倒計(jì)時(shí)！2025年貴州省人力資源管理師報(bào)名時(shí)間7月6日截止
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2025年貴州省人力資源管理師報(bào)名時(shí)間進(jìn)入倒計(jì)時(shí)，將于7月6日17點(diǎn)30分截止報(bào)名 。本文詳細(xì)介紹各級(jí)別報(bào)考條件、報(bào)名所需資料，同時(shí)闡述考試形式、補(bǔ)貼政策及證書效力等關(guān)鍵信息。
一、貴州省人力資源管理師報(bào)名時(shí)間緊迫，抓緊最后機(jī)會(huì)
2025年貴州省人力資源管理師報(bào)名已進(jìn)入最后沖刺階段，報(bào)名通道將于 7 月 6 日 17 點(diǎn) 30 分正式關(guān)閉!一旦錯(cuò)過此次報(bào)名，考生將需等待漫長(zhǎng)時(shí)間才能再次報(bào)考。在此強(qiáng)烈建議有意向的考生，立即規(guī)劃報(bào)名事宜，抓住這難得的機(jī)會(huì)，避免留下遺憾。
二、清晰報(bào)考條件，找準(zhǔn)自己的定位 立即自測(cè)：點(diǎn)擊→ 免費(fèi)測(cè)試報(bào)考資格，30秒快速匹配報(bào)考級(jí)別。
(一)五級(jí) / 初級(jí)工
滿足以下其一即可報(bào)考：
年滿 16 周歲，擬從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作;
年滿 16 周歲，已從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作。
(二)四級(jí) / 中級(jí)工
符合下列條件之一可報(bào)考：
累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿 5 年;
取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)五級(jí) / 初級(jí)工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿 3 年;
取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的技工院?；蛑械燃耙陨下殬I(yè)院校、?？萍耙陨掀胀ǜ叩葘W(xué)校畢業(yè)證書(含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生)。
(三)三級(jí) / 高級(jí)工
滿足以下任一條件可報(bào)名：
累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿 10 年;
取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí) / 中級(jí)工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿 4 年;
取得符合專業(yè)對(duì)應(yīng)關(guān)系的初級(jí)職稱(專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿 1 年;
取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的技工院校高級(jí)工班及以上畢業(yè)證書(含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生);
取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí) / 中級(jí)工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書，并取得高等職業(yè)學(xué)校、?？萍耙陨掀胀ǜ叩葘W(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生)。
(四)二級(jí) / 技師
具備以下條件之一可報(bào)考：
取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí) / 高級(jí)工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿 5 年;
取得符合專業(yè)對(duì)應(yīng)關(guān)系的初級(jí)職稱(專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿 5 年，并在取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí) / 高級(jí)工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書后，從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿 1 年;
取得符合專業(yè)對(duì)應(yīng)關(guān)系的中級(jí)職稱(專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿 1 年。
(五)一級(jí) / 高級(jí)技師
滿足下列條件之一即可：
取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級(jí) / 技師職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿 5 年;
取得符合專業(yè)對(duì)應(yīng)關(guān)系的中級(jí)職稱后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿 5 年，并在取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級(jí) / 技師職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書后，從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿 1 年;
取得符合專業(yè)對(duì)應(yīng)關(guān)系的高級(jí)職稱(專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿 1 年。
此外，不同職業(yè)對(duì)學(xué)歷要求各有不同，如企業(yè)人力資源管理師等七個(gè)職業(yè)最低學(xué)歷要求為高中學(xué)歷;互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷師等兩個(gè)職業(yè)最低學(xué)歷要求為初中學(xué)歷;職業(yè)指導(dǎo)師等兩個(gè)職業(yè)最低學(xué)歷要求為大專學(xué)歷;養(yǎng)老護(hù)理員則無(wú)學(xué)歷要求?？忌鷦?wù)必根據(jù)自身情況，仔細(xì)核對(duì)報(bào)考條件 。
三、提前準(zhǔn)備資料，順利完成報(bào)名
為確保報(bào)名流程順暢，考生需提前準(zhǔn)備以下資料：
職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定個(gè)人申請(qǐng)表;
身份證正反面彩色掃描件;
畢業(yè)證彩色掃描件(學(xué)生提供學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告或?qū)W生證);
從事相關(guān)職業(yè)的工作證明;
報(bào)考對(duì)應(yīng)級(jí)別所需的職稱證書或技能等級(jí)證書。
四、了解考試形式，明確取證要求
本次人力資源管理師考試采用線下集中機(jī)考形式，理論知識(shí)、專業(yè)技能、綜合評(píng)審考試均實(shí)行百分制，成績(jī)皆達(dá) 60 分(含)以上者為合格 。經(jīng)考核合格者，將由貴州省大數(shù)據(jù)人才發(fā)展促進(jìn)會(huì)頒發(fā)國(guó)家技能人才評(píng)價(jià)工作網(wǎng)(OSTA)備案的職業(yè)技能等級(jí)證書，該證書全國(guó)聯(lián)網(wǎng)可查，含金量十足，查詢網(wǎng)址為http://jndj.osta.org.cn 。
五、豐厚補(bǔ)貼政策，助力職業(yè)發(fā)展
取得職業(yè)技能等級(jí)證書后，符合條件的考生可申請(qǐng)職業(yè)技能提升補(bǔ)貼，補(bǔ)貼金額根據(jù)證書等級(jí)從 1000 元至 6000 元不等 ：
五級(jí) / 初級(jí)工：補(bǔ)貼 1000 元;
四級(jí) / 中級(jí)工：補(bǔ)貼 1500 元;
三級(jí) / 高級(jí)工：補(bǔ)貼 2000 元;
二級(jí) / 技師：補(bǔ)貼 4000 元;
一級(jí) / 高級(jí)技師：補(bǔ)貼 6000 元。
補(bǔ)貼申請(qǐng)流程簡(jiǎn)便，讓考生在提升職業(yè)技能的同時(shí)，還能享受實(shí)實(shí)在在的福利。
六、免費(fèi)福利加持，備考更輕松
為幫助考生不錯(cuò)過考試重要節(jié)點(diǎn)，點(diǎn)擊本文標(biāo)題下方，可 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)，及時(shí)獲取報(bào)名截止、考試時(shí)間、成績(jī)查詢等關(guān)鍵信息。同時(shí)，考生可使用實(shí)用工具：立即查看→ [《2025全國(guó)報(bào)名時(shí)間地圖》]， [《2025全國(guó)考試時(shí)間地圖》]一鍵查詢所在省份最新安排!)。
七、免費(fèi)備考資料大放送，助力高效提分
可領(lǐng)?。?/span>《人力資源管理六大模塊全套管理表格.zip》+《免費(fèi)備考指導(dǎo)課》，點(diǎn)擊查看2025報(bào)考指南考生逆襲必備!
《高頻考點(diǎn)》（點(diǎn)擊免費(fèi)領(lǐng)?。?/span>，建議結(jié)合歷年真題強(qiáng)化記憶。
通關(guān)技巧：點(diǎn)擊免費(fèi)下載《人力資源管理六大模塊思維導(dǎo)圖》），利用碎片時(shí)間背誦核心法條。
提分建議：下載《歷年真題解析》(點(diǎn)擊免費(fèi)領(lǐng)取)，(含2025年模擬題)掌握答題模板。
沖刺策略：優(yōu)先免費(fèi)下載學(xué)習(xí)《公文筐答題技巧》，提升時(shí)間管理與邏輯表達(dá)能力。
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