事實上BIM從業(yè)人員的行業(yè)年薪，也有所屬行業(yè)區(qū)別(分別為軟件公司、設(shè)計院、施工單位、咨詢公司、培訓(xùn)公司等等)。在這里也就不區(qū)別對待了，因為每個行業(yè)的投入產(chǎn)出比也不一樣，目前來講主要有以下一些BIM工作崗位：

BIM建模師(月薪5k-8k)

首先，BIM建模師在這里面的待遇是較低的。很多公司對這一類員工都是培養(yǎng)為主。比如，天津XX公司，是一家設(shè)計單位，然后招了一大批revit建模師(大多數(shù)剛畢業(yè)青少年)。技術(shù)能力學(xué)習(xí)主要來自于自主學(xué)習(xí)+主管指導(dǎo)。主要工作就是將每個專業(yè)的設(shè)計圖紙進行建模，另外就是做一部分設(shè)備構(gòu)件模型庫。由于此類人員從事的是較低層技術(shù)工作，大多不參與項目分紅。

還有一部分建模師是軟件開發(fā)公司的數(shù)據(jù)庫建模師，就是做參數(shù)化構(gòu)件模型(revit族、P3D構(gòu)件等此類)。總之，建模師是在整個BIM行業(yè)里屬于最底層的員工，此類人員也是BIM行業(yè)流動性最大的人群。

總結(jié)：

調(diào)查發(fā)現(xiàn)BIM建模師一般入行基本不需要門檻，會看得懂圖紙即可，然后通過企業(yè)培養(yǎng)，學(xué)會使用Revit軟件，按照圖紙進行模型建造。這一崗位技能要求比較低，發(fā)展受限，薪資水平自然不會很高。

BIM建模經(jīng)理(月薪15k-25k)

BIM建模經(jīng)理這類人員，這類人員一般都具備了幾年的工作經(jīng)驗。對BIM有了一定的認識，一部分是軟件技術(shù)越來越精進，另一部分是視野越來越寬廣。

此類人員在BIM團隊中處于核心地位，專注于BIM的技術(shù)前沿性研究，標準制定(同專業(yè)工程師)，最后是技術(shù)推廣工作，在設(shè)計院、BIM咨詢單位、軟件推廣占了很大一部分比重。

一般BIM建模經(jīng)理具備較強的學(xué)習(xí)拓展能力，能將自己的知識儲備充分應(yīng)用到技術(shù)應(yīng)用當中。這類人員的薪資會隨著自身掌握技術(shù)水平的程度逐漸遞增，行業(yè)月薪平均為15000-25000之間。這類人員一般也享有項目分紅的，年收入相當可觀。

總結(jié)：

這一崗位除了BIM技術(shù)過硬，例如熟練掌握多款BIM軟件應(yīng)用，并對BIM政策、BIM技術(shù)發(fā)展了解深入、透徹，現(xiàn)階段很多BIM會議、BIM論壇，都有這批人的身影。

BIM技術(shù)模型應(yīng)用經(jīng)理(年薪20k以上)

再說 BIM技術(shù)模型應(yīng)用經(jīng)理，這一類人員在行業(yè)的從業(yè)人員占比較少，一般具備很強的技術(shù)應(yīng)用能力及專業(yè)資質(zhì)，且這類人員在BIM的未來趨勢下將占有更大的話語權(quán)和地位。

目前很多設(shè)計院的BIM技術(shù)模型應(yīng)用經(jīng)理都是較為年輕的工程師，對新技術(shù)還算是有較強的接受能力(真是前途似錦，不可限量啊)。一般有個幾年的工作經(jīng)驗，年過20萬輕輕松松。(市場需求旺盛)

總結(jié)：

對于這一崗位，有些企業(yè)也叫BIM專業(yè)工程師，熟練掌握多款BIM軟件，并能夠熟練運用到項目中，無論是招投標還是成果匯報，都不開專業(yè)工程師。通常專業(yè)工程師使用最多的軟件有：Revit建模、Naviswork碰撞檢測、Lumion真實渲染、Fuzor施工模擬。

BIM項目經(jīng)理(年薪15k-30k)

然后是BIM項目經(jīng)理，到了這一層次的人，技術(shù)能力可能不再是他們的強項，但是對于整體的項目流程、技術(shù)標準、協(xié)作能力都有很大的話語權(quán)。所有BIM項目的開展都是在這類人員的監(jiān)管之下，儼然有我的BIM我做主的趨勢。一般企業(yè)年薪大概15~20w，如果是在高大上的公司，年過20~30W也是很輕松的。

總結(jié)：

能夠當上BIM項目經(jīng)理，說明你對項目整體流程非常熟悉，對BIM技術(shù)熟悉并能夠統(tǒng)籌運用，在項目進度、成本管控、安全管理等方面的BIM應(yīng)用非常了解。一般BIM項目經(jīng)理常使用的軟件有：Revit建模、Naviswork碰撞檢測、Lumion真實渲染、Fuzor施工模擬、BIM5D項目管理。

BIM項目總監(jiān)(年薪35k-60k)

此類人員可以說是BIM工程師人員的一個終極目標，這個層級的人員不但技術(shù)過硬，而且已經(jīng)可以參加項目的管理了。這些精英不但可以做項目的技術(shù)指導(dǎo)或者負責人，而且可以協(xié)同多個技術(shù)部門進行工作，幫助解決部門之間的技術(shù)以及協(xié)同等問題，不僅是項目上的大拿，也是企業(yè)的骨干，他們的年薪一般過35W，有些佼佼者年薪50-60W。

總結(jié)：

BIM總監(jiān)的大局觀非常重要，管理經(jīng)驗很重要，用可用之人，對BIM技術(shù)不一定使用的多么熟練，但卻需要全專業(yè)BIM技能都有所了解，小到場布、腳手架安裝，大到項目報告、申獎。也就是說BIM總監(jiān)一般需要掌握建筑+結(jié)構(gòu)+設(shè)備全專業(yè)BIM應(yīng)用軟件。

BIM應(yīng)用技術(shù)在建筑行業(yè)的作用逐步上升，有些領(lǐng)域已經(jīng)發(fā)揮著無可替代的作用。BIM技術(shù)的出現(xiàn)將引發(fā)工程建設(shè)領(lǐng)域的第二次數(shù)字革命。BIM不僅帶來現(xiàn)有技術(shù)的進步和更新?lián)Q代，也會影響生產(chǎn)組織模式和管理方式的變革，并將推動人們思維模式的轉(zhuǎn)變。以上內(nèi)容就是“作為近年的新起之秀，BIM技術(shù)能給你帶來多少經(jīng)濟提升呢?”，更多BIM熱點資訊/行業(yè)動態(tài)敬請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校!也可點擊下方免費下載領(lǐng)取精品學(xué)習(xí)資料。