2025年經(jīng)濟(jì)法初級會(huì)計(jì)高頻考點(diǎn)總結(jié):勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)支付的情形


本文分享初級會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》第八章勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)法律制度第一節(jié)勞動(dòng)合同法律制度,考生務(wù)必掌握勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)支付的情形主要內(nèi)容。
第八章 勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)法律制度
考情分析:本章在過去3年中平均考試分值為15分左右,分值波動(dòng)較大,主要取決于是否考查不定項(xiàng)選擇題。本章內(nèi)容體系性較強(qiáng),學(xué)習(xí)時(shí)可以按照合同的生命周期來逐步進(jìn)行記憶,幫助備考。
總體而言,本章考點(diǎn)雖然較多,但重點(diǎn)相對較為突出,對常考考點(diǎn)務(wù)必掌握。
第一節(jié) 勞動(dòng)合同法律制度
【知識(shí)點(diǎn)】勞動(dòng)合同解除和終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 ★★★★★
一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)母拍?/strong>
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是指按照勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,在勞動(dòng)者無過錯(cuò)的情況下,用人單位與勞動(dòng)者解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)給予勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)助,也稱為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
二、應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形
1.由用人單位提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致而解除勞動(dòng)合同的;(勞動(dòng)者被動(dòng)解除)
2.勞動(dòng)者符合隨時(shí)通知解除和不需事先通知即可解除勞動(dòng)合同規(guī)定情形而解除勞動(dòng)合同的;(用人單位有過錯(cuò))
3.用人單位符合提前30日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者1個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同規(guī)定情形而解除勞動(dòng)合同的;(勞動(dòng)者無過錯(cuò))
4.用人單位符合可裁減人員規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的;(經(jīng)濟(jì)性裁員)
5.除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外,勞動(dòng)合同期滿終止固定期限勞動(dòng)合同的;
6.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同因任務(wù)完成而終止的;
7.用人單位被依法宣告破產(chǎn)終止勞動(dòng)合同的;
8.用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散而終止勞動(dòng)合同的;
9.其他。
以上分享部分章節(jié)知識(shí)點(diǎn)內(nèi)容,完整版可點(diǎn)擊進(jìn)入>>2025年初級會(huì)計(jì)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》精要講義。
考生看完以上《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》內(nèi)容后,可以做下勞動(dòng)合同的相關(guān)歷年真題,檢測是否掌握考點(diǎn)內(nèi)容
【2022-多選】根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,下列情形中,用人單位有權(quán)要求勞動(dòng)者支付違約金的有( )。
A.勞動(dòng)者違反勞動(dòng)合同對競業(yè)限制約定的
B.因勞動(dòng)者的過錯(cuò),導(dǎo)致勞動(dòng)合同被確認(rèn)無效的
C.勞動(dòng)者違反約定的勞動(dòng)合同期限擅自辭職的
D.用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),勞動(dòng)者違反約定,未滿服務(wù)期擅自離職的
【答案】AD
【解析】用人單位只能在服務(wù)期及競業(yè)限制中與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。
做完以上試題后,更多章節(jié)練習(xí)題點(diǎn)擊獲取>>2025年初級會(huì)計(jì)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》各章節(jié)必刷題。
2025年初級會(huì)計(jì)考試時(shí)間于5月17日-20日舉行,準(zhǔn)考證打印時(shí)間各地不同,小編建議考生可立即填寫本文頂部 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù),屆時(shí)我們會(huì)及時(shí)通知考生2025年初級會(huì)計(jì)準(zhǔn)考證打印時(shí)間、考試時(shí)間,助您順利完成。點(diǎn)擊查看>>2025年全國各地初級會(huì)計(jì)考試準(zhǔn)考證打印時(shí)間及打印入口官網(wǎng)匯總。
2025初級會(huì)計(jì)經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)題庫入口
考生可點(diǎn)擊下列圖片進(jìn)入免費(fèi)初級會(huì)計(jì)在線題庫,搭配章節(jié)練習(xí)進(jìn)行備考。
初級會(huì)計(jì)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》考試題型及評分標(biāo)準(zhǔn)
科目試題題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題、不定項(xiàng)選擇題。
1.單項(xiàng)選擇題(本類題共23小題,每小題2分,共46分。每小題備選答案中,只有一個(gè)符合題意的正確答案。錯(cuò)選、不選均不得分。)
2.多項(xiàng)選擇題(本類題共10小題,每小題2分,共20分。每小題備選答案中,有兩個(gè)或兩個(gè)以上符合題意的正確答案。請至少選擇兩個(gè)答案,全部選對得滿分,少選得相應(yīng)分值,多選、錯(cuò)選、不選均不得分。)
3.判斷題(本類題共10小題,每小題1分,共10分。請判斷每小題的表述是否正確。每小題答題正確的得1分,錯(cuò)答、不答均不得分,也不扣分。)
4.不定項(xiàng)選擇題(本類題共12小題,每小題2分,共24分。每小題備選答案中,有一個(gè)或一個(gè)以上符合題意的正確答案。每小題全部選對得滿分,少選得相應(yīng)分值,多選、錯(cuò)選、不選均不得分。)
以上內(nèi)容就是“2025年初級會(huì)計(jì)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》第八章知識(shí)點(diǎn)”的相關(guān)信息,進(jìn)入學(xué)習(xí)階段小編為廣大考生上傳2025年初級會(huì)計(jì)易混點(diǎn)、高頻考點(diǎn)、歷年真題資料等內(nèi)容,可點(diǎn)擊“免費(fèi)下載”按鈕后進(jìn)入下載頁面。
最新資訊
- 狂背!2025年初會(huì)考前資料完整版!(考前5頁紙+密訓(xùn)卷+速記手冊+歷年真題等資料合計(jì))2025-05-13
- 2025年初級會(huì)計(jì)考前10頁紙終極沖刺,劃重點(diǎn)考試穩(wěn)了2025-05-13
- 【考前急救包】必背2025年初級會(huì)計(jì)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》考前10頁紙!核心考點(diǎn)+記憶口訣全覆蓋2025-05-13
- 考前救命!2025年初級會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)考前5頁紙免費(fèi)下載2025-05-13
- 趁五一抓緊背誦2025年初級會(huì)計(jì)考前資料,是一個(gè)絕佳的沖刺機(jī)會(huì)2025-05-03
- 雙科速記資料!2025年初級會(huì)計(jì)要點(diǎn)隨身記(帶考頻標(biāo)注)2025-04-08
- 急救資料:2025年初級會(huì)計(jì)經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)速記手冊2025-04-08
- 2025年初級會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)考點(diǎn)速記寶典免費(fèi)領(lǐng),輕松拿下所有要背的知識(shí)點(diǎn)2025-04-08
- 2025年初級會(huì)計(jì)經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)高頻考點(diǎn)+思維導(dǎo)圖+必刷題+5套模擬卷2025-04-07
- 2025年初級會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)高頻考點(diǎn)+必刷題+5套模擬卷2025-04-07