2018年二級建造師《工程法規(guī)》每日一練(4月27日)


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2018年二級建造師《工程法規(guī)》每日一練(4月27日)
教材內(nèi)容:教材第六章第3節(jié)內(nèi)容
1、【單選】職工與用人單位就是否認(rèn)定為工傷問題產(chǎn)生分歧時,根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定,應(yīng)由( )承擔(dān)舉證責(zé)任。
A.工傷職工
B.用人單位
C.社會保險行政部門
D.第三方機構(gòu)
2、【多選】某職工因工作遭受事故傷害,在工傷醫(yī)療的停工留薪期,下述表述正確的是( )。
A.原工資福利待遇不變
B.薪酬由所在單位支付
C.停工留薪期一般不超過6個月
D.工傷職工評定傷殘等級后,享受傷殘待遇
E.工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,不能繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇
3、【單選】下述關(guān)于建筑意外傷害保險的說法,正確的是( )。
A.建筑意外傷害保險是一種社會保險
B.建筑意外傷害保險實行實名制
C.建筑意外傷害保險費可以按照工資總額計提
D.建筑意外傷害保險費可以按照施工合同額計提【答案解析請翻頁查看】
《二級建造師-法規(guī) 每日一練》答案
1、【答案】B
【解析】社會保險行政部門受理工傷認(rèn)定申請后,根據(jù)審核需要可以對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實,用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定,依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的,社會保險行政部門不再進(jìn)行調(diào)查核實。職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷,用人單位不認(rèn)為是工傷的,由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。
2、【答案】ABD
【解析】《工傷保險條例》規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。故選項A.B.D正確。
3、【答案】D
【解析】工傷保險與建筑意外傷害保險有著很大的不同。工傷保險是社會保險的一種,實行實名制,并按工資總額計提保險費,較適用于企業(yè)的固定職工。故BC說法錯誤;建筑意外傷害保險則是一種法定的商業(yè)保險,通常是按照施工合同額或建筑面積計提保險費,針對著施工現(xiàn)場從事危險作業(yè)的特殊人群,較適合施工現(xiàn)場作業(yè)人員包括從事危險作業(yè)人員流動性大的行業(yè)特點。故D選項的說法正確,A選項錯誤。
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