報考答疑：北京2019年二級企業(yè)人力資源管理師多少分合格？
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北京2019年企業(yè)人力資源管理師考試共分為四個級別，每個級別的合格標準，下面環(huán)球網(wǎng)校小編根據(jù)往年人力資源考試合格標準整理如下：
北京企業(yè)人力資源管理二級合格標準：
理論成績、實操成績、綜合評審成績分別達60分，為評定成績合格，可獲得人力資源管理師(二級)職業(yè)資格證書。
備戰(zhàn)2019年，三點須知：
第一，考試形式已改革為機考。打印試卷、購買紙質(zhì)版教輔等來復(fù)習(xí)的效果，一定比不上在手機或電腦上做題好，不僅省時省力，而且立刻驗證結(jié)果。
第二，有效利用碎片化時間。教材雖然厚，但可以拆成一章、一節(jié)、一單元，利用碎片化時間去學(xué)習(xí)，減輕壓力。
第三，三步聯(lián)動提高效率。聽視頻、看書、做題，三步聯(lián)動，能在短時間內(nèi)就鞏固記憶。
下面推薦一個環(huán)球網(wǎng)校學(xué)員的考路歷程：
我于2017年2月報環(huán)球網(wǎng)校精講班課程，在報班前我將整本書完整的略過一遍，了解了每個章節(jié)的內(nèi)容，能在大腦里形成基本的框架。然后會參考環(huán)球網(wǎng)校的學(xué)習(xí)計劃 ，再根據(jù)自己的實際情況做了微調(diào)，前兩個半月我按照章節(jié)聽精講班課程兩遍，然后再查漏補缺或者著重聽老師講的重點;后面接近2個月時間，初期著重備考理論部分，大量刷理論知識題，把環(huán)球的章節(jié)練習(xí)及題庫的題量全部練習(xí)一遍，然后把錯題集再做一遍，這樣保證了知識點的全面性，后面每次練習(xí)基本都能達70分以上，能達到這個分數(shù)基本不怕理論通不過了;中期再著重備考實操部分，我是一個記性不太好的人，而且有點笨，所以用的是笨方法，我將老師講過的實操部分重點和書本上80%的步驟流程程序的知識點全部按關(guān)鍵詞抄到了一個小筆記本上，考試的時候再擴充延展，每天背3-4個知識點的流程步驟程序，能大概有個印象就行;后期會根據(jù)老師再次劃的重點熟記。論文部分：寫論文前我找了一些網(wǎng)上的論文參考，個人覺得論文寫自己熟悉的模塊比較好，特別重要的一點要根據(jù)自己工作單位的實際情況展開。
環(huán)球網(wǎng)校課程對我?guī)椭貏e大，特別是對于知識點的理解掌握，另外跟著環(huán)球網(wǎng)校的學(xué)習(xí)計劃走，讓我有計劃的全面掌握了知識點。再此感謝湯小潔老師，祝環(huán)球網(wǎng)校越辦越好。
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