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山東
變革和轉型是當今企業(yè)追求卓越的必然選擇，而人才與組織發(fā)展是支撐企業(yè)戰(zhàn)略轉型的必然手段。七成以上管理者認為企業(yè)組織發(fā)展的主要問題是“缺少懂得組織發(fā)展的人才”，企業(yè)的人才與組織發(fā)展崗位呈現供不應求的態(tài)勢，是新興稀缺型職業(yè);同時人才與組織發(fā)展也是HRBP、COE、HR管理者、業(yè)務負責人及企業(yè)管理者都應該學的高階管理技能。
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