2025年初級(jí)會(huì)計(jì)備考已開(kāi)始，本文整理《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》第五章第三節(jié)應(yīng)付職工薪酬相關(guān)知識(shí)點(diǎn)，具體講解非貨幣性職工薪酬的賬務(wù)處理-離職后福利和辭退后福利，同時(shí)搭配歷年真題供練習(xí)，請(qǐng)考生掌握。

第五章 負(fù)債

第三節(jié) 應(yīng)付職工薪酬

(三)離職后福利

對(duì)于設(shè)定提存計(jì)劃，企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)在資產(chǎn)負(fù)債表日為換取職工在會(huì)計(jì)期間提供的服務(wù)而應(yīng)向單獨(dú)主體繳存的提存金，確認(rèn)為應(yīng)付職工薪酬，并計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本。

【注意】社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)即為設(shè)定提存計(jì)劃。

1.提存

借：生產(chǎn)成本 (生產(chǎn)人員)

制造費(fèi)用 (車(chē)間管理人員)

管理費(fèi)用 (行政管理人員)

銷(xiāo)售費(fèi)用 (銷(xiāo)售人員)

在建工程 (基建人員)

研發(fā)支出 (研發(fā)人員)

貸：應(yīng)付職工薪酬——設(shè)定提存計(jì)劃——基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等

2.繳付

借：應(yīng)付職工薪酬——設(shè)定提存計(jì)劃——基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等

貸：銀行存款等

(四)辭退后福利

企業(yè)向職工提供辭退福利的，應(yīng)當(dāng)在“企業(yè)不能單方面撤回因解除勞動(dòng)關(guān)系或裁減所提供的辭退福利時(shí)”和“企業(yè)確認(rèn)涉及支付辭退福利的重組相關(guān)的成本或費(fèi)用時(shí)”兩者孰早日，確認(rèn)辭退福利產(chǎn)生的職工薪酬負(fù)債、并計(jì)入當(dāng)期損益。

借：管理費(fèi)用

貸：應(yīng)付職工薪酬——辭退福利

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