除處分的或曾被開除公職、被辭退未滿5年的;
3、有違法違紀嫌疑正在接受審查的;
4、在高新區(qū)聘用崗位上工作的專業(yè)技術人員,本崗位工作未滿二年者;
5、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
三、招聘報名
(一)、報名時間
2017 年11月23日- 12月1日
上午 9:00-12:00,下午 14:30-17:00
(二)、報名地點
襄陽市東風汽車大道高新區(qū)管委會辦公大樓旁益民路,原二汽法院六樓 6018 房間人才服務科。
報名咨詢電話:0710-3243575
(三)、報名辦法
應聘人員持報考崗位條件所需的有關證件(原件),經初步審查資格(資格審查設在報名現(xiàn)場)后,辦理報名確認手續(xù)。每人只限報一個崗位,如果報考多個崗位的,取消報考資格。本次招聘免收筆試、面試費用。
1、應聘人員須持本人身份證、畢業(yè)證等有效證件報名,并提供原件和復印件各1份。
2、近期1寸免冠同版白底彩色登記相片3張。
3、應聘人員要如實填寫《襄陽高新區(qū)聘用人員報名登記表》,報名 登 記 表 由 應 聘 人 員 自 行 在 " 湖 北 高 新 人 才 網 "(http://www.hbgxhr.org.cn/)下載打印,經資格審查同意后列入考試對象。
4、筆試時間提前三天在"襄陽國家高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)"網站(http://www.xygx.gov.cn/)公告,參加筆試人員提前一天持本人身份證到報名地點領取準考證??忌鷧⒓涌荚嚂r,須攜帶身份證。
四、招聘考試辦法
本次招聘采取筆試和面試相結合的辦法,考試實行百分制。筆試為集中筆試,面試為分別面試。
(一)、筆試
參照人力資源和社會保障部人事考試中心編制的《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(試行)規(guī)定,本次招聘筆試考試科目采用綜合管理類(A類):《綜合應用能力》和《職業(yè)能力傾向測驗》,筆試試卷委托省、市人事考試院命題。
1、筆試時間:在"襄陽國家高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)"網站提前三天公告通知。
2、筆試地點:提前三天公告通知。
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(二)、面試:
1、按照筆試成績從高分到低分的順序,參加筆試人數(shù)達到計劃招聘人數(shù) 1:3 的,按計劃招聘人數(shù) 1:3 的比例確定參加面試人選;參加筆試人數(shù)達到計劃招聘人數(shù) 1:2 不到 1:3 的,按計劃招聘人數(shù)1:2 的比例確定參加面試人選;參加筆試人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù) 1:1.5 的,按照達到面試合格分數(shù)線以上考生確定參加面試人選。
2、面試采用結構化面試方式。面試具體時間、地點"襄陽國家高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)"網站提前三天通知面試人員。面試考官按七人組成,其中襄陽市考官庫抽取考官不少于3人。
(三)、成績計算和查詢
筆試成績、面試成績、總成績均實行百分制并四舍五入保留二位小數(shù)。按筆試成績 40%、面試成績 60%計算總成績。面試結束后,在"襄陽國家高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)"網站公布考試總成績。
五、擬聘人員的確定、聘用
(一)擬聘用人員的確定及公示
按公布的總成績名冊,依據(jù)從高分到低分排序按崗位招聘計劃數(shù)與應聘人員數(shù)之比 1:1 的比例對應聘人員進行體檢??偝煽兿嗤藛T,第一序列取考生筆試成績,第二序列由用人單位綜合考核,按照兩個序列排列名次后確定進入體檢環(huán)節(jié)人選。體檢醫(yī)院由襄陽高新區(qū)統(tǒng)一指定,費用自理。體檢程序完后由高新區(qū)組織人事部門和用人單位共同確定"擬聘人員",擬聘用人員名單在"襄陽國家高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)"網站上進行公示,公示期 7 天。
(二)辦理聘用手續(xù)及人員遞補
1、擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實確有違反考試考核紀律、本人提供報考資料不實和由本人放棄考試結果的,取消資格,依據(jù)此次考試成績從高分到低分進行遞補。
2、因辭職等原因出現(xiàn)空缺崗位,由用人單位提出遞補申請,按照本次考試的報考人員總成績從高到低順序依次遞補,并對遞補人員進行體檢、公示,經審核通過后辦理聘用手續(xù)。
3、公示無異議的,由用人單位與之簽訂勞動合同,高新區(qū)人力資源和社會保障部門辦理聘用手續(xù)、并分配到對應的工作崗位開展工作。
4、有關招聘的后續(xù)工作請詳見"襄陽國家高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)"網站(http://www.xygx.gov.cn/)。
五、聘用人員待遇
聘用人員工資按《高新區(qū)聘用人員管理辦法》發(fā)放,五項社會保險和績效工資另計。
咨詢電話:3243575
附件下載>>>
2、襄陽高新區(qū)2017年經濟貿易發(fā)展局面向社會公開招聘專業(yè)技術人員崗位報名一覽表.xls
2017 年 11月 23 日
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