2018年二級人力資源管理師公文筐:與培訓公司合同問題
更新時間：2018-07-12 13:38:51
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1、要求下屬提供詳細的書面調查報告,圍繞合同內容,提出具體的解決問題方案
2、了解培訓未能進行的原因
3、聽取相關部門的意見，修改預案，采取必要措施，保證該項目的順利完成
4、要求下屬完成項目合同中未盡事宜
5、 如果本公司遇到特殊困難不能履行合同時，應按合同提出對策并做好談判的準備
6、注意公司形象,考慮到與該公司長期合作的可能性,與對方保持良好的合作關系
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