2016廣西賀州市中級人民法院招聘方案


賀州市中級人民法院2013年公開招聘網(wǎng)絡(luò)管理員簡章
根據(jù)工作需要,我院決定面向社會公開招聘使用后勤服務(wù)控制數(shù)網(wǎng)絡(luò)管理員1名。為確保此次公開招聘工作順利完成,特制定本簡章。
一、 招聘條件及范圍
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律。
(三)年齡在18周歲以上,35周歲以下(時間截止為2013年7月1日);
(四)政治素質(zhì)較好,理想信念堅定,具有良好的品行,無違法違紀(jì)行為;
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(六)愛崗敬業(yè),積極進(jìn)取,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具有符合職位要求的工作能力;
具備招聘崗位所需的如下條件:普通高等院校大專(含大專)以上,計算機(jī)(網(wǎng)絡(luò)管理)類專業(yè)畢業(yè)。
二、招聘報名及資格審查
(一)報名時間:2016年7月12日至7月26日工作日期間,上午8:00-12:00,下午15:00-17:30,逾期恕不受理。
(二)報名方式:現(xiàn)場報名。應(yīng)聘者須攜帶報名表、個人簡歷、本人有效居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書等有效證件原件及復(fù)印件一份,近期免冠1寸彩色照片兩張。
(三)報名地點:賀州市中級人民法院政治部(賀州市八步區(qū)賀州大道28號),辦公室電話:0774-5103058。聯(lián)系人:蒙曉華、歐秉學(xué)。
三、招聘方式
堅持自愿報名、公開、透明、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取專業(yè)技能測試、面試、考核相結(jié)合的方式招聘。報名通過資格審查人數(shù)達(dá)到1:3比例以上方開考,未達(dá)到取消該職位招聘。
(一)專業(yè)技能測試。委托相關(guān)專業(yè)部門出題,按照評分標(biāo)準(zhǔn)組織測試,技能測試合格按照1:3的比例進(jìn)入面試。具體時間、地點另行通知。
(二)面試。面試主要測試崗位專業(yè)知識,業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績滿分為100分,60分為合格,面試結(jié)束后當(dāng)天公布成績。面試具體時間、地點另行通知。
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【摘要】2016廣西賀州市中級人民法院招聘方案,根據(jù)工作需要,我院決定面向社會公開招聘使用后勤服務(wù)控制數(shù)網(wǎng)絡(luò)管理員1名,報名時間2013年7月12日至7月26日,報名方式現(xiàn)場報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請關(guān)注!
(三)考核、體檢
1.考核:按照招聘崗位1:1的比例,根據(jù)筆試加面試成績總分,從高分到低分確定考核人選。
2.體檢:組織考核合格者進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)。
四、確定擬聘人選、公示
(一)確定擬聘人員:筆試、面試、考核、體檢工作結(jié)束后,由用人單位擇優(yōu)確定擬聘人員。
(二)公示:擬聘人選確定后,在賀州市人事考試中心網(wǎng)、賀州市人才網(wǎng)上予以公示,公示期為7個工作日。
五、聘用、管理
公示期滿無異議的,由用人單位與聘用人員簽訂試用合同,試用期三個月,試用期滿進(jìn)行適崗考核,中院黨組會根據(jù)適崗考核情況研究是否正式聘用和辦理有關(guān)入編手續(xù)。
六、待遇
按照后勤服務(wù)聘用人員控制數(shù)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
本招聘簡章由賀州市中級人民法院負(fù)責(zé)解釋。
附件:賀州市中級人民法院公開招聘網(wǎng)絡(luò)管理員報名表.doc
賀州市中級人民法院
二〇一三年七月十一日
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