1.【多選題】
減少社會(huì)懈怠的途徑有( )。
使得個(gè)體的貢獻(xiàn)可以被衡量和界定
使成員感到自己的工作對(duì)團(tuán)體是重要性的、有價(jià)值的
控制團(tuán)體的規(guī)模
增強(qiáng)凝聚力
提高福利待遇水平
參考答案: A,B,C
本題考查社會(huì)懈怠。
管理者可以通過(guò)三種途徑減少社會(huì)懈怠：
一是使得個(gè)體的貢獻(xiàn)可以被衡量和界定；二是使成員感到自己的工作對(duì)團(tuán)體是重要性的、有價(jià)值的；三是控制團(tuán)體的規(guī)模。
DE說(shuō)法教材未提及，為干擾項(xiàng)，故不選。ABC說(shuō)法符合教材內(nèi)容。
故此題正確答案為ABC。
本題解析反饋: 沒(méi)看懂 看懂
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