本文分享了cpa戰(zhàn)略考試知識點講解視頻，考點涉及到?jīng)Q定企業(yè)競爭優(yōu)勢的企業(yè)資源判斷標準?？忌鷤冞€在等什么？快來跟著環(huán)球網(wǎng)校老師學(xué)習(xí)吧！

一、cpa戰(zhàn)略考試知識點講解：決定企業(yè)競爭優(yōu)勢的企業(yè)資源判斷標準

在分析一個企業(yè)擁有的資源時，必須知道哪些資源是有價值的，可以使企業(yè)獲得競爭優(yōu)勢。其主要的判斷標準如下:

(1)資源的稀缺性。如果一種資源是所有竟爭者都能輕易取得的，那么，這種資源便不能成為企業(yè)競爭優(yōu)勢的來源。如果企業(yè)掌握了取得處于短缺供應(yīng)狀態(tài)的資源，而其他的竟爭對手又不能獲取這種資源，那么，擁有這種稀缺性資源的企業(yè)便能獲得競爭優(yōu)勢。如果企業(yè)能夠持久地擁有這種稀缺性資源，則企業(yè)從這種稀缺性資源獲得的競爭優(yōu)勢也將是可持續(xù)的。

詳細內(nèi)容請查看以下視頻：

二、注會戰(zhàn)略考試題型題型及分值分布

1、單項選擇題

題量：24小題

分值：每題1分，共24分

考查特點：覆蓋教材各章節(jié)基礎(chǔ)知識點，注重對戰(zhàn)略分析工具(如SWOT、PESTEL)、風(fēng)險管理類型等基礎(chǔ)概念的理解和記憶。

2、多項選擇題

題量：14小題

分值：每題1.5分，共21分

考查特點：要求對知識點的關(guān)聯(lián)性有深入理解，例如戰(zhàn)略選擇與實施的結(jié)合、風(fēng)險應(yīng)對策略的組合應(yīng)用等。多選、少選或錯選均不得分。

3、簡答題

題量：4小題

分值：共30分(其中1道小題可用英文作答，答對額外加5分，最高得35分)

考查特點：

側(cè)重對戰(zhàn)略管理流程(如戰(zhàn)略分析、選擇、實施)和風(fēng)險管理框架的應(yīng)用分析。

典型考點包括企業(yè)戰(zhàn)略類型(如一體化、多元化)、競爭戰(zhàn)略(成本領(lǐng)先、差異化)、并購戰(zhàn)略的動機與風(fēng)險等。

題干通常以實際案例為背景，要求結(jié)合理論進行邏輯推導(dǎo)和要點提煉。

4、綜合題

題量：1小題

分值：25分

考查特點：

以大型企業(yè)案例為載體，綜合考查戰(zhàn)略管理與風(fēng)險管理的跨章節(jié)內(nèi)容。

常見考點包括企業(yè)總體戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略的協(xié)同、風(fēng)險識別與應(yīng)對措施的制定、戰(zhàn)略實施中的組織結(jié)構(gòu)調(diào)整等。

要求考生具備系統(tǒng)性思維，能夠整合多維度知識進行綜合分析，并提出可行建議。

三、注會戰(zhàn)略備考重點與建議

客觀題(單選+多選)

核心策略：構(gòu)建知識框架，強化細節(jié)記憶。例如，戰(zhàn)略分析工具的適用場景、風(fēng)險管理的具體措施等需精準掌握。

真題訓(xùn)練：通過歷年真題熟悉命題規(guī)律，尤其注意易混淆知識點的對比(如戰(zhàn)略群組分析與競爭對手分析的區(qū)別)。

主觀題(簡答+綜合)

案例分析能力：結(jié)合教材理論(如五力模型、價值鏈分析)對案例進行結(jié)構(gòu)化拆解，培養(yǎng)“理論+材料”的答題邏輯。

答題技巧：

簡答題需分點作答，突出關(guān)鍵詞(如“戰(zhàn)略聯(lián)盟的動因包括資源互補、風(fēng)險共擔等”)。

綜合題需先明確問題導(dǎo)向，再逐步展開分析，避免堆砌無關(guān)信息。

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