報(bào)名截止提醒！2025年福建省人力資源管理師報(bào)名截止時(shí)間為8月15日
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2025年福建省人力資源管理師報(bào)名截止時(shí)間為8月15日，請(qǐng)福建人力資源管理師報(bào)考人員抓緊時(shí)間登錄中國海峽人才網(wǎng)“職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定”欄目報(bào)名。補(bǔ)考考生必須通過“職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定考務(wù)管理系統(tǒng)”中的“報(bào)名管理-補(bǔ)考提取”欄目提取考生信息。2025年福建省人力資源管理師報(bào)名詳情如下：
一、2025年福建省人力資源管理師報(bào)名時(shí)間安排
1.網(wǎng)上報(bào)考時(shí)間
2025年6月5日—8月15日不想錯(cuò)過本地報(bào)名、考試，您可使用“免費(fèi)訂閱短信提醒服務(wù)”屆時(shí)本站將以短信形式提醒大家。
2.繳費(fèi)轉(zhuǎn)賬時(shí)間
2025年8月11日—8月18日。
立即查看→ [《2025全國報(bào)名時(shí)間地圖》]， [《2025全國考試時(shí)間地圖》]一鍵查詢所在省份考試安排!
二、2025年福建人力資源管理師報(bào)名材料
1.報(bào)考、繳費(fèi)、準(zhǔn)考證打印路徑:報(bào)考、繳費(fèi)、準(zhǔn)考證打印統(tǒng)一由各報(bào)名點(diǎn)單位登錄中國海峽人才網(wǎng)“職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定”欄目進(jìn)行。
(鏈接地址：http://www.hxrc.com/zpgg/2021a/SkillLevel/main.htm)
2.報(bào)名照片與申報(bào)表的提交:為統(tǒng)一規(guī)范考生報(bào)名照片與申報(bào)表格式要求，報(bào)名初次認(rèn)定的考生照片與認(rèn)定申報(bào)表的采集，原則上通過“福建省職業(yè)技能等級(jí)統(tǒng)一認(rèn)定報(bào)名照片采集系統(tǒng)”及配套小程序(福建省職業(yè)技能等級(jí)統(tǒng)一認(rèn)定報(bào)名照片采集系統(tǒng)鏈接地址：http://jnfj.kaowu.cn/;考生操作手冊(cè)見附件1，報(bào)名點(diǎn)審核操作手冊(cè)詳見附件2)。
3.補(bǔ)考考生報(bào)名:補(bǔ)考考生必須通過“職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定考務(wù)管理系統(tǒng)”中的“報(bào)名管理-補(bǔ)考提取”欄目提取考生信息，如未按照以上方式提取補(bǔ)考考生信息，將補(bǔ)考考生誤按“初次認(rèn)定”報(bào)名的，無法進(jìn)行成績合并。
4.證書材料要求:身份證、畢業(yè)證書原件、學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證文檔、全國技工院校畢業(yè)證書查詢結(jié)果截圖、在校生的學(xué)生證、原職業(yè)資格證書、職業(yè)技能鑒定證書(職業(yè)技能等級(jí)證書)、職稱證書、工作證明、個(gè)人承諾書等材料，需上傳清晰的jpg或pdf格式(具體提交報(bào)考材料注意事項(xiàng)詳見附件3)。
5.報(bào)名點(diǎn)單位按照《福建省職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》向考生收取認(rèn)定費(fèi)，報(bào)名截止后，已通過報(bào)名審核的考生不予退費(fèi)，《福建省職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定申報(bào)表》中的特別說明已明確強(qiáng)調(diào)，請(qǐng)報(bào)名機(jī)構(gòu)提醒并告知考生。
附件查看地址：https://www.hxrc.com/service/NewsDetail_108787.html
三、2025年福建人力資源管理師報(bào)名費(fèi)繳納
1.各報(bào)名點(diǎn)單位按照《福建省職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》，將認(rèn)定費(fèi)用總額轉(zhuǎn)賬到福建省人才發(fā)展集團(tuán)有限公司指定賬戶，轉(zhuǎn)賬時(shí)請(qǐng)備注報(bào)名點(diǎn)單位全稱。指定賬戶相關(guān)信息：
賬戶名：福建省人才發(fā)展集團(tuán)有限公司
開戶銀行：中信銀行福州分行營業(yè)部
賬 號(hào)：8111301011100865287
四、人力資源管理師備考福利
免費(fèi)福利：點(diǎn)擊領(lǐng)取《歷年真題匯編》PDF(含2025年模擬題)，命中率提升30%!
考生可參考《人力資源管理師案例題萬能答題模板》中的經(jīng)典答辯案例。
資料包：點(diǎn)擊領(lǐng)取《人力資源管理六大模塊思維導(dǎo)圖》。
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