2017年江蘇通州區(qū)機關(guān)車輛管理中心招聘司勤人員6人公告


【摘要】小編從通州區(qū)政府網(wǎng)得知,2017年江蘇通州區(qū)機關(guān)車輛管理中心招聘司勤人員6人公告已經(jīng)發(fā)布,報名時間:2017年8月29日至9月1日,請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請關(guān)注!
為推進區(qū)公務(wù)用車制度改革,保證機關(guān)公共交通出行平穩(wěn)有序,機關(guān)車輛管理中心面向社會招聘男性司勤人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘對象
公開招聘符合條件的司勤人員6名。
二、招聘條件
1、年齡44周歲以下(1973年1月1日以后出生);
2、具有初中以上學(xué)歷;
3、持C1-A1機動車駕駛證且5年以上駕齡(2012年1月1日前取得駕駛證),其中持A1駕駛證2名,B(含A2)駕駛證2名,C1駕駛證2名;
4、思想品德優(yōu)、政治素質(zhì)好、遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè);
5、無嚴重疾病,健康狀況良好。
6、有下列情況之一者不受理應(yīng)聘
(1)五年內(nèi)有重大交通責(zé)任事故記錄和酒駕、醉駕、毒駕記錄的;
(2)刑滿釋放的或在刑事處罰期內(nèi)的;
(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
(4)被行政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退、開除的;
(5)提供虛假信息的;
(6)有其他不適宜聘用情形的。
三、招聘辦法
采用駕駛操作技能測試、考核得分、面試考察相結(jié)合的方法進行。
四、招聘程序
1、報名及資格審查
報名時提供個人申請表、本人身份證、學(xué)歷證書和機動車駕駛證原件及復(fù)印件,以及公安機關(guān)出具的無犯罪記錄證明;近期正面免冠二寸照片3張。
2、現(xiàn)場報名時間地點
2017年8月29日-9月1日在區(qū)車管中心(行政中心東北門原信訪接待中心二樓)報名。
3、考試與聘用
(1)駕駛操作技能測試(50分)
主要考察報名人員實際駕駛技能,由專業(yè)考官根據(jù)百分制打分,然后按50%折算得分。
(2)考核得分(50分)
駕齡(10分)
15年以上駕齡得10分;14-15年駕齡得9分;11-13年駕齡得8分;8-10年駕齡得7分;5-7年駕齡得6分。
學(xué)歷(10分)
本科及以上得10分;大專得9分;中專、高中(職高)得8分;初中得7分,以國家承認的學(xué)歷為準(zhǔn)。
綜合評定(30分)
由區(qū)車管中心對報名人員進行綜合考察。根據(jù)報名人員的政治素質(zhì)、個人品德、安全行車、服務(wù)質(zhì)量、遵章守紀(jì)等情況綜合打分。
(3)體檢與公示
擬錄用人員按1:1的比例參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
招錄機關(guān)從考試成績、體檢都合格的人員中確定擬錄用人員,由區(qū)車管中心在網(wǎng)站公示。擬錄用人員公示期為7個工作日。
由于體檢不合格或公示后不符合要求等原因而出現(xiàn)計劃缺額時,均按總成績從高分到低分進行一次性遞補。
(5)聘用
經(jīng)體檢合格后,擬錄用人員進入3個月試用期。試用期滿合格的,由機關(guān)車輛管理中心委托勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)合同,并由勞務(wù)公司實施勞務(wù)派遣。
五、薪酬待遇
1、聘用人員試行績效工資制,工資待遇執(zhí)行區(qū)級機關(guān)事業(yè)單位編外用工工資待遇,另按工作業(yè)績實行考核。
2、聘用人員在合同期內(nèi)享有勞動法規(guī)定的探親假、婚喪假、產(chǎn)假、帶薪休假以及社會保險等權(quán)利。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
對錄用人員不能履行合同,或在履行合同過程中違反機關(guān)車輛管理中心內(nèi)部管理規(guī)定,以及有其他違法違規(guī)情況的,機關(guān)車輛管理中心有權(quán)予以辭退或終止派遣。
七、政策咨詢
本公告由區(qū)人社局、區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局負責(zé)解釋。咨詢電話:86028102(區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局公車管理科)、86513162(區(qū)人社局公務(wù)員管理科)。
區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局
2017年8月18日
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