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2017年湖北武漢江夏“兩委”后備干部選聘338人公告

更新時間:2017-08-28 15:32:04 來源:環(huán)球網校 瀏覽172收藏51

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摘要   【摘要】小編從武漢人事網得知,2017年湖北武漢江夏兩委后備干部選聘338人公告已經發(fā)布,報名時間:2017年9月4日9:00至9月8日17:00,請有意向的考生及時報名。環(huán)球網校還提供及時的考試信息、全面的考試資料

  【摘要】小編從武漢人事網得知,2017年湖北武漢江夏“兩委”后備干部選聘338人公告已經發(fā)布,報名時間:2017年9月4日9:00至9月8日17:00,請有意向的考生及時報名。環(huán)球網校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務員考生備考服務,敬請關注!

  為大力實施“紅色引擎工程”,貫徹落實“百萬大學生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)計劃”,著力培育“紅色頭雁”,實施村(社區(qū))“兩委”后備干部源頭儲備,擬公開選聘一批優(yōu)秀大學畢業(yè)生協助村(社區(qū))“兩委”工作?,F將有關情況公告如下:

  一、選聘崗位人數

  2017年江夏區(qū)計劃選聘村(社區(qū))“兩委”后備干部338名左右。

  二、選聘條件

  (一)應聘人員應當具備下列資格條件:

  1、具有江夏戶籍(或原籍江夏);

  2、思想政治素質好,組織紀律觀念強,具備一定的組織協調能力;

  3、熱心基層服務崗位,樂于做基層群眾工作,有較強的吃苦精神;

  4、具有全日制大學??萍耙陨蠈W歷;

  5、年齡在35周歲以下(1982年7月1日以后出生);

  6、身體健康,具備選聘崗位履職所需身體條件;

  7、具備以上條件的中共黨員(含預備黨員)、學生干部,在同等條件下優(yōu)先聘用。

  (二)有下列情況之一的人員,不受理應聘:

  1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

  2、曾被開除公職的;

  3、有違法、違紀行為正在接受審查的;

  4、尚未解除黨紀、政紀處分的;

  5、大學生村官、“三支一扶”等未滿最低服務年限的;

  6、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應聘的。

  三、選聘程序

  選聘工作于2017年8月底啟動,10月底基本結束。

  (一)網上報名。應聘人員2017年9月4日9:00至9月8日17:00期間登錄武漢人事考試網(www.whptc.org),點擊“網上報名”提交應聘申請,上傳有關資料,確保信息真實、準確、有效(具體操作辦法請登錄武漢人事考試網查詢)。未按要求上傳資料的,將不能通過審核。

  (二)查詢審核結果。應聘人員2017年9月5日9:00至9月9日17:00期間登錄武漢人事考試網查詢審核結果。

  (三)基礎能力測試。測試時間為2017年9月16日(星期六)上午9:00-11:00,采取筆試方式,筆試內容為公共基礎知識及相關知識,主要測試考生的基本素質和綜合能力。通過資格審核的考生,請于2017年9月14日9:00至9月16日11:00,登錄武漢人事考試網下載打印準考證(A4紙張黑白打印即可)。筆試時間和地點以準考證為準。應聘人員須持身份證和準考證,在規(guī)定時間到指定考場參加筆試。

  (四)組織面試。筆試成績通過武漢人事考試網公布后,根據筆試成績的高低,按照一定比例,依次確定面試人員。參加面試人員,以發(fā)放面試通知單或電話通知形式,確保通知到位。期間,應聘人員務必保持通訊暢通。

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  (五)組織考察、體檢。根據綜合成績排名順序,以街道、辦事處(村、社區(qū))為單位按1:1.2比例確定考察人員。綜合成績相同的,以報名資格條件的第七條予以優(yōu)先;若資格條件相同的,再以筆試成績高低確定排名;若資格條件與筆試成績相同且名額已滿時,則增報計劃予以補錄。

  對考察人員進行考察。組織考察不合格的,取消應聘資格,并依次遞補;組織考察合格的,按1:1比例確定擬聘人員,統一組織體檢;體檢不合格的,取消擬聘資格,并依次遞補。

  (六)公示。體檢合格的擬聘人員名單在武漢人事考試網予以公示,公示期不少于5個工作日。公示期間無異議的予以聘用。公示中反映有影響聘用問題經查實的,取消聘用資格,依次予以遞補。

  (七)聘用及管理。聘用人員與街道、辦事處簽訂勞動合同,聘期3年,統一安排到各村(社區(qū))工作。聘用對象接受區(qū)委組織部和所在街道、辦事處黨(工)委雙重管理。聘任期間,安排專人進行傳幫帶,定期走訪,跟蹤培養(yǎng),村(社區(qū))黨組織負責日常管理,街道、辦事處黨(工)委負責考評。3年聘期結束后,經考核特別優(yōu)秀的可以繼續(xù)聘用,并擔任村(社區(qū))社工。

  (八)待遇保障。村(社區(qū))“兩委”后備干部享受同年大學生村官同等經濟待遇,由區(qū)財政全額負擔。一經錄用,按照“大學畢業(yè)生—村(社區(qū))“兩委”成員—村(社區(qū))黨組織書記”成長鏈條予以跟蹤培養(yǎng),表現優(yōu)秀的在換屆時優(yōu)先推薦進入村(社區(qū))“兩委”班子。

  新聘人員試用期3個月,包括在勞動合同期限內。試用期內不合格的,可依法解除勞動合同。

  四、紀律要求

  成立招聘工作領導小組,由區(qū)紀委、區(qū)委組織部、區(qū)委黨校和區(qū)人社局等部門抽調人員組成。招聘工作接受社會監(jiān)督。應聘人員有違紀違規(guī)行為的,取消其考試及聘用資格;招聘組織實施過程中工作人員有違紀違規(guī)行為的,依照有關規(guī)定追究相關人員的責任。

  五、其他事項

  本《公告》由中共武漢市江夏區(qū)委組織部、武漢市江夏區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

  報名咨詢電話:027-81568359。

  中共武漢市江夏區(qū)委組織部

  武漢市江夏區(qū)人力資源和社會保障局

  2017年8月28日

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