人力資源管理師有效期幾年


● 人力資源管理師有效期幾年
人力資源管理師單科合格成績分?jǐn)?shù)通常有一年有效期,成績有效期以內(nèi)可補(bǔ)考一次,補(bǔ)考時(shí)只補(bǔ)未合格科目就可以。而人力資源管理師成績?nèi)亢细窈笥扇肆Y源和社會(huì)保障局和本地職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心聯(lián)合頒發(fā)企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格證書。證書取得后,不需年審,全國通用,終身有效。
● 人力資源管理師分?jǐn)?shù)是怎樣計(jì)算的
人力資源師考試分為四個(gè)等級,四個(gè)等級的考試科目不一樣。不同的科目而言是不同的答題方式。
《理論知識(shí)》分?jǐn)?shù)折算辦法:理論成績=職業(yè)道德成績+理論知識(shí)成績×90%。
《專業(yè)技能》成績折算辦法:專業(yè)技能成績=專業(yè)技能成績×100%。
《綜合評審》成績折算辦法:綜合評審成績=論文或業(yè)績實(shí)務(wù)分析報(bào)告寫作成績×40%+論文或業(yè)績實(shí)務(wù)分析報(bào)告答辯成績×60%
假使大家想要獲取一級人力資源管理師證書的話,三門考試整體成績皆在60分以上,這樣就意味著考生過了考試,能夠擁有合格證書了。
● 企業(yè)人力資源管理師分?jǐn)?shù)查詢的時(shí)間
依據(jù)歷年人力資源管理師考分公布時(shí)間可知,大概在人力資源管理師考試結(jié)束后1-2個(gè)月公布成績。某些地區(qū)時(shí)間較長,可能會(huì)在半年左右公布成績。詳細(xì)人力資源管理師成績公布時(shí)間各省份不統(tǒng)一,以本地職業(yè)技能鑒定中心發(fā)布的成績公布公告為準(zhǔn)。想要及時(shí)知道自己的成績,您可申請 免費(fèi)預(yù)約短信提醒,屆時(shí)會(huì)短信通知您成績查詢時(shí)間。
● 人力資源管理師考試該怎樣成績查詢
人力資源管理師成績查看途徑如下:
方式一:部分省份登陸當(dāng)?shù)芈殬I(yè)技能鑒定工作網(wǎng)輸入姓名,身份證號(hào)等有關(guān)信息就能查詢。
方式二:部分省份無網(wǎng)上查詢網(wǎng)址,考生需聯(lián)系報(bào)名的市職業(yè)技能鑒定(指導(dǎo))中心或是報(bào)名機(jī)構(gòu)查詢。
● 人力資源管理師合格證什么時(shí)候能夠領(lǐng)
證書通常在分?jǐn)?shù)公布2個(gè)月后發(fā)放,由于各省的人力資源管理師考試安排不同,所以證書領(lǐng)取的時(shí)間也不相同,沒有統(tǒng)一的固定的證書領(lǐng)取時(shí)間,具體的領(lǐng)取時(shí)間以職業(yè)鑒定中心的安排公告為準(zhǔn)。
為了幫助大家更好的在備考期間復(fù)習(xí),環(huán)球網(wǎng)校提供了一級人力在線題庫、二級人力在線題庫、三級人力在線題庫、四級人力在線題庫練習(xí),高效備考從現(xiàn)在做起吧。
在備考中有些知識(shí)點(diǎn)的掌握如果不是太清楚,可以選擇預(yù)約一下免費(fèi)的直播課,跟隨老師學(xué)習(xí),讓你的復(fù)習(xí)備考事半功倍喲!快來預(yù)約吧!每天都有喲!
級別 | 免費(fèi)預(yù)約課 |
一級 | 一級人力資源管理師 |
二級 | 二級人力資源管理師 |
三級 | 三級人力資源管理師 |
四級 | 四級人力資源管理師 |
小編為大家收集整理了2023年人力資源管理師考試真題及答案,以及人力資源管理師高頻考點(diǎn)、記憶口訣等備考資料,點(diǎn)擊下方即可免費(fèi)下載。
最新資訊
- 2025年人力資源管理師難考嗎?深度解析考試科目及考試難度2025-08-28
- 人力資源管理師是中級職稱嗎?就業(yè)前景怎么樣?2025-08-28
- 企業(yè)人力資源管理師證書有用嗎?多維度為你剖析!2025-08-21
- 2025年人力資源管理師證書補(bǔ)貼怎么申請2025-08-19
- 人力資源管理就業(yè)方向,5大方向全面解析2025-08-12
- 人力資源管理師就業(yè)前景如何2025-07-31
- 人力資源管理師證書有用嗎?職業(yè)價(jià)值與發(fā)展前景深度解析2025-07-25
- 2025年廣西人力資源管理師職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼如何申請?2025-07-15
- 2025年人力資源管理好學(xué)嗎就業(yè)方向是什么?一文解惑2025-06-29
- 2025年職場必看!人力資源管理值得學(xué)嗎?看完這些答案就有了2025-06-28