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2025年甘肅人力資源管理師考試倒計(jì)時(shí)!考前沖刺攻略大公開

更新時(shí)間:2025-07-15 11:05:54 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽4收藏0

人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

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摘要 2025年甘肅省人力資源管理師考試即將于7月19日進(jìn)行。本文詳解2025年甘肅省人力資源管理師考試安排及高效備考策略,助力考生順利通關(guān)。立即登錄“職業(yè)技能等級(jí)申報(bào)中心”完成報(bào)名,并免費(fèi)領(lǐng)取備考資料!

2025年甘肅省人力資源管理師考試即將于7月19日進(jìn)行。本文詳解2025年甘肅省人力資源管理師考試安排及高效備考策略,助力考生順利通關(guān)。立即登錄“職業(yè)技能等級(jí)申報(bào)中心”完成報(bào)名,并免費(fèi)領(lǐng)取備考資料!

、考試安排與沖刺建議:7月19日考試

考試將于7月19日舉行,內(nèi)容涵蓋人力資源規(guī)劃、勞動(dòng)關(guān)系管理等模塊。沖刺階段建議:

全真模擬:考前1-2周按考試時(shí)間(如9:00-11:00)進(jìn)行真題???,適應(yīng)答題節(jié)奏;

專項(xiàng)突破:針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)(如薪酬績(jī)效設(shè)計(jì))集中訓(xùn)練,提升準(zhǔn)確率。

二、考核內(nèi)容詳解

甘肅人力資源考試時(shí)間臨近需注意:

理論部分:勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)(25%)、招聘配置(20%)

實(shí)操部分:薪酬計(jì)算(40分)、培訓(xùn)方案(30分)

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):雙科60分及格,單科成績(jī)保留2年

三、高效沖刺:分階段突破提分瓶頸

1. 全真模擬測(cè)試

嚴(yán)格按考試時(shí)間演練:上午9:00-11:00進(jìn)行真題模擬,訓(xùn)練答題節(jié)奏與時(shí)間分配;下午復(fù)盤錯(cuò)題,總結(jié)高頻易錯(cuò)點(diǎn)。

真題庫(kù)推薦:近5年真題+模擬卷組合練習(xí),優(yōu)先攻克薪酬績(jī)效、勞動(dòng)糾紛等高頻考點(diǎn)。可領(lǐng)取:《高頻考點(diǎn)》六大模塊思維導(dǎo)圖》、《公文筐答題技巧》、《人力資源管理六大模塊全套管理表格.zip》歷年真題匯編》PDF(含2025年模擬題)‌;+《免費(fèi)備考指導(dǎo)課》,點(diǎn)擊查看2025報(bào)考指南考生逆襲必備!

2. 專項(xiàng)查漏補(bǔ)缺(每日下午強(qiáng)化)

薄弱模塊定向突破:針對(duì)錯(cuò)誤率超30%的模塊(如勞動(dòng)關(guān)系法規(guī)、績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)),結(jié)合《考點(diǎn)精講手冊(cè)》專項(xiàng)訓(xùn)練;

案例分析技巧:提煉“問題識(shí)別-法規(guī)引用-方案制定”三步法,提升綜合評(píng)審得分率。

備考指導(dǎo)班:支持回放復(fù)習(xí)。點(diǎn)擊即可【免費(fèi)領(lǐng)取】!

人力資源考試備考指導(dǎo)

四、考生必看:通關(guān)急救包!

‌限時(shí)福利‌:掃碼免費(fèi)預(yù)約直播學(xué)習(xí)《AI時(shí)代下職場(chǎng)人必備的工具和技能》、《打工人必看!用AI實(shí)現(xiàn)零基礎(chǔ)做出蘋果發(fā)布會(huì)級(jí)PPT》搶占2025年職業(yè)紅利!

一級(jí)/二級(jí)重點(diǎn)突破《綜合評(píng)審》(免費(fèi)領(lǐng)取《公文筐答題技巧》)

三級(jí)/四級(jí)掌握《高頻考點(diǎn)》(占分比35%)

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分享到: 編輯:孫晴

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