2022年二級人力資源考哪些證


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人力資源管理師二級證書對于正在從事或者是想要從事人力資源管理工作的人來講,人力資源管理師二級證書有著非常大的作用,可以是進入企業(yè)的敲門磚,同時也是企業(yè)選拔、聘用、升職、加薪、晉升的重要依據(jù)。對于本科生來說人力資源管理師二級好不好考?人力資源管理師二級證書的考試相對來講還是有難度的,但是無論對于任何考試而言,考試取得的成績和個人的付出是成正相關(guān)的,所以考試難不難這個問題是要結(jié)合自己的實際,具體問題具體分析的。好好學習,認真練習,考前做好充分的準備,那么考試就不難。不知道自己能否報名二級人力資源管理師考試?點擊此處,在線檢測能否報名二級人力資源管理師考試>>
人力資源管理師二級的考試內(nèi)容主要有理論知識和專業(yè)技能和論文答辯三部分組成,但是人力資源管理師二級的理論考試主要考察的是考生的職業(yè)道德基本知識以及人力資源管理基礎知識和行業(yè)相關(guān)法律常識;專業(yè)能力考試部分主要考察的是考生的人力資源規(guī)劃,培訓與開發(fā),招聘與配置,績效管理以及薪酬管理和勞動關(guān)系管理等各項能力。
二級人力資源管理師考試備考建議:
勤學習、善思考、多交流
學習HR專業(yè)知識是成為專業(yè)HR修煉的首要功課。人力資管理需要學習的知識面很廣,主要包括管理學基礎、組織行為學、心理學、勞動經(jīng)濟學、企業(yè)管理學、財務管理、社會學等內(nèi)容。學習的途徑有很多,如閱讀HR專業(yè)書籍(看書不在多,但一定要看好書,建議每個專業(yè)模塊至少看10本,包括理論性較強的教科書(國外的教課書更好)及實操實戰(zhàn)類的書籍)、瀏覽HR專業(yè)網(wǎng)站、觀看HR專業(yè)視頻、參加HR培訓、公開課及論壇活動等。同時,還要善于思考總結(jié),善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,要能融會貫通。如有機會,應盡可能多地與HR專業(yè)人士交流、討論和請教,這樣會讓你少走很多彎路,也能讓你成長更快。
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級別 | 免費預約課 |
二級 | 二級人力資源管理師 |
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