河北三河市燕郊開發(fā)區(qū)管理委員會招聘60人

更新時間：2016-08-18 10:19:09 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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摘要　　【摘要】河北三河市燕郊開發(fā)區(qū)管理委員會招聘60人如下。報名時間為8月16日至25日(周六、日除外)，上午9:00-11:00，下午15:00-17:00。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務員考

　　【摘要】河北三河市燕郊開發(fā)區(qū)管理委員會招聘60人如下。報名時間為8月16日至25日(周六、日除外)，上午9:00-11:00，下午15:00-17:00。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務員考生備考服務，敬請關注!

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　　為進一步提高燕郊高新區(qū)綜合管理水平，切實解決城區(qū)規(guī)模不斷壯大，網(wǎng)格化管理人員短缺的實際問題，經(jīng)高新區(qū)主任辦公會研究，報經(jīng)市政府研究同意，特面向社會公開招聘綜合執(zhí)法隊員60名。河北公務員考試網(wǎng)(http://www.gjgwy.net/hbgwy/)外派采編組記者為大家整理匯總相關的招聘信息。具體的有關事項公告如下：

　　1、招聘條件：(1)堅持黨的領導，擁護黨的路線、方針、政策;(2)熱愛城市管理工作，遵紀守法，服從分配;(3)男性，年齡在18-45周歲，身高在1.70米以上;(4)具有國家承認的中專及以上學歷;(5)符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)條件。

　　2、報名時間：8月16日至25日(周六、日除外)，上午9:00-11:00，下午15:00-17:00。

　　3、報名地點：燕郊高新區(qū)人力資源和社會保障局人事科(燕郊高新區(qū)管委會辦公樓405房間)。

　　4、報名要求：報名人員持本人身份證、畢業(yè)證書的原件和復印件，以及一寸近期免冠照片2張，填寫《高新區(qū)臨時聘用人員招錄報名表》，不得代替。

　　5、工資待遇：被錄用人員工資待遇為2300元/月。試用期為3個月，工資按照80%發(fā)放。試用期滿經(jīng)考核合格后，與勞務派遣公司簽訂《勞動合同》，正常繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險及工傷保險。

　　本次招聘由燕郊高新區(qū)紀工委全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：3312595。

　　燕郊高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會

　　2016年8月16日

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　　【摘要】公務員面試中如何處理突發(fā)狀況，對于初次進入面試的考生而言，大部分人都會感到緊張不安，以至于出現(xiàn)口誤、卡殼等意外情況，然后又不知道如何挽回。下面，環(huán)球網(wǎng)校小編就給大家講解一下，面對面試中的一些突發(fā)狀況，應如何應對處理。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大考生備考服務，敬請關注!

　　2016年公務員筆試過后，面試很快就要來臨，你開始準備了嗎?對于初次進入面試的考生而言，大部分人都會感到緊張不安，以至于出現(xiàn)口誤、卡殼等意外情況，然后又不知道如何挽回。下面，環(huán)球網(wǎng)校小編就給大家講解一下，面對面試中的一些突發(fā)狀況，應如何應對處理。

　　第一，回答問題時出現(xiàn)的口誤

　　口誤是在考場上經(jīng)常出現(xiàn)的現(xiàn)象，出現(xiàn)口誤時，需要做到以下幾點：

　　1.不可自亂陣腳，要穩(wěn)住心神，把說出去的話收回來。

　　2.只要意識到自己的話有問題，特別是一些原則性的問題，在后面的回答中要想辦法補回來。

　　3.糾正錯誤有兩個方法：(1)把話題停下來，馬上糾正;(2)在回答完題目后補充糾正，這兩個方法的使用因人因事而異。

　　第二，答題中出現(xiàn)的卡殼

　　考生在面試過程中，注意力需高度集中，在語言表達跟不上大腦，或思維不連貫的情況下，會出現(xiàn)尷尬的卡殼現(xiàn)象，心理素質將受到強大的考驗。考生遇到卡殼后，可以在最短的時間內，看一下草紙上的筆記，鎮(zhèn)靜而迅速地整理思路，從容回答后面的問題，這種表現(xiàn)其實可以讓考官看到你處理棘手問題時能夠鎮(zhèn)定自若，未嘗不是好事。

　　第三，如何應對面試中出現(xiàn)的悲觀情緒

　　有部分考生在回答問題時會忽然感覺答得不好、甚至很糟，繼而產(chǎn)生強烈的悲觀情緒。面對這樣情境，考生應該始終保持不輕易言敗的心態(tài)。如果一直憂慮應試成績不理想，而放棄競爭，那才是百分之百的失敗，這樣就沒有任何機會可言。因此，無論在任何場合及情況下，考生都應始終保持良好的競爭狀態(tài)。只有這樣，才能有機會“笑”到最后。

　　第四，如何運用模板

　　很多考生在面試前的準備過程中，都會在某類試題上留下模板。運用模板，有的考生得了高分，有些考生得了低分，原因其實并不在模板，而在于對模板的運用。模板的作用，在于能為考生的答案預先撐起一個骨架，省去了臨時構思的時間和精力，只需要針對具體問題對框架稍作調整，然后用自己的語言填充骨架，使答案更豐滿即可。

　　掌握一些模板確實能增強考生的自信心，也可以避免考場上思維斷層的情形。但在答題過程中如果生硬照搬模板的內容，必然造成語言僵硬，措施缺乏針對性和可行性，考官很容易辨別，分數(shù)自然不高。

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