2025年重慶(三級(jí)、四級(jí))人力資源管理師報(bào)名通知


根據(jù)重慶市人才研究和人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)發(fā)布的《關(guān)于開(kāi)展企業(yè)人力資源管理師(三級(jí)、四級(jí))職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定的通知》,2025年重慶(三級(jí)、四級(jí))人力資源管理師報(bào)名時(shí)間為6月4日-7月7日,考試時(shí)間暫定7月,考試地點(diǎn)為重慶市江北區(qū)港安二路曙光工業(yè)園C區(qū)3棟6樓。
原文詳情如下:
關(guān)于開(kāi)展企業(yè)人力資源管理師(三級(jí)、四級(jí))職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定的通知
各人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)及相關(guān)人員:
為加強(qiáng)我市人力資源行業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè),按照工作安排,擬開(kāi)展企業(yè)人力資源管理師(三級(jí)、四級(jí))職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下。
一、報(bào)名時(shí)間
2025年6月4日—7月7日
二、認(rèn)定時(shí)間
2025年7月(暫定)
三、認(rèn)定地點(diǎn)
重慶市江北區(qū)港安二路曙光工業(yè)園C區(qū)3棟6樓(具體考場(chǎng)地址以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))
四、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
參照渝價(jià)〔2016〕128號(hào)文件收取考試考務(wù)費(fèi),三級(jí):305元/人·次,四級(jí):250元/人·次(包含知識(shí)鑒定和操作技能)
五、報(bào)名條件點(diǎn)擊→ 免費(fèi)測(cè)試報(bào)考資格
具備以下條件之一者,可申報(bào)四級(jí)/中級(jí)工:
(一)累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿5 年。
(二)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)五級(jí)/初級(jí)工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書(shū)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿 3 年。
(三)取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的技工院?;蛑械燃耙陨下殬I(yè)院校、??萍耙陨掀胀ǜ叩葘W(xué)校畢業(yè)證書(shū)(含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生)
具備以下條件之一者,可申報(bào)三級(jí)/高級(jí)工:
(一)累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿10 年。
(二)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書(shū)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿 4 年。
(三)取得符合專業(yè)對(duì)應(yīng)關(guān)系的初級(jí)職稱(專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿1 年。
(四)取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的技工院校高級(jí)工班及以上畢業(yè)證書(shū)(含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生)。
(五)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書(shū),并取得高等職業(yè)學(xué)校、??萍耙陨掀胀ǜ叩葘W(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(shū)(含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生)。
(六)取得經(jīng)評(píng)估論證的高等職業(yè)學(xué)校、專科及以上普通高等學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)證書(shū)(含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生)。
注:相關(guān)職業(yè)是指企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業(yè)。相關(guān)專業(yè)是指工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學(xué)、勞動(dòng)與社會(huì)保障、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)關(guān)系等。
附件:渝人協(xié)〔2025〕32號(hào)-關(guān)于開(kāi)展企業(yè)人力資源管理師(三、四級(jí))職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定的通知.docx
附件查看地址:https://www.cqhra.com/cms/document/detail/id/638.html
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