本題考查誠實(shí)信用原則。

誠實(shí)信用原則是指用人單位與勞動者在訂立勞動合同中，應(yīng)當(dāng)真實(shí)地提供相關(guān)信息，互相如實(shí)陳述有關(guān)情況，不得以欺騙或誘導(dǎo)的方式，使對方違背自己的真實(shí)意思而簽訂勞動合同。C說法符合題意描述。

合法原則訂立勞動合同的行為不得與法律，行政法規(guī)相抵觸，合法是勞動合同有效并受法律保護(hù)的前提條件，A選項(xiàng)不符合題意

公平原則對勞動合同內(nèi)容的約定，以及雙方承擔(dān)的權(quán)利義務(wù)中不能要求一方承擔(dān)不公平的義務(wù)，而免除自身的法定責(zé)任，B選項(xiàng)不符合題意

協(xié)商一致原則是指勞動合同的內(nèi)容或各項(xiàng)條款，應(yīng)在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，由雙方當(dāng)事人共同討論、協(xié)商，在取得完全一致的意思表示后確定，D選項(xiàng)不符合題意

故此題正確答案為C。