2022人力資源管理師科目考試時間多久
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● 2022人力資源管理師考試時間是哪天
人力資源管理師是由每個省市自己組織安排，各省的考試時間不一，而人力資源管理師又分成四級，每級的考試時間也不統(tǒng)一，所以考企業(yè)人力資源管理師的考生需要關注本省市的考試公告獲得相關考試信息。不想錯過考試時間您可以申請 免費預約短信提醒，屆時會短信通知您考試時間、成績查詢時間等時間節(jié)點信息。可關注>2022年人力資源管理師報名時間及入口各地區(qū)匯總。
● 人力資源管理師考試的科目
人力資源管理師考試科目包括《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》，一級和二級人力資源管理師考試科目一樣，三四級別人力資源管理師考試科目一樣。
一級、二級人力資源管理師考試科目：《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》；三級、四級人力資源管理師考試科目：《理論知識》、《專業(yè)技能》。
《理論知識》的考試題目類型是單項、多項選擇題;
《技能操作》考察的題型包含計算分析題、案例分析題和方案設計等;
《綜合評審》是包括論文和論文答辯。考查內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分及其相關的基礎知識。
● 人力資源管理師考題題型分值是如何分布的
小編給大家整理了人力資源管理師的考題類型分值，想要獲得滿意的考試結果，明確考題類型與分值才能更加科學學習！人力資源管理師分成四個等級：
一級人力資源管理師
選擇題(125題)：職業(yè)道德(分值：25)
理論知識(分值：100)
綜合題和圖表分析題(6題)：專業(yè)能力(分值：100)
文件筐(10題)：綜合評審(分值：100)
二級人力資源管理師
選擇題(125題)：職業(yè)道德(分值：25)理論知識(分值：100)
簡答、綜合分析題：專業(yè)能力(分值：100)
口頭或書面答辯：論文撰寫：綜合評審(分值：100)
三級和四級人力資源管理師
選擇題(125題)：職業(yè)道德(分值：25)理論知識(分值：100)
簡答、計算、綜合題等：專業(yè)能力(分值：100)
● 人力資源管理師考核什么
人力資源管理師共有四級，一級和二級考查《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》。三級和四級考查《理論知識》和《專業(yè)技能》，人力資源管理師重點考核參考人員在人力資源管理當中的應變能力和溝通能力等必備素質(zhì)在管理工作當中實際碰到的情況以及解決問題的能力。
● 報考人力資源管理師在學歷方面都有哪些要求
企業(yè)人力資源管理師一共有四級，各級別的申報要求不同，考生在報考人力資源管理師的時候務必要注意查看自己能否符合申報條件。報考四級人力資源管理師的最低學歷要求是高中或中專，報名三級人力資源管理師的最低學歷要求是大學?？疲瑘罂级?、一級人力資源管理師的最低學歷要求是本科。
如果不明確自己是否符合報考要求，或者不知道自己可以報考哪個級別，可先來測試一下>>2022年人力資源管理師報考資格查詢
。● 企業(yè)人力資源管理師網(wǎng)上報考時間
2022年人力資源管理師報考從7月末開始，各個省份的報名時間是不一樣的，目前各省已經(jīng)陸續(xù)開始報名，考試時間為11月的12、13日。
建議考生關注本網(wǎng)，及時得知報名時間！
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| 一級 | 員工職業(yè)生涯規(guī)劃與管理 |
| 二級 | 員工培訓與開發(fā)計劃的設計與實施 |
| 三級 | 勞動爭議的協(xié)商與調(diào)解 |
| 四級 | 培訓與開發(fā)的作業(yè)流程與計劃設計 |
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