經(jīng)濟師和人力資源管理師的區(qū)別
更新時間:2023-10-09 11:26:41
來源:環(huán)球網(wǎng)校
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摘要 本文將介紹經(jīng)濟師和人力資源管理師的區(qū)別,包括適用范圍和側(cè)重方向、考試制度以及發(fā)證機關(guān)等方面。
經(jīng)濟師和人力資源管理師是兩個不同的職業(yè),雖然都與企業(yè)管理有關(guān),但在適用范圍和側(cè)重方向、考試制度以及發(fā)證機關(guān)等方面存在一些區(qū)別。
首先,適用范圍和側(cè)重方向不同。人力資源管理師(職業(yè)技能鑒定)主要從事企業(yè)相關(guān)的工作,而經(jīng)濟師(職稱)的從業(yè)范圍則更廣泛,涵蓋了人力、金融、工商管理、旅游、保險等多個領(lǐng)域。
其次,考試制度不同。人力資源管理師設(shè)有一級、二級、三級和四級等級,各地自行組織考試。而經(jīng)濟師則分為初級經(jīng)濟師、中級經(jīng)濟師、高級經(jīng)濟師三個等級,考試也由相關(guān)部門組織。
最后,發(fā)證機關(guān)不同。人力資源管理師(職業(yè)技能鑒定)證書由人社部授權(quán)的第三方評價機構(gòu)頒發(fā),而經(jīng)濟師(職稱)證書則由人事部頒發(fā)。
綜上所述,經(jīng)濟師和人力資源管理師在適用范圍和側(cè)重方向、考試制度以及發(fā)證機關(guān)等方面存在一些區(qū)別。對于從事相關(guān)工作的人員來說,了解這些區(qū)別有助于更好地選擇自己的職業(yè)發(fā)展方向。
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