企業(yè)資質(zhì)必備

消防技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)(如檢測(cè)維保、安全評(píng)估單位)需按資質(zhì)等級(jí)配備注冊(cè)消防工程師：

一級(jí)檢測(cè)維保資質(zhì)：至少10人(含6名一級(jí)注冊(cè)消防工程師);

一級(jí)安全評(píng)估資質(zhì)：至少12人(含8名一級(jí)注冊(cè)消防工程師)。

國(guó)家重點(diǎn)防火單位(如大型養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、商業(yè)綜合體)需聘用注冊(cè)消防工程師組建專(zhuān)業(yè)管理團(tuán)隊(duì)，實(shí)施規(guī)范化消防安全管理。

執(zhí)業(yè)權(quán)限與否決權(quán)

持證者對(duì)項(xiàng)目消防設(shè)施的設(shè)計(jì)評(píng)估、投入使用及安全運(yùn)營(yíng)擁有否決權(quán)，直接參與重大消防決策。

可擔(dān)任技術(shù)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理、消防安全管理人，覆蓋設(shè)計(jì)、施工、檢測(cè)、維保全流程。

人才缺口巨大

目前我國(guó)注冊(cè)消防工程師僅約20萬(wàn)人，但未來(lái)3-5年市場(chǎng)需求量達(dá)50萬(wàn)人，缺口率超60%。

臨時(shí)資質(zhì)取消后，60萬(wàn)余家消防技術(shù)服務(wù)企業(yè)需轉(zhuǎn)為正式資質(zhì)，進(jìn)一步擴(kuò)大持證人才需求。

就業(yè)領(lǐng)域多元化

公共部門(mén)：公安消防部隊(duì)、審圖機(jī)構(gòu)、科研院所;

企業(yè)機(jī)構(gòu)：設(shè)計(jì)院、消防技術(shù)公司、施工單位、大型商超/工廠(chǎng)安全管理崗;

教育領(lǐng)域：高校及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)任教，培養(yǎng)消防專(zhuān)業(yè)人才。

薪資競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)

城市級(jí)別全職年薪(萬(wàn)元)兼職年薪(萬(wàn)元)

一線(xiàn)城市18–258–10

二三線(xiàn)城市≥15≥6

此外，多數(shù)企業(yè)提供五險(xiǎn)一金、年度體檢、帶薪假期等福利。

人才引進(jìn)政策

積分落戶(hù)：北京、天津(“海河英才”計(jì)劃)、廣州等城市為持證者提供落戶(hù)加分或直接落戶(hù)資格;

補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)：珠海、廣州等地發(fā)放住房補(bǔ)貼，部分省份提供職業(yè)技能提升補(bǔ)貼。

職稱(chēng)評(píng)定優(yōu)勢(shì)

一級(jí)證書(shū)可直接聘為工程師，并作為申報(bào)消防高級(jí)職稱(chēng)的主要依據(jù);二級(jí)證書(shū)可聘為助理工程師，部分替代注冊(cè)安全工程師職能。

技術(shù)專(zhuān)家路線(xiàn)：深耕消防設(shè)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、事故分析等技術(shù)領(lǐng)域;

管理崗位晉升：向消防安全總監(jiān)、項(xiàng)目總工程師發(fā)展;

自主創(chuàng)業(yè)：成立消防咨詢(xún)或技術(shù)服務(wù)公司，承接政府/企業(yè)項(xiàng)目。

隨著智慧消防、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用，消防工程與人工智能、大數(shù)據(jù)融合加速。持證者需持續(xù)更新知識(shí)體系，適應(yīng)綠色建筑、智慧城市等新興領(lǐng)域的消防技術(shù)革新，搶占職業(yè)發(fā)展先機(jī)。