助理人力資源管理師職業(yè)道德復習資料(六)


第十章復習重點:創(chuàng)新的含義;如何開拓創(chuàng)新具體問題:47―50 47、什么是創(chuàng)新?創(chuàng)新的本質(zhì)是什么?(P253)答:它是指人民為了發(fā)展自懦要,運用已知的倌啟。不斷突破常規(guī).發(fā)貝或產(chǎn)生某種新穎、獨特的有社會價值或個人價值的新事物、新思想的活動。
本質(zhì)是突破,即突破舊的思維定勢,舊的常規(guī)戒律,娟、如何理解創(chuàng)新的社會價值? (P255-259)(優(yōu)質(zhì)高效;事業(yè)發(fā)展) 4lj、如何理解創(chuàng)新的個人價值? (P2621(個人事業(yè)獲得成功的關(guān)鍵) 50、如何實現(xiàn)開拓創(chuàng)新? (P264-269)2點
答:A、開拓創(chuàng)新要有創(chuàng)造意識和科學思維l開拓創(chuàng)新要有堅定的信心和意志
第十一章
j分復習重點:職業(yè)道德的含義;職業(yè)道德修養(yǎng)的途徑;職業(yè)道德修養(yǎng)的方法具體問題:51-54叭什么是職業(yè)道德修養(yǎng)? (1:’2.76)
答:就上指從事各種職業(yè)活動的/、員,按照職業(yè)道德基本原則和現(xiàn)范,在職業(yè)活動中進行的自戔敦、育、自我鍛煉、自我改造和自我完善,使自己形成良好的職業(yè)道德品質(zhì)和達到一定的職業(yè)道{獺界:’ 521職業(yè)道德修養(yǎng)的目的是什么? (P279-280)2點
答:A、職業(yè)道德修養(yǎng)是從業(yè)人員形成良好職業(yè)道德品質(zhì)的必要手段B、職必苴德修辯刮’人成才的重要條件 53、如何提高職業(yè)道德修養(yǎng)?(P283-286)4點
答:A、確立正確的人生觀是職業(yè)道德修養(yǎng)自捕提B、職業(yè)道德修養(yǎng)要從培養(yǎng)自己良好自忻亍為習慣著手C、學習先進人物的優(yōu)秀品質(zhì),不斷激勵自己D、不斷地同日思想、舊意識以及社會上的不良現(xiàn)象作斗爭 54、什么是慎獨?(P286)如何理解慎獨? (P287)
答:就是指在無人監(jiān)督的晴況下,仍能堅持道德信念,自覺的按照道德規(guī)范的要求去做事的一種道德品格和道德品格和道德境界。
“慎獨”既是道德修養(yǎng)的一種方法,又是―種崇高的精神境界。就是強調(diào)--+人必須有堅定的道德信念,努力克服自己的私欲,不計較個人的得失-
?進入環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師在線模考系統(tǒng)>>>
?環(huán)球網(wǎng)校2009年人力資源師考試網(wǎng)絡(luò)輔導招生方案
更多信息請訪問:人力資源管理師頻道 人力資源管理師考試論壇
最新資訊
- 2025年二級人力資源管理重點知識2025-10-14
- 2025一級人力資源管理考試重點內(nèi)容:人力資源管理2025-10-13
- 2025四級人力資源管理考試重點內(nèi)容:人力資源規(guī)劃2025-10-11
- 2025三級人力資源管理考試重點內(nèi)容,考試重點梳理2025-10-10
- 2025年人力資源管理師基礎(chǔ)知識重點總結(jié):基礎(chǔ)模塊關(guān)鍵內(nèi)容提煉2025-10-09
- 2025年人力資源管理概論考試重點:理論框架與高頻考點總結(jié)2025-10-07
- 2025年人力資源管理師考試重點歸納:考點提煉與備考思路指引2025-10-06
- 2025年人力資源管理重點歸納:覆蓋核心模塊的清晰梳理2025-10-02
- 2025年三級人力資源管理師基礎(chǔ)知識重點,三級人力精選考點2025-09-30
- 2025年二級人力資源管理師基礎(chǔ)知識重點2025-09-29