2017年廣東珠海市城市管理指揮(應急)中心招聘15人公告


【摘要】小編從珠海人力資源網(wǎng)得知,2017年廣東珠海市城市管理指揮(應急)中心招聘15人公告已經(jīng)公布,報名時間:2017年10月8日16:00截止,請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務員考生備考服務,敬請關注!
一、中心簡介
我中心隸屬于珠海市城市管理委員會,市政府將其定位為珠海城市管理的指揮員、監(jiān)督員和裁判員,具體負責珠海數(shù)字城管的建設、運行和管理,負責全市城市治理的指揮協(xié)調、應急處置和綜合評價。
在用人機制上,我中心在全國黨政機關中率先打破體制壁壘,掃除身份障礙,不管是事業(yè)編、職員編還是合同制員工,都一視同仁、混編混用;管理崗位統(tǒng)一通過競爭上崗,根據(jù)能力匹配崗位,不拘一格、唯才是舉,合同制員工也可以領導事業(yè)編、職員編員工;中心實行管理崗末位淘汰制;實行創(chuàng)新月度量化考核方式,將所扣績效工資獎勵給當月考核為優(yōu)秀的人。
因工作需要,我中心需公開招聘工作人員 15 名,現(xiàn)將有關事項公布如下:
二、招聘條件
(一)遵紀守法,品行端正,無犯罪記錄及無違反計劃生育記錄;
(二)具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力;
(三)具體招聘條件如下(見附件)
三、工作內容
案件受理員:對案件巡查員、“城市管家”系統(tǒng)等各渠道收集到的案件,在規(guī)定時限內進行審核并辦理登記、立案、作廢等,通過數(shù)據(jù)庫迅速甄別確定責任部門和責任人等。
案件巡查員:在“網(wǎng)格單元”里,全天候不間斷地展開地毯式巡查,主動發(fā)現(xiàn)城市管理問題,隨時上報至“數(shù)字城管”指揮中心,待有關單位辦結案件后,案件巡查員再到現(xiàn)場核查完成情況。
四、薪酬待遇及用工形式
(一)試用期工資為2300元/月。
(二)試用期滿后應發(fā)工資約為4600元/月,具體工資標準以入職后核發(fā)的為準。(薪酬含基本工資、五險一金等。)
(三)食宿自理。
(四)試用期一個月,試用期滿,經(jīng)考核不合格的,取消聘用資格。
五、報名與資格審查
1.所需資料:
(1)《珠海市城市管理指揮(應急)中心應聘人員報名表》(見附件,以word文檔格式投遞);
(2)身份證(正反面)掃描件;
(3)學歷證、學位證、駕照、職稱和職業(yè)資格證、相關工作經(jīng)驗證明等掃描件;
2.投遞要求:
以上個人資料以壓縮包形式發(fā)送至nfwb@zh-hr.com,資料壓縮包名稱和郵件標題按“應聘崗位名稱+姓名+工作地點”格式寫明,如“案件巡查員張三(香洲)”,簡歷投遞截止日期:2017年10月8日16:00。
注意:未按要求提供報名材料者、簡歷文件格式不符者,投遞簡歷將自動被剔除,請留意。資格審查通過后,將有專人聯(lián)系應聘者考試事宜,未通過資格審查的人員將不再另行通知。
六、考試內容
(一)案件受理員:采取打字測試+結構化面試。
測試報考人員中、英文的打字速度,要求中文打字每分鐘50字以上,英文打字每分鐘90字以上。
(二)案件巡查員:采取路考+結構化面試。
為期三天的路考重點考察應聘者與崗位的匹配性和適應性。
結構化面試重點考察語言表達能力、邏輯思維、組織協(xié)調和應急應變能力等。
(三)應聘者需攜帶本人身份證參加考試;
(四)考試的時間和地點另行通知;
(五)考試成績將于1個工作日內在珠海市城市管理指揮(應急)中心網(wǎng)站公布http://www.zhszcg.org.cn/。
(六)通過面試的人員,未能報到而影響錄用工作的,將列入應聘誠信黑名單,并知會相關人力資源公司、人才市場,取消今后的應聘資格。
七、體檢
考試合格者參加體檢,在體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額,按面試成績高低依次遞補。
八、用工形式
應聘人員經(jīng)過考核錄用后,與珠海市南方人力資源服務有限公司簽訂勞動合同,并派遣至珠海市城市管理指揮(應急)中心工作,接受珠海市城市管理指揮(應急)中心統(tǒng)一培訓和統(tǒng)一管理。
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2017年9月20日
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